• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    保育士/もりのなかま保育園東砂園(小規模認可)/正社員/278170

    保育士/もりのなかま保育園東砂園(小規模認可)/正社員/278170

    正社員
    急募
    シフト勤務
    業界経験者優遇
    学歴不問

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

    • 情報更新日:2025/01/16
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【勤務先】もりのなかま保育園東砂園(小規模認可)
    東大島駅★小規模認可園★常勤保育士★19名定員★月給24万円以上★

    【業務内容】
    ◆保育業務全般
    ・クラス担任
    ・保育補助
    ・掃除や環境整備
    ・書類作成
    ・保護者対応 など

    〇育児担当制を取り入れ保育を行っていきます。


    《保育方針》
    ・一人ひとりの個性を尊重し、その個性をのばし、人間らしさを育む。
    ・人を思いやり、人の痛みが分かる、社会性豊かなやさしい心を育む。
    ・子どもの成長とともに、大人(保護者)も一緒に成長できる環境を提供する。






    【求人アピールポイント】
    ◇借上げ社宅制度利用可能!(上限8.2万/条件有)名義変更OK!!
    ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。
    ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。
    ◇"持ち帰り残業ほとんどなし"
    職員の皆様にはプライベートも仕事も
    充実性を感じて欲しいと思っております。
    ◇※有給休暇取得率95%以上

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都江東区江東区東砂6丁目16番1号
      交通

      都営新宿線「東大島駅」バス11分

      勤務時間

      07:30~19:30
      【勤務時間詳細】
      7:30~19:30の間の実働 8時間 シフト制

      給与

      月給240000~296000円
      基本給:181,000円~211,000円
      特勤手当:10,000~20,000円
      処遇改善手当:34,000円~50,000円
      地域手当:15,000円

      休日・休暇

      【休日】
      週休2日制:日祝日ほかシフトによる休日

      【年間休日】
      120日

      【休暇】
      年次有給休暇、産前産後休暇、介護休暇
      年末年始休暇12/29?1/3

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      再雇用制度,社会保険完備

      【福利厚生の備考】
      ◆交通費上限25,000円
      ◆退職金制度あり
      ◆宿舎借り上げ制度あり
      ◆年次有給休暇 入社6か月後付与
      ◆健康診断
      ◆インフルエンザ接種補助
      ◆各種祝い金(結婚祝金、出産祝金)
      ◆慶弔金・入院見舞金
      ◆働き方選択制度
      ◆リカレント制度/世話役制度
      ◆悩み相談窓口
      ◆研修制度(キャリアアップ研修・マニュアル研修・園内研修・外部研修・動画研修・WEB研修・新入社員研修)

      退職金:退職金制度あり 勤続5年以上

      【諸手当】
      賞与あり,昇給あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ◇借上げ社宅制度利用可能!(上限8.2万/条件有)名義変更OK!!
      ◇研修制度も充実しており、オリジナルマニュアルも整備しています。また、世話役制度、リカレント制度、心の相談室も整えており、職員が安心して働ける環境があります。園長や主任、本社スタッフ等への豊富なキャリアチェンジも可能です。
      ◇子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。
      ◇"持ち帰り残業ほとんどなし"
      職員の皆様にはプライベートも仕事も
      充実性を感じて欲しいと思っております。
      ◇※有給休暇取得率95%以上

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