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北海道×サービス業界の企業 契約社員によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている北海道 サービス業界の企業の、契約社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。北海道は、広大な土地を利用した農業・酪農や、四方を囲む海での漁業が盛んで、農業生産量と漁獲量は全国1位。それに関連して食品・水産加工業が発達しています。苫小牧ではパルプ・製紙工業、室蘭では製鉄業が発展しています。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- サービス業
- 北海道札幌市中央区南22条西6-2-20
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出世の口コミ
まず時間が経つに従ってポジションが空いていきます。
2-3年経つと同期社員が居ないなんてザラなので、数年待ってればそのうちポジションにつけ... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区南二条西10丁目1000番地2
- 働く環境の口コミ アルバイト、パートでも有給休暇が付与されたり、スポーツ観戦チケットの抽選があったり、外部委託の福利厚生システムがあったりと手厚い内容が特徴で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市 中央区南三条東3丁目
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女性の働きやすさの口コミ
女性の多い職場で、きっちり仕事をこなしていけば管理職も目指せると思います。
実際女性の管理職の方も複数いますし、現場で指揮する方でも女性は... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市厚別区厚別中央1条1丁目1番25号
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残業・休日出勤の口コミ
運転手なので残業代無し、休日出勤も有れば出て行きます。
会社の売り上げが少なくなったら、人員整理はまず自分からだと思うので、出来るかぎり出... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市厚別区厚別町小野幌50番地1
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やりがいの口コミ
イジメもなし、過ごしやすい職場で自信をつけて働けます
また、年間通して観光客が多いので英語などに触れる機会があります
行事が多いので飽き... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区北五条西5丁目7番地
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年収・給与の口コミ
人材派遣メインの会社なので、会社の研修含めて成長を支援する姿勢は皆無です。
何か先に目標があり、必要なテクニカルスキルを身につけたら卒業す... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区南22条西6丁目2-22 エムズ南22条ビル 第2ビル
- 残業・休日出勤の口コミ 残業が多かった。人によっては業務をうまく回すことで定時に上がる人も多かったが、まだ経験値が少なかったこともあり、毎日残業していた。ただ、残業... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区北一条西28丁目1番3号
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- サービス業
- 北海道北見市公園町１６５
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- サービス業
- 北海道札幌市 中央区南一条西7丁目1-2
- やりがいの口コミ サービス業というのもあってお客様に喜ばれるのが一番のやりがい。常連さんに声をかけてもらったり、ありがとうと呼ばれるのが一番の喜び。 やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市豊平区平岸2条3丁目2-22
- 働く環境の口コミ 社風に関しては和やかな雰囲気であったといえます。仕事中と私生活のオンオフがしっかりつけることが出来ている方が多かった気がします。また、社員同... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道旭川市江丹別町中央
- 残業・休日出勤の口コミ ●同じ仕事をしている人数が少なくて休みはかなり取りにくかった。●日曜や祝日など、休日の出勤は１日もなかったです。●自分がいた部署は、基本的に... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道余市郡余市町入舟町303-1
- やりがいの口コミ タクシー観光が楽しめるかどうかはほとんど運転手との相性次第で、どんな運転手に当たるかは運次第です。本土、特に京都のように徹底的な社員教育をし... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道滝川市新町6丁目3-20
- 年収・給与の口コミ 時給換算で1000円以上で、経験職種が少なかったから、高く感じた。残業代もそこそこあったから、20代の私には十分だった。 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区北1条西6丁目1-2 アーバンネット札幌ビル8F
- 長所・短所の口コミ 仕事量が多く細かく常に頭を使う必要がある。休みでもお客様からの電話で休んだ気がしない。特に季節によって仕事の忙しさに波があり、秋が一番のピー... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道江別市錦町13番地の16
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- サービス業
- 北海道余市郡余市町黒川町85-2
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- サービス業
- 北海道札幌市 厚別区もみじ台東4丁目2-1
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- サービス業
- 北海道帯広市西6南8-1
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やりがいの口コミ
臨床検査技師ですがうまくローテーションに加われれば色々なセクションの検査ができます。
ＮＳＴなどのチーム医療への参加は本人のやる気によって... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区南一条東2丁目6番地
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長所・短所の口コミ
業務品質の向上に貢献し結果をだしても
全く評価されず、評価されるのは
管理職の方達だけ。そのため、モチベーションが上がらず、給料も低い。... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市白石区菊水6条3丁目1番26号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性が管理職を目指すことは少し難しいと思われる。まず，飲食業ということもあり，女性社員が少ない。また，多くの上司は，女性を軽視している傾向も... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道函館市富岡町２−１８−２４
- 女性の働きやすさの口コミ 校舎に人が足りないので、中々休めない。時短などもあるが、良い顔はされない。家族を持っている方が少ないので、理解を得ていくのに苦労すると思われ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区南１条西１７−２９１−８５
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年収・給与の口コミ
物凄く薄給だし、もちろんボーナスもない。
働く時期や科によっては物凄く、馬車馬のように働かされるのにこの給料はどうかと思う 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道千歳市信濃3丁目32番7号
- 