具体的な業務内容
★保育業務全般
・０歳児～５歳児いずれかのクラス担任
・園児の援助や、養護的な関わり
・遊びを通じた教育
・保育計画，日報作成，教材の準備
・保護者対応
・季節行事の企画や準備など
【休日休暇】
●4週8休制+祝日相当分
●週休2日制◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆有給休暇（初年度10日付与※6ヶ月経過後 勤続年数に応じて最大20日）
◆夏季休暇（4日間※前年度実績
◆採用時特別休暇（3日※採用から6か月間取得可能）
◆産育休の取得率100％。復帰実績も多数あり
【勤務時間】
●7時00分～20時15分 の間でシフト制勤務
・実働7時間45分、週38.75時間（詳細は各園によって異なる）
※「西巣鴨さくらそう保育園」は日・祝勤務あり（平日に振替休み取得+日祝手当て支給）
【アクセス】
「巣鴨新田駅」徒歩1分(都営都電荒川線)
「大塚駅」徒歩6分(JR線)
【待遇】
【福利厚生】社会保険完備
■健康診断（定期健康診断、子宮がん・乳がん健診（対象年齢の女性職員）、腰痛健診、ストレスチェック等）
■(財)東京広域勤労者サービスセンター加入(社外福利厚生サービス事業者) ※加入費用は法人負担
■財形貯蓄制度
■職員表彰（年1回、永年勤続表彰・特別功績表彰）
■産休・育休取得、復職実績あり
■退職金共済制度（掛金は法人負担）
■資格取得支援あり
■宿舎借り上げ事業利用可（詳細は担当までお問い合わせください）
【諸手当】
●通勤手当：上限45,500円
●子ども手当
●住居手当
●当番手当（月額20,000円程度）
●【西巣鴨さくらそう保育園のみ、日曜・祝日勤務あり(平日に振替休み取得)。左記勤務の場合：1日4,000円の日祝手当て支給】年2回：3.0ヶ月(初年度は2.0ヶ月) + 別途【処遇改善】を原資とする一時金あり(昨年度19万円 ※平均20～30万程度)
