具体的な業務内容
★有料老人ホームでの看護業務
・定員56名（総居室数56室）
・健康管理、服薬管理、健康相談、緊急対応、応急処置、医療行為（胃ろう、インスリン、吸引、褥瘡ケアなど）
◆オンコール必須：当番制で月15回程度
・ コールは4～5日に１回程度
・出動回数は半年に1回あるかないか（ご入居者の状態にもよる）
・ご入居者の状態が把握できた段階で、オンコールを開始します。
※基本的には業務分担制をとっていますので、ケアのお仕事をして頂くことはありません(必要時のフォローは有)
【休日休暇】
月9～10日休シフト制・リフレッシュ有給休暇⇒年1回5日間連続休暇取得可能な制度(規定有)
・感染症特別休暇
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
・上井草駅 (西武新宿線)徒歩12分
・井荻駅 (西武新宿線)徒歩10分
・荻窪駅 (JR中央線/東京メトロ丸ノ内線)よりバス
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・交通費規程内全額支給
・確定拠出年金制度（正社員・契約社員のみ）
・食事補助
・従業員持株会制度
・車通勤可
■資格取得支援制度
初任者研修受講料（上限8万負担）/実務者研修受講料（上限10万負担）
資格取得祝い金/資格取得更新手数料負担制度（規定あり）
■祝金・謝礼等
スタッフ紹介制度（謝礼金あり）/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
■リフレッシュ
サークル制度/リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）
■健康
健康診断/ストレスチェック制度/first call（チャット型医療相談）/悩み事・健康相談窓口
■社内イベント
全社決起総会/社内イベント（ボウリング大会）
■研修
入社時研修/職種別・役職別研修/介護福祉士受験対策講座/介護支援専門員受験対策講座
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,資格手当あり
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・年末年始手当
年2回・2ヵ月（基本給+技能給）※前年実績
