具体的な業務内容
★保育業務全般
「あったかい心をもつ子供に育てる」を保育理念として大切にしています。
職員の得意なことを活かす保育。子ども達に対しても子ども主体の援助を中心とした保育を実践しています。
肯定的な言葉で声掛け（ほめる・はげます・ひろげる）ことを３つのHとして大切にしています。
【休日休暇】
週休2日制
（土）・日・祝・他・夏季休暇（3日間）・年末年始休暇・有給休暇（初年度10日）
・慶弔休暇・結婚休暇（5日間）・産前産後休暇・育児休業制度（育児休業取得率 女性：97％ 男性：100％）・介護休業制度
※年間休日取得数平均139日です/2022年度実績
【勤務時間】
7:15～20:15の中で実働8時間のシフト制
※配属園によって異なる
【アクセス】
各線「表参道駅」徒歩9分
【待遇】
【福利厚生】再雇用制度,社会保険完備
・借り上げ住宅制度あり（上限82,000円/月、自己負担10,000円/月）※規定有
・交通費全額支給
・ベネフィット・ステーション（レジャー・グルメなどの割引）
・インフルエンザ予防接種
・人間ドック(健保一部負担)
・書籍割引購入
・医薬品割引購入
・ポロシャツ貸与
・結婚祝い金
・出産祝い金、出産祝い品プレゼント
・保養施設（ハワイ・京都・日光・箱根・軽井沢・伊豆ほか）
・行楽施設割引
・小学館/集英社/祥伝社の書籍割引購入
・ShoPro保育・教育サービス割引
・医薬品割引購入
・産業医健康相談
・引っ越し費用補助：上限50,000円(引越費用実費の半額負担) ※規定あり
退職金:あり
・年間研修実施回数50回以上と年次や職種によって対象となる研修を用意。
・社会人として自己研鑽のご用意はたくさんあります。
・交通費全額支給
【諸手当】
・時間外勤務手当全額支給
・子ども手当 ★（5,000円）
・役職手当 ★
・ひとり親家庭手当 ★（20,000円）
・大型園手当 ★（10,000円・15,000円）
・日祝稼働施設手当 ★（10,000円）
・日祝出勤手当 ★（出勤時日額：5,000円）
★は支給条件あり
年2回（6月・12月）実績2.1カ月
