具体的な業務内容
★有料老人ホームでの看護業務
◆総居室数 99室（全室個室）/定員数99名
・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど）
・日勤看護師体制：2～3名
※オンコール必須：当番制で月15回程度
・ コールは4～5日に１回程度
・出動回数は2～3ヶ月に1回
（ご入居者の状態にもよる）
【休日休暇】
月9日休（10ヶ月）、月10日休（2ヶ月）有給休暇（初年度10日）
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
大崎駅（JR山手線、JR埼京線、JR湘南新宿ライン、相鉄・JR直通線、りんかい線）徒歩7分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・交通費規程内全額支給
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・食事補助
・従業員持株会制度
・定年60歳（再雇用あり）
■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）
■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）
■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
【諸手当】
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・年末年始手当
・食事補助年2回（2ヶ月分/基本給+技能給）
※前年度実績による
