具体的な業務内容
【171/愛知県清須市】国内・海外事業企画◆女性管理職登用推進中＜ポジティブアクション募集＞
〜東証上場／トヨタグループTier1企業／内外装製品、エアバッグ、ゴム部品、LED等／世界17ヶ国67拠点展開／フレックス／健康経営優良法人に5年連続認定（2021年ホワイト500）〜
■業務内容：
国内外関係会社に対しリーダーシップを発揮し、国内外関係会社における重点課題の抽出と解決の方向付けが図れる企画と実行をお任せします。
・2030事業計画の推進
・国内外関係会社の事業企画推進、マネジメント強化
■業務詳細：
・国内外関係会社と連携した中長期事業企画業務推進
└事業、再編企画の立案、推進、計画のモニタリング
└投資、事前承認案件の国内外関係会社のカウンターパート、窓口
・海外支援、委託業務窓口
・国内外関係会社の内部統制、グループガバナンス強化策の作成、実行
■魅力／働き方：
・経営幹部との直接コミュニケーション
・事業企画、再編計画の立案推進をリード
・海外拠点、国内関係会社、社内関係部門、社外専門家との接点
・海外政府来客等との接点（州知事、政府要人等）
・海外出張、赴任の可能性
■女性活躍についての豊田合成の方針：
「女性従業員の育成・活躍支援」（女性のキャリアアップを後押しする研修など）・「上司の意識・行動改革」（DE&I講演会など）・「仕事と生活の両立支援」（育休・短時間勤務制度の拡充など）の3つを軸に、女性社員が安心して長く働き、成長し続けられる環境づくりを推進しています。
■女性活躍に関する実績：
＜労働者に占める女性労働者の割合＞
（事技職）18.7％（管理職）3.6％ （役員）15.4％
＜男女別の中途採用実績＞
（男性）42名、（女性）6名 ※2023年度実績
■働きやすさに関する実績（職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境の整備）：
＜男女の平均継続勤続年数＞
（男性）14.8年 （女性）16.2年 ※事技職
＜男女別育児休業取得率＞
（男性）59.6％ （女性）100％
＜年次有給休暇取得率＞92.4％ ※事技職
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
