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サービス業界の企業 女性社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は女性社員の平均値になります。-
社会福祉法人徳心会総合福祉施設いずみえん
- サービス業
- 東京都大田区矢口3-1-5
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退職理由の口コミ
総務職員で入社するなら、女性には向かない。
採用担当によるパワハラがひどい、個室に呼び出し日常茶飯事。
基本的に、この会社をやめる人は、... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社きちりホールディングス(KICHIRI HOLDINGS & CO.,LTD.)
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号
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働く環境の口コミ
今は変わってるかも知らないが、当時は必要最低限しか揃っていない状況。
交通費は店舗から二駅ほど離れていても出してもらうことが出来なかった。... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社にしけい
- サービス業
- 福岡県福岡市博多区店屋町5番10号
- 退職理由の口コミ 拘束時間が長く、その分休憩時間はあるが、家にいる時間がかなり短いため全く自分の時間が取れない。休みも4日行って1日休みなので疲れが取れない体... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社ファクトリージャパングループ(Factory Japan Group Co., Ltd.)
- サービス業
- 東京都千代田区麹町3-10-1 FJG本社ビル
- 退職理由の口コミ 独立のために退職しました。もともと30歳前後で自分で店を持ってみたいと考えていたので、タイミングで退職した形になります。知名度のある店舗だっ... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社アビバ
- サービス業
- 愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29
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働く環境の口コミ
社内恋愛の多い会社だと思う。
結婚式などは、まるで会社に来ているかのごとく出席者の顔ぶれがほとんど知っている人になることもあった。
基本... 働く環境の口コミの続きを見る
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戸田中央医科グループ(TMG)
- サービス業
- 埼玉県戸田市中央1-22-3
- やりがいの口コミ 仕事をして、患者からありがとう、と言われることは単純にやりがいがあります。基本的に地域に必要とされている、感謝される仕事です。また、色々な系... やりがいの口コミの続きを見る
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独立行政法人国立病院機構 名古屋医療センター
- サービス業
- 愛知県名古屋市中区三の丸4-1-1
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日本鋼管病院
- サービス業
- 神奈川県川崎市川崎区鋼管通1丁目2-1
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ライク株式会社(Like Co., Ltd)
- サービス業
- 大阪府大阪市北区角田町8番1号
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やりがいの口コミ
求職者を就業まで導く事が仕事のため、人の人生に大きく関われる。
天職に出会えたと言ってくれる人もいた。
人と人のコミュニケーションが仕事... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社イマジンプラス
- サービス業
- 東京都新宿区高田馬場4丁目11番8号
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長所・短所の口コミ
商品の販売をしている際、こちら側は真摯に対応をしているにもかかわらず、理不尽なことをいってくるお客様がいること。
あまりなかのよくない販売... 長所・短所の口コミの続きを見る
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大分こども療育センター
- サービス業
- 大分県大分市大字片島2996-1
- 働く環境の口コミ 上司も家庭を持った方で、職場が全体的に家庭のある方が増えてきていたので、時短勤務や急なお休みなども比較的とりやすい職場のように思います。また... 働く環境の口コミの続きを見る
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東京美装興業株式会社(TB、東美、TOBI)
- サービス業
- 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号
- やりがいの口コミ 現場で実際に清掃業務に携わっているときはとてもやりがいがあります。大げさに言うと汚部屋をクリーニングする様子を映したVTRを毎日見ているかの... やりがいの口コミの続きを見る
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オペレーションファクトリー
- サービス業
- 東京都港区西麻布1-7-4-2F
- やりがいの口コミ 社内の雰囲気は非常に良く、年に1度、アルバイトの人間も含めた社内旅行があります。また、全店舗のメンバーを集めて運動会を行ったり、全員で楽しも... やりがいの口コミの続きを見る
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m.oクリニック
- サービス業
- 大阪府大阪市西区南堀江1丁目18-21
- 残業・休日出勤の口コミ 後から入った人やパートは、先輩が先に出勤日程を取られ、土曜日、日曜日の出勤が、かなり入れられます。休み希望を出してもシフトに反映されないです... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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上村経営法務事務所
- サービス業
- 大阪府大阪市中央区内本町1-2-5 YSKビル501号
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コナン販売株式会社
- サービス業
- 茨城県つくば市東新井24-3
- 働く環境の口コミ 女性の比率が8割位なので男の人にとってはいい職場かもしれませんね。仕事で話す機会が多いので仕事終了後に食事に行ったりすれば恋愛に発展すること... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社アースホールディングス
- サービス業
- 東京都渋谷区渋谷2丁目1番1号
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年収・給与の口コミ
給料は良い時はけっこうもらえますが、
歩合なので低い時はかなり低いです。
売り上げがある程度いかないと最低保証給になってしまいます。... 年収・給与の口コミの続きを見る
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シニアライフサポート株式会社
- サービス業
- 埼玉県川口市青木2丁目5番24号
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残業・休日出勤の口コミ
業務都合上、残業が多い。業務が多い分やりがいはある。
どの部署でもオールマイティに業務を行うことができる。逆に一つの業務に集中したい、コミ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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国家公務員共済組合連合会
- サービス業
- 東京都千代田区九段南1丁目1番10号
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株式会社ガイアックス(Gaiax Co.Ltd.)
