具体的な業務内容
ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 及び 看護統括業務
＜主な業務内容＞
■スタッフマネジメント
■訪問スケジュールの管理・調整
■シフト・チーム編成の管理
■サービスの計画・共有
■お医者さんとの治療計画の相談
■訪問看護計画書の作成・管理
■保険請求に係る記録やチェック、管理業務
■人事評価業務
■カンファレンス、月間定期ミーティング
■介護職向けの研修 など
※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます
＜看護業務の主な業務内容＞
■健康状態の観察・アドバイス
■症状の管理
■日常生活のサポート
■リハビリ
■コミュニケーションによる心理的サポート
■検査・治療のケア
■療養環境改善に向けたアドバイス
■家族など介護者からの相談対応・支援
■在宅ケアサービスの相談・調整
■看取りに向けたサポート
■お月見やお花見などのイベント実施 など
※毎日の対応数は特に決まっていませんが、1日3～10件程です
【休日休暇】
年間公休110日
※月暦日により月8～9日。
年次有給休暇
※毎年4/1または10/1に一斉付与（入社時期により異なる）
夏期特別休暇（3日）
冬期特別休暇（3日）
【勤務時間】
日勤：9：00～18:00
遅番：11：00～20：00
※夜勤：17：00～9：30
※管理者の夜勤は常時ではなく、欠員時や急な欠勤の対応時となります。
【アクセス】
荒川七丁目駅（都営都電荒川線）徒歩4分
町屋駅（京成本線/東京メトロ千代田線）徒歩5分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・退職金制度あり（入社3年以上対象）
・通勤手当支給（社内規程あり。上限30,000円／月）
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・資格取得支援制度
・ストレスチェック実施（年１回）
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,資格手当あり
土日手当：200円×労働時間
エンゼルケア：5,000円/回
年末年始手当：日勤3,000円/回・夜勤6,000円/回
深夜勤務時：割増賃金を支給
夜勤手当：10,000円／回 年俸制
