• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    保育士/社会福祉法人檸檬会 東京本部/正社員/502928

    保育士/社会福祉法人檸檬会 東京本部/正社員/502928

    正社員
    急募
    シフト勤務
    業界経験者優遇
    学歴不問

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

    • 情報更新日:2025/01/11
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【勤務先】社会福祉法人檸檬会 東京本部
    エリアマネージャー保育士★港区★正社員★保育園★本部と保育園の巡回★管理リーダー経験者

    【業務内容】
    東京本部もしくは関東の運営施設の巡回業務
    ひとつの園に所属するのではなく、エリア内の園を臨機応変に巡回する業務です。
    ・保育施設や就労移行支援施設のコンサルティング業務
    ・各施設の運営管理業務
    ・施設長としてマネジメント業務
    ・エリア保育士・支援員の指導、育成
    ・職員への研修


    【求人アピールポイント】
    ★エリア保育士求人!
    ★基本的に9時~18時の固定勤務です
    ★残業ほとんどなし
    ★賞与3ヶ月
    ★「本当に子どものための保育を」を目指した保育のサポートお願いします
    ★法人保育観の大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育を広めていく為、現場の問題点を解決していく業務です。
    ★働きやすい環境
    ICT化・用務員雇用等により残業を減少させております
    ★子どもの主体性を尊重する保育を実践しております
    ・キーワードは「なんだろうのその先へ」
    ・コーナー保育により、日々の遊びは子どもが自己決定
    ・子どもの疑問や関心を深める保育を実践しています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      保育士

      ・マネジメントのご経験をお持ちの方
      ・SVのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区

      東京都港区港区港南2-16-1品川イーストワンタワー7F
      交通

      JR横須賀線・JR山手線・JR京浜東北線品川駅徒歩2分

      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      9:00~18:00勤務を中心に実働8時間 
      週平均40時間の1ヶ月単位の変形労働時間制(シフトは前月に決定します)

      給与

      年収4500000~6000000円

      休日・休暇

      【休日】
      週休2日制
      ※(土)・日・祝・他
      月9~10日(シフト制)休み

      【年間休日】
      120日

      【休暇】
      119日+家族休暇1日※月あたり8~12日間の休日
      ・月間休日8~12日(シフト制)
      ・慶弔休暇(結婚・葬儀等の慶弔時)
      ・特別有給休暇(入社時5日付与・急な病欠等で利用)
      ・年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
      ・介護休暇、産前産後休暇、育児休業(取得実績あり)

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      社会保険完備

      【福利厚生の備考】
      ・交通費支給
      ・『Relo Club』加入(各種優待割引券など特典多数あり)
      ・ディズニーリゾート優待
      ・書籍購入補助制度
      ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金、入院見舞金)
      ・ハイパーメディカル(入院費用補助、電話相談サービス等)
      ・インフルエンザ予防接種補助制度
      ・資格取得支援金制度
      ・職場復帰支援制度(就業一時金の支給)
      ・退職金:あり(勤続1年以上※規定あり)
      ・給食:あり

      定年退職・再雇用 あり
      65歳定年(再雇用制度あり。都度1年更新。上限年齢なし)




      【諸手当】
      賞与あり,昇給あり

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ★エリア保育士求人!
      ★基本的に9時~18時の固定勤務です
      ★残業ほとんどなし
      ★賞与3ヶ月
      ★「本当に子どものための保育を」を目指した保育のサポートお願いします
      ★法人保育観の大人の都合で押し付ける保育ではなく、「子ども主体」の保育を広めていく為、現場の問題点を解決していく業務です。
      ★働きやすい環境
      ICT化・用務員雇用等により残業を減少させております
      ★子どもの主体性を尊重する保育を実践しております
      ・キーワードは「なんだろうのその先へ」
      ・コーナー保育により、日々の遊びは子どもが自己決定
      ・子どもの疑問や関心を深める保育を実践しています。

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