• 三井住友カード株式会社

    【東京】営業企画・営業推進(SME向けサービス)◆フレックス可/注力事業の中小事業者向けサービス【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】営業企画・営業推進(SME向けサービス)◆フレックス可/注力事業の中小事業者向けサービス【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/11/03
    • 掲載終了予定日:2026/02/01
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】営業企画・営業推進(SME向けサービス)◆フレックス可/注力事業の中小事業者向けサービス

    私たちは、SME(Small and Medium Enterprise)と呼ばれる中小事業者の加盟店開拓に注力しています。これまでの決済事業の枠を超え、事業者・経営者に寄り添った新たなビジネスモデルの確立を目指しています。
    このポジションでは、SMEマーケットの事業者・経営者向けの営業企画、または、セールス部隊の営業担当・チームリーダーを担っていただきます。

    ■職務詳細:
    (1)営業企画
    ◎営業戦略の策定
    ・マーケット分析、営業モデル(The Models等)、販売チャネルの選定、価格設定及び販促戦略の立案
    ・中長期戦略を見据えた「あるべき営業モデル」の仮説構築、および営業の進化に向けた各施策の推進
    ◎営業プロセス設計
    ・営業KPIの設計、モニタリング、課題設定等
    ・上記課題に対する打ち手の企画・立案および実行
    ・提案資料やトークスクリプト作成、競合優位性や提供価値のメッセージ化等による営業活動の推進
    ◎実行計画策定
    ・営業活動のアクションプラン策定
    ・PDCAサイクルによる継続的な改善

    (2)営業推進
    ◎SME(個店・中小事業者)へのstera packなどの決済やDXサービスの提案営業
    ・インサイドセールス:架電による新規商談の創出
    ・フィールドセールス:着席商談、Web商談
    (参考)stera pack
    ◎営業メンバーの育成・指導、同行、進捗管理
    ◎チームの目標達成に向けた戦略立案・実行
    ・KPIモニタリング、行動量分析、改善アクションの実行
    ・ターゲット選定、優先順位付け、営業プロセス改善
    ◎グループ長のサポート(数値管理、方針策定補佐)
    ・数値報告、戦略方針の浸透支援、会議運営補佐 
    ◎社内の関係部署と連携し、顧客満足度を高める取り組み
    ・顧客の声を商品企画等にフィードバックし、サービス改善に貢献

    ■本ポジションの魅力:
    ・マーケット分析や中長期戦略の立案を通じて、営業モデルの進化に貢献できます。
    ・グループ長直下で裁量を持ち、スピード感ある意思決定に関われます。
    ・営業メンバーの育成や進捗管理を通じて、リーダーシップを発揮でキャリアを磨けるポジションです。

    変更の範囲:(変更の範囲)変更なし※就業規則 第44条に基づき出向を命じることがある

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:※以下すべての要件を満たす方
      ・ITソリューション、SaaS、POS、決済などの領域での営業
      ・個店・中小事業向けの新規開拓営業経験
      ・Web商談・オンライン提案の経験
      ・CRMや営業支援ツールを使った案件管理経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      東京本社(新住所)
      住所:東京都江東区豊洲二丁目2番31号 SMBC豊洲ビル
      勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/豊洲駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:【変更の範囲:会社の定める場所】
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜20:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      給与

      <予定年収>
      600万円〜1,300万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):261,000円〜600,000円

      <月給>
      261,000円〜600,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※賞与・想定残業代(月間30時間程度)を含む
      当社規定に準ずる(経験・能力などを考慮します)。
      給与更改:年1回(7月)、賞与:年2回(6月・12月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      (原則)完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始※部署によりシフト制有
      有給休暇数は入社月により変動
      年次有給休暇(半日、スポット、連続休暇制度有)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費全額支給
      住宅手当:例)4.4万/月(勤務地、世帯状況により決定)
      寮社宅:寮は無し、社宅制度有り
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:別途65歳までの再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      各種階層別研修、MVP研修、資格取得奨励、通信教育など

      <その他補足>
      各種社会保険完備(健康・厚生年金・団体・労災・雇用)
      各種福利厚生サービス有
      財形貯蓄制度、退職金制度、住宅手当、各種貸付、他
      社内クラブ有
      労働組合 有(ユニオンショップ協定締結)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      三井住友カード株式会社
      設立 1967年12月
      事業内容
      ■事業内容:クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
      三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として、高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。今後も、革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。
      資本金 34,000百万円
      売上高 【売上高】620,500百万円 【経常利益】39,400百万円
      従業員数 5,847名
      本社所在地 〒5410042
      大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
      URL http://www.smbc-card.com/
    • 応募方法

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