機械業界のホワイト度が高い企業ランキング2019

機械業界のホワイト度が高い企業ランキング2019

機械業界に属する企業をピックアップし、キャリコネのユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値が高い順にランキングにしました。トップ5は以下の通りです。
 
【機械業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング】
※調査概要は下部に記載
■1位「小松製作所」に関する口コミより

「出産経験者ですが、問題なく復職しています。周りは産休育休に理解があり、出産前と同じ仕事に復職することができます。本人の希望により職種を変更するなどの相談にも乗ってもらえます。制度面についても、将来の少子化にむけて、女性が安心して働けることを真剣に考えており、上っ面だけでなく、中身がしっかりしていると思います。男性の育休取得も認められており、数週から数ヶ月、家族の都合と相談して取得している方もいます」
(その他職種/40代後半女性/年収1000万円/2017年度)
 
<その他の「小松製作所」の口コミ・給与明細情報はこちら>
https://careerconnection.jp/review/535272/
 
■2015年から4年連続で「なでしこ銘柄」に選定されている「小松製作所」

小松製作所(コマツ/KOMATSU)は、石川県小松市の鉄工所にルーツを持ち、2021年には創業100周年を迎える歴史ある総合機械メーカーです。油圧ショベルやブルドーザーなどの建設機械事業では国内トップシェア。世界でも第2位を誇ります。海外売上比率は86%(2017年度)、外国籍社員は67%(2018年3月期)を占めるグローバル企業です。

人材育成の面では、座学だけではなく工場見学・工場実習などを取り入れ、「現場」を重要視しています。また、社員が安心して働けるように、休暇制度も充実させています。例えば、年次有給休暇とは別に毎年5日新規付与される「ライフサポート休暇」も。私傷病・養育・介護のために利用可能で、最大40日まで積立可能。中学3年までの子の学校行事の際にも利用できます。その他、看護・介護休暇やリフレッシュ休暇、最大3年間取得可能な配偶者転勤帯同休職制度などもあり、社員のワークライフバランス実現のために活用されています。

女性の活躍推進を積極的に進めている企業として、2015年より4年連続で「なでしこ銘柄」に選定されているほか、「子育てサポート企業」として2007年と2010年に「くるみん」を取得。出産・育児に関する支援制度を充実させるだけではなく、手続きをまとめた社員向けウェブサイト「Libra(リブラ)」を導入するなどして、実際に利用しやすい仕組みづくりにも力を入れています。
 

<調査概要> 「機械業界の"ホワイト度が高い企業"ランキング」
調査対象:『日経業界地図 2018年版』(日本経済新聞出版社)の「建設機械」「工作機械」に記載の企業のうち、対象期間中に「キャリコネ」に20件以上の評価が寄せられた企業
調査内容:企業別にキャリコネユーザーによる「ホワイト度」評価の平均値を算出(5点満点)
対象期間:2015年4月1日~2018年3月31日
回答者:キャリコネ会員のうち勤務先を評価対象企業に選択した会員

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