【広告業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング】
「チームや個人によって残業状況は異なるが、残業代がフルで支給されるようになってから、残業を減らす方針となっている。また、チーム単位で「ノー残業デー」が自由に設定されるようになったため、自分で時間をコントロールすることは可能」
（マーケティング／30代前半男性／年収600万円／2015年度）
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https://careerconnection.jp/review/8904/
■女性活躍推進に注力し、えるぼし認定最高位を取得した「サイバー・コミュニケーションズ」
サイバー・コミュニケーションズは、インターネット黎明期の1996年に電通とソフトバンクの共同事業として創設され、現在は電通の完全子会社になっています。広告会社とメディアを繋ぐ「メディアレップ」として、常に業界をリード。2018年にはデジタル広告のグローバル標準認定を世界で初めて取得しました。
女性の活躍推進に関する積極的な取り組みが評価されており、2017年には「えるぼし認定」の最高位（3段階目）を取得。育児と仕事の両立支援策として、慣らし保育期間の休暇制度、育児参加等を目的とした有給休暇取得の促進、配偶者を含めた出産休暇の取得推進などに取り組んでいます。
また、1か月単位の時差勤務、時間単位の有給休暇取得、月2回以上のノー残業デーなど、業務の効率化につながる施策も次々と実行し、労働時間削減に成功しています。月の平均所定外労働時間は、36.1時間（2017年度実績）です。
＜調査概要＞ 「広告業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング」
調査対象：『日経業界地図 2018年版』（日本経済新聞出版社）の「広告」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容：企業別にキャリコネユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値を算出（5点満点）
対象期間：2015年4月1日～2018年3月31日
回答者：キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員