具体的な業務内容
◆訪問看護ステーションでの看護業務全般
＜主な業務内容＞
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理
・入浴等保清の援助
・機能訓練
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
・移動手段：電動付自転車、車、公共交通機関
・医療的処置（健康相談、服薬管理、バイタルチェック、バルーン、カテーテル、床ずれの処置、点滴の管理、血圧測定･点滴･入浴介助、緊急対応、応急処置、など）
・オンコールあり（コール対応・出動あり）
■訪問件数：4～5件/日、施設の場合10件前後/日
■訪問圏：事業所から車で10～40分圏内、自転車の場合20分圏内
■訪問先： 葛飾区、墨田区、江東区、台東区の施設・ご利用者さまのご自宅
※在宅6割、施設4割
■訪問手段：軽自動車、電動自転車
■保険割合：医療保険1割：介護保険9割
■オンコール：入社2ヶ月目後半のシフトから開始
緊急出動回数：1～2回/月
＜オンコール回数例＞
2ヶ月目後半～ 週1程度
3ヶ月目～ 週1～2程度
4ヶ月目以降～ 月8～10回
※土日は1人での勤務有
※土日続けての勤務が月1～2回（訪問件数2～5件程度）
【休日休暇】
シフト制
月8～10日休み法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
※年次有給休暇は入社時より付与。
（例：初年度は4月に13日付与，7～9月入社の方は12日，以降入社月による）
【勤務時間】
9:00～18:00
【アクセス】
・青砥駅（京成本線/押上線/成田空港線）徒歩2分
・京成立石駅（京成押上線）徒歩15分
・京成高砂駅（京成各線/北総鉄道）徒歩16分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・定年：65歳（再雇用あり）
・慶弔金付与制度
・持株会(会社奨励金付)制度
・カウンセリング制度
・親族報恩制度
・定期健康診断(費用は会社負担)
・会社契約保養所
・社宅完備
・看護職賠償責任保険
・退職金:勤続3年以上
・社用車・電動自転車の貸出
・交通費支給（社内規定あり）
・研修制度
・財形貯蓄制度
・労働組合制度
・労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル・宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
・お祝い/見舞金制度（結婚・出産・お悔み・病気・けがなど）
・子育て支援制度
・勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
【諸手当】
賞与あり,昇給あり,住宅手当あり,皆勤手当あり,資格手当あり
年2回（前年度実積 2.0ヵ月分）
