• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    正看護師/春山記念病院/正社員/318008

    正看護師/春山記念病院/正社員/318008

    正社員
    急募
    シフト勤務
    業界経験者優遇
    学歴不問

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

    • 情報更新日:2024/11/18
    • 掲載終了予定日:2024/12/31
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    ◆急性期病棟もしくは回復期病棟における看護業務全般
    <急性期病棟>
    ※整形外科を中心に、形成外科、脳神経外科の急性期疾患の患者様が多い病棟です。

    【病棟情報】
    急性期病棟:1棟59床
    平均在院日数:約10日
    受傷~手術までの期間:1~2日

    <回復期病棟>
    ・採血や点滴
    ・バイタルチェック
    ・排泄や食事の介助 等 

    回復期リハビリ病棟の患者様は、急性期の治療を終え社会復帰に向けてADL獲得を目指す方々です。
    自宅や施設など退院先は多様ですが、一日も早く、快適な日常生活を過ごせるよう、
    患者様ひとり一人を尊重した退院支援に取り組んでいます。

    【病棟情報】
    回復期リハ病棟:1棟40床
    平均在院日数:約40日
    整形外科疾患の患者様が中心ですが、脳血管疾患の患者様もいらっしゃいます。

    【看護体制】
    看護基準:急性期一般10対1 / 回復期リハ15対1
    勤務形態:2交替
    看護記録:POS方式(経過記録はSOAP)
    看護方式:チームナーシング、受け持ち制

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      【資格】正看護師
      【必要な業務経験】病棟経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都新宿区新宿区百人町1−24−5
      交通

      ・JR中央/総武線大久保駅徒歩で3分
      ・西武新宿線西武新宿駅徒歩で6分
      ・JR山手線新大久保駅徒歩で5分

      勤務時間

      08:30~17:00
      【勤務時間詳細】
      【就業時間】日勤8:30 ~ 17:00
      夜勤16:45 ~ 8:45 【勤務形態】2交代

      給与

      年収4648960~5500000円
      【経験3年モデル】
      ◆月給308,600円~(夜勤4回/月含む)
      <内訳>
      基本給205,600円~(経験による)
      住宅手当10,000円
      職務手当20,000円
      調整手当10,000円
      皆勤手当8,000円
      夜勤手当(平日3回・休日1回):休日日勤手当2,000円/回+平日13,000円/回+休日手当16,000円/回)

      休日・休暇

      【休日】日・祝の日数+4日
      【年間休日】120日
      【休暇】・年末年始休暇
      ・リフレッシュ休暇(4日/年)
      ・慶弔休暇
      ・産前産後休暇
      ・育児休暇
      ・年次有給休暇

      待遇・福利厚生

      ・交通補:50,000円/月迄支給
      ・職員医療費減免制度
      ・食事代定額制度(定額3,600円/月で食事可能)
      ・育児(保育費用)支援制度(勤続1年経過後):第一子:上限3万円/月、第二子:上限2万円/月
      ・無料Wi-Fi環境
      ・制服貸与
      ・定年:60歳(再雇用)
      退職金:勤続3年以上

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ★新宿区、JR中央/総武線大久保駅徒歩で3分、西武新宿線西武新宿駅徒歩で6分、JR山手線新大久保駅徒歩で5分とアクセス良し♪
      ★2015年にリニューアルオープンした急性期病棟59床、回復期病棟40床の計99床の病院です。
      ★整形外科の患者様をメインに、形成外科や脳神経外科の患者様も受け入れを行っております。
      ★チームワークが大変よく業務も効率的に進むため、残業は少なめです。
      ★ワークライフバランスを大切に、プライベートも仕事も頑張る職員を応援しております。
      ★育児中の看護師にも理解が深く、育休後もしっかりと復帰できる環境を整えています。
      ★指導体制にも力を入れ、受け手に合わせた対応を徹底。
      ★目標を設定しながら進めていくため着実かつスピーディーに業務を覚えて頂けます。
      ★年間休日120日
      ★電子カルテ導入!

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