- サービス業
- 東京都千代田区平河町2丁目5番3号
- 女性の働きやすさの口コミ 性別に関係なくキャリアアップの機会が平等に提供されています。実際に、ブロックチェーン技術の未経験者であっても、積極的に学び、プロジェクトに参... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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野村不動産ライフ&スポーツ株式会社
- サービス業
- 東京都中野区本町1丁目32番2号
- 長所・短所の口コミ 現実問題として、明確な商品・サービスの差別化が難しい業界ですので、今後なんらかのキラーコンテンツを作り出さなければ、更なる成長ができなくなり... 長所・短所の口コミの続きを見る
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(株)コトナ
- サービス業
- 京都府京都市東山区三条通白川橋東六丁目今道町250−5
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働く環境の口コミ
社内で期間内の有給の消化を推奨してはいますが、それが常に問題なく機能しているかというと微妙な所です。
事務所で社食のおかずの販売などを行っ... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社京屋
- サービス業
- 福岡県福岡市中央区薬院1丁目8番20号
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年収・給与の口コミ
ほぼありません。
お小遣い程度だと思います。
出すときも「経営陣が一生懸命やりくりしてあなた達の為にこれだけ出してあげます」感をめいっぱ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ツナググループ・ホールディングス(TSUNAGU GROUP HOLDINGS Inc.)
- サービス業
- 東京都千代田区有楽町1-1-3 東京宝塚ビル7F
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長所・短所の口コミ
社員の方はいい人が多いので、その点は素晴らしいと思います。
ただ、基本的にゆったりとした雰囲気であり、ガツガツ新規のお客様を獲得して、成長... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社JR東日本サービスクリエーション(J-Creation)
- サービス業
- 東京都千代田区神田富山町10番地2
- 退職理由の口コミ この会社にいてもアテンダントをやっているうちは市場価値が上がらないと思った。かといって上を目指すのも想像ができなかった。なので早いうちに辞め... 退職理由の口コミの続きを見る
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ホテルモントレ株式会社
- サービス業
- 大阪府大阪市浪速区湊町1丁目2番3号マルイト難波ビル
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出世の口コミ
ほとんど出世は見込めないので、実力主義よりは年功序列で役職ついている人がほとんど。
営業は数字を取れば役員にアピールもできて出世するスピー... 出世の口コミの続きを見る
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(株)京進ランゲージアカデミー
- サービス業
- 東京都新宿区西早稲田2−18−18堀記念ビル3階
- 残業・休日出勤の口コミ みなし残業20時間があるため、20時間以内の残業は残業代が出ません。休日出勤は基本的にありません。年間休日数が少なすぎます。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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NBCコンサルタンツ株式会社(NBC Consultants.)
- サービス業
- 北海道札幌市東区東苗穂四条2丁目1番58号
- 残業・休日出勤の口コミ 固定残業代が支給されますが、終わらない分は持ち帰って仕事しています。休日は塾やセミナーで働きますが、[勉強]だから手当は出ません。サービス労... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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アトス株式会社
- サービス業
- 東京都文京区湯島3丁目6-8 スズタカビル
- 出世の口コミ 外資系で日本では規模も小さく、新卒採用はほぼ皆無で、9割以上転職者でした。ただ海外のオフィスで新卒採用された人が来日してマネージャーとして配... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社クリエイト・マンパワーサービス
- サービス業
- 東京都千代田区神田司町2丁目2番地12
- 退職理由の口コミ 企業として将来性がない。ベンチャーが多い人材業界の中でもかなり古い体質なので事業展開や拡大も出来なさそうだし、今いる社員でいかに存続させるか... 退職理由の口コミの続きを見る
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