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群馬県の企業 女性社員による年収・ボーナスランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている群馬県の企業の、女性社員の評価による年収・ボーナスランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
企業別平均年収データです。年収には月給とボーナスが含まれます。平均なので、投稿者属性の偏りで公式発表とかい離している可能性があります。大企業は高く中小は安いという傾向は顕著です。個別口コミで基本給、賞与、残業代などの詳細を確認できます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。群馬は、製造業の割合が高く、ものづくり産業が発達しています。SUBARU(旧富士重工業)の本工場が太田市にあり、自動車関連の会社が多い。食料品会社も多く、キャベツ、レタス、きゅうりの生産量は全国トップクラス。
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- 小売業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 長所・短所の口コミ パワハラ発言などが普通に言われている。朝の挨拶もろくにできない者が多く、仕事を始める前からモチベーションが下がりっぱなし。ノルマがとてもきつ...
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- 建設業
- 群馬県高崎市栄町1番1号
- 年収・給与の口コミ ヤマダホームズにおける評価制度は、実力主義が強く反映されています。特に営業職では、受注実績が評価の中心となり、年功序列の影響はほとんど感じら...
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- 銀行業
- 群馬県前橋市元総社町194番地
- 残業・休日出勤の口コミ 有給休暇の取得は難しいと感じることが多いです。特に、制度休暇以外の有給は、周囲の目を気にしてしまい、なかなか取りづらい雰囲気があります。管理...
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- 銀行業
- 群馬県前橋市本町2丁目12番6号
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残業・休日出勤の口コミ
残業をつけられるかどうかは支店によってばらつきがある。
サービス残業あり。
女性は休日出勤はほとんどないが、渉外は休日出勤がある。
な...
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- 小売業
- 群馬県前橋市川原町2丁目26番地4
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やりがいの口コミ
今とても勢いのある会社。
近々、海外にも進出する予定で、来月には海外一号店がオープンする予定。
自分の成長に合わせて、企業も大きくなって...
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- 情報・通信
- 群馬県前橋市天川大島町1125
- 働く環境の口コミ 休暇は取りやすいが、月1で休むことを強制されるため、自分のペースで休むことはできない。社員の健康を気遣ってというよりは、外部へのパフォーマン...
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- サービス業
- 群馬県前橋市大友町1丁目5番地1
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長所・短所の口コミ
・労働環境
現状各店舗基本社員1人の体制が多く見受けられ、社員不在時が多くありトラブル発生後の対応が遅れてしまう事が多々ある。
店長・副...
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- 小売業
- 群馬県前橋市川原町377-31
- やりがいの口コミ 入社してから2泊3日の研修がありそこでグループディスカッションや会社に入って何がしたいかなどの目標を話し合いました。ただ働くだけではなく働く...
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- サービス業
- 群馬県太田市東矢島町202番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業は常態化しています。
8時定時ですが、7時30分には営業所へ出社しお客様の来店の準備をしなければなりません。
夜も17時が定時ですが...
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- 輸送用機器
- 群馬県桐生市広沢町1丁目2757
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年収・給与の口コミ
給与は同業社と比較すると、低いとおもいます。
リーマンショック後3年間は、残業が禁止され、残業手当がなく、かなり給与は低かったです。
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- その他
- 群馬県前橋市大手町1-1-1
- 出世の口コミ 秘書課、人事課、財政課等総務部に長くいる職員が出世しやすい。
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- 小売業
- 群馬県前橋市亀里町900番地
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残業・休日出勤の口コミ
残業はありますが深夜までやることは今のところないですし、先輩の話を聞いても深夜残業は殆ど無かったらしいです。
休日についてはかなり満足して...
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- サービス業
- 群馬県高崎市島野町1140番地
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- その他製品
- 群馬県富岡市黒川710番地1
- 働く環境の口コミ 夜勤手当ては出ません。体削ってまでやる仕事ではないです。二交代なので繁忙期は12時間こき使われます。帰っても寝るしかありません。
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- サービス業
- 群馬県伊勢崎市上泉町157-1※
- 出世の口コミ 出世には毎月60万のノルマが課せられているのでそれを到達できれば評価はされる。が、毎月22日勤務でノルマ達成は毎日30000円の売り上げを出...
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- 食料品
- 群馬県高崎市八幡原町442-14
- 働く環境の口コミ まず、職場に異性がいないと社内恋愛に、ならないのは当然のことと思います。このときは(男女比が半々であったと思います)社員構成から比較的社内恋...
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