• 株式会社モード・プランニング・ジャパン

    正看護師/ボンセジュール町田鶴川/正社員/702267

    正看護師/ボンセジュール町田鶴川/正社員/702267

    正社員
    急募
    シフト勤務
    業界経験者優遇
    学歴不問

    株式会社モード・プランニング・ジャパン

    • 情報更新日:2025/01/09
    • 掲載終了予定日:2025/02/28
    情報提供元: HR Ads Platform

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【勤務先】ボンセジュール町田鶴川
    オンコール有★福利厚生充実★大手法人の介護付き有料★正看護師★日勤常勤★町田市

    【業務内容】
    ■介護付有料老人ホームでの看護業務
    ・定員:68名
    ・健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)、健康管理全般(常態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)、薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)、主治医の指示に基づく在宅医療処置、生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
    ・ご家族との信頼関係づくり(ケアプラン、ターミナルケア)
    ・介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
    ・申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
    ・看護師:常勤2名、非常勤1名
    ・看護師体制:2名体制
    ・オンコール有(月の半分程度)


    【求人アピールポイント】
    ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです!
    ◆大手法人運営で教育体制が充実しています!
    ◆福利厚生も充実!
    ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております。
    ◆要支援・要介護1の方が多く、介護度の低いホームです。医療依存度、処置の数は少ない傾向にあります。
    ◆日々の体調管理に加え、認知症ケア、ご入居者様やご家族様の健康相談を主に行っています。
    ◆介護職員に対して、健康管理・緊急時対応・感染症対応・医療的ケア手技などの指導も行っています。

    イメージ画像
    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      正看護師

      臨床経験3年以上

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      その他東京都

      東京都町田市町田市広袴町666-1
      交通

      小田急線 鶴川駅 バス9分、「広袴」停留所下車 徒歩4分

      勤務時間

      09:00~18:00
      【勤務時間詳細】
      9:00~18:00

      給与

      年収4836000~4836000円
      月給:354,000円
      基本給:294,000円
      地域手当:20,000円
      介護報酬給付金手当:10,000円
      オンコール手当:30,000円

      休日・休暇

      【休日】
      月9日公休、28日迄の月は8日公休

      【年間休日】
      113日

      【休暇】
      有給休暇(4月1日~9月末迄に入社:10日付与、10月1日~11月末迄に入社:5日付与、12月1日~2月末迄に入社:3日付与)、夏・冬季休暇(各3日)

      待遇・福利厚生

      【福利厚生】
      再雇用制度,社会保険完備

      【福利厚生の備考】
      ・財形貯蓄制度
      ・保養所
      ・社員割引
      ・フィットネスクラブ
      ・ベネッセグループ共済(医療機関診察代・薬代の援助等の制度がご利用頂けます)
      ・資格取得支援制度
      ・育児時間短縮勤務制度(小学3年生迄適用)
      ・慶弔見舞金
      ・進研ゼミ3割引受講制度
      ・退職金:勤続3年以上で支給

      【諸手当】

      ・年末年始手当:3,000円/日(12/30~1/3)
      ・保育手当:10,000円(保育園に通うお子様1名あたり)
      ・介護支援専門員資格手当:5,000円

    • 求人情報

      PR・職場情報

      ◆大手株式会社のグループが運営する有料老人ホームです!
      ◆大手法人運営で教育体制が充実しています!
      ◆福利厚生も充実!
      ◆オンコール体制や、医療機関との連携についても対応が統一されております。
      ◆要支援・要介護1の方が多く、介護度の低いホームです。医療依存度、処置の数は少ない傾向にあります。
      ◆日々の体調管理に加え、認知症ケア、ご入居者様やご家族様の健康相談を主に行っています。
      ◆介護職員に対して、健康管理・緊急時対応・感染症対応・医療的ケア手技などの指導も行っています。

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