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千葉県×情報・通信業界の企業 40代による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている千葉県 情報・通信業界の企業の、40代の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。千葉は、首都圏にありながら農林水産業が盛んで、野菜や果実の生産量が全国トップクラス。漁獲量も上位です。内房地域には京葉工業地域があり、火力発電所や製鉄所、石油化学コンビナートなどが集まっています。情報通信業界は、携帯電話キャリアやインターネット接続会社のほか、企業向け情報システム会社、個人向けソフト開発・ウェブサービス会社を含みます。エンジニア、ウェブディレクター、デザイナー、マーケター、営業の仕事があります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 情報・通信
- 千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト17F
- 長所・短所の口コミ 何処にでもいますがこちらの企業でも癖の強い方もいるので揉めると後々、居づらくなります。それが原因で辞めていかれる派遣社員も多く見てきました。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1
- 働く環境の口コミ イオングループ企業と同じ福利厚生を受けることができます。。。。。イオンの店舗での買い物が社割があったり、年数回社員販売があったりします。従業... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県香取市玉造3丁目1番5号
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働く環境の口コミ
福利厚生の制度がとても充実している
有給取得が少ない社員には上司より取得を推進するよう指導があり、有給の取得しやすい環境
また、育休の制... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県船橋市西船4-19-3西船成島ビル6階
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働く環境の口コミ
社内イベントが多く、上下関係はあまり気にしない社風です。
スキルアップを目指す人にとっては、常駐している現場はバラバラなので、他の現場につ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県市川市市川3丁目29番10号
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女性の働きやすさの口コミ
女性が管理職を目指すことはできます。
実際に私自身も管理職についていましたし、何名か実績を残しています。未経験から入ろうが学歴がなかろうが... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県千葉市中央区富士見2-7-5
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退職理由の口コミ
結局、出される会社によって身につけたいスキルが得られるかは変わります。
自分は今後プログラム製造をメインスキルにしたくなかったのと、待遇を... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン
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働く環境の口コミ
比較的育児休暇は取りやすく、女性に対してのサポートは良く行われている印象をうけました。
有給休暇についても(部署などによるのかもしれません... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県習志野市東習志野7-1-1
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気としては、プライベートと仕事の区別がはっきりしているように感じられる。飲み会や社内イベントは頻繁にあるものではなく、あくまで仕事... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県千葉市中央区長洲1-1-10
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働く環境の口コミ
50年近い歴史があるが、最近になってようやく退職金制度を整備し始めた。
リモートワークはコロナの状況に関係なく許可したり禁止したりと未だに... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県千葉市中央区港町12−21
- 女性の働きやすさの口コミ 性別による差はありません。実力のみが重視されます。例えばプログラマーなら、どれだけスケジュール通りに進めるかが重要となります。 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 情報・通信
- 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地幕張テクノガーデン
- 年収・給与の口コミ 評価制度は実力主義と言われているが実際は、会社の独自文化への理解やノリの部分が優先される。自己主張をしない限り昇給は望めない上、勤続年数を重... 年収・給与の口コミの続きを見る
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