具体的な業務内容
訪問看護ステーションでの看護業務
【仕事内容】
訪問看護業務全般
1日の訪問目安時間は300～320分のため、記録を入力する時間もしっかりとれます。
30分～60分の訪問を1日に4～6件程度担当。
※疲弊せずに多くのご利用者様をお支えできるよう、ルートの組み方や記録の入力方法を独自で工夫しています。
【対象疾患】
ALSや多系統萎縮症、パーキンソン病等の難病の方
糖尿病等の慢性疾患の方
末期がん、認知症、脊椎損傷、脳血管疾患の方
医療的なケアだけではなく、ご家族に吸引や経管栄養注入の手技をお伝えしたり、ケアマネジャーやヘルパーの方々などの関係機関とサービスの調整を行い、ご利用者様やご家族が安心した生活を送れるようなサポートを行っています。
【その他業務】
訪問看護報告書や計画書の作成
医師やケアマネジャー等の関係機関とのやりとり
ご利用者様の退院に向けた会議の参加
サービス担当者会議の参加
【一日の流れ 例】
09：00 朝礼
09：05 関係機関への連絡（関係機関へ電話やメールで情報共有）
09：10 午前の訪問に出発（2～3件程度訪問）
12：00 休憩
13：00 午後の訪問に出発（2～3件程度訪問）
17：10 記録入力・情報共有（訪問記録の入力や他スタッフとの情報共有）
18：00 退勤
※週に1回同じチームの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士とミーティングを実施しています。
・訪問件数：4～5件/日
※平均（繁忙期は5-7件/日になることもあり）
・移動手段：電動自転車
※夜間緊急時対応（オンコール）月2回程度：実働は3日に1回程度
夜間緊急時の移動は公共交通機関とタクシーの利用も可能
【休日休暇】
週休2日（シフト制）
フレッシュアップ休暇（規定有、最大8日付与）
有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚休暇
時間有給取得制度あり
※1～3時間単位で有給が取得出来ます。
産休育休取得実績あり
【勤務時間】
常勤（日勤のみ）
9:00～18:00
【アクセス】
東伏見駅
【休日/休暇】
【福利厚生】社会保険完備
ユニフォーム貸与
1人一台スマートフォン貸与・ipad貸与
1人一台電動自転車貸与（自宅が近いと通勤用にも使用できます）
社内懇親会費用（年4回支給3か月毎に一人4,000円の補助）
社員紹介制度
インフルエンザ予防接種補助金制度
慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病見舞、災害見舞）
従業員特殊会
定期健康診断
ウォーターサーバー完備
電子カルテ利用
自動車or自転車保険
その他保険（ケア中の事故、物損等）
退職金制度 あり（勤続年数3年以上）
【諸手当】
子ども手当（1人5,000円/月 ※扶養加入対象児で小学生のお子様3人まで）
通勤手当（上限20,000円/月）
年末年始手当
時間外手当
年1回 前年度実績1.3ヵ月分
