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愛知県の企業 医療系職種による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
評価点は医療系職種の平均値になります。-
- その他
- 愛知県名古屋市瑞穂区汐路町3ｰ40
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年収・給与の口コミ
契約職員は経験があろうとなかろうと時給千円から始まり、3年間の契約期間中に昇給は一度だけです。50円もしくは100円UPにしかなりません。
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- サービス業
- 愛知県日進市折戸町西田面110
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長所・短所の口コミ
病院な為、万が一の際の受診のしやすさは得をしたと思います。
予防注射などもスムーズに打てるので得だと思います。家族への割引もありました 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 愛知県名古屋市中区千代田5丁目7番5号
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やりがいの口コミ
やりがいがとてもあります！やればやるほど深い現場なのでまだまだ勉強中です！
施設側の方ともコミニュケーションをとりながらわからないことも丁... やりがいの口コミの続きを見る
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- その他
- 愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通5丁目4番地
- 残業・休日出勤の口コミ 残業については毎日定時に帰れたのでよかったと思います。しかし入社後オペ担当の看護師になってしまうとオペが毎回長引いてしまうので2時間ほど残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛知県犬山市大字羽黒字下大日8-3
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働く環境の口コミ
部署によると思います。
人数の多い部署ではある程度カバーもし合えると思いますが、
人数の少ない部署だと新しい人員を補充しないと間に合わな... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛知県知立市宝町石亀5-1
- 出世の口コミ 営業は、売上次第では早くから出世できます。内勤は完全なる年功序列、よほど飛び抜けてできる人でない限り、順番で出世します。名ばかり管理職がたく... 出世の口コミの続きを見る
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- その他
- 愛知県額田郡幸田町大字大草字瓶割65番地1
- 長所・短所の口コミ 患者さんに直接感謝をいただけるということはこのお仕事の最大の利点下はないかと思います。また、季節の折に、患者さんがお菓子を差し入れてくださる... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛知県名古屋市中区東桜2丁目18番31号
- 退職理由の口コミ 自分のやりたい部署があったとしても希望通りに移動が出来ない。一年しないうちにあちこち移動させられてしまう。せっかく仕事を覚えても、すぐに移動... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛知県豊明市沓掛町石畑180-1
- 女性の働きやすさの口コミ 残業時間が短いが土曜出勤もあり働きやすいのかどうかと言われればわからない。が、平日に休みを取ることは容易なので子どもの学校行事等で休む人は結... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- その他
- 愛知県丹羽郡大口町新宮1丁目129番地
- 残業・休日出勤の口コミ サービス残業が多すぎる。定時に帰れないのが当たり前。定時に帰れた事は年に1日あれば良い方。始業前に朝礼等があって参加が当たり前。業務時間外と... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛知県岡崎市大平町字古渕25番地
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- サービス業
- 愛知県弥富市前ケ須町南本田396
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- 小売業
- 愛知県名古屋市西区香呑町6丁目60番地の1
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- サービス業
- 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号
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- その他
- 愛知県名古屋市中区栄3丁目14番13号
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やりがいの口コミ
美容や、予防医学についての新しい知識を取り入れていくことができます。
また、様々な職種の方がご来院されるので、たくさんの患者様と接していく... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 愛知県名古屋市千種区希望ヶ丘2-3-28
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残業・休日出勤の口コミ
保育園は働く母親が子どもを預けるため、朝は早く夜は遅くまでやっている。
しかも土曜もイベントが入れば出勤しなくてはならない。
人数も少な... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- その他
- 愛知県蒲郡市栄町11番13号
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- その他
- 愛知県名古屋市緑区南大高2丁目204番地
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- サービス業
- 愛知県名古屋市中区栄2丁目11-25
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- 小売業
- 愛知県名古屋市 北区大曽根3丁目2-9
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- サービス業
- 愛知県名古屋市中村区佐古前町22番13号
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働く環境の口コミ
社長の言う事は絶対的な雰囲気があり、まともな感覚や考えは肩身を狭くするだけだった。
まともな考え方がある人はすぐ居なくなる 働く環境の口コミの続きを見る
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- その他
- 愛知県名古屋市天白区植田1丁目2116番地’88building2階
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- サービス業
- 愛知県名古屋市北区鳩岡町1丁目7番地20
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経営者の評価の口コミ
経営者‥理事長の人柄示すエピソード。
賞与日には、全職員が玄関先に並んで理事長を迎え、理事長から一人ずつ、直接手渡しで賞与をいただく。
... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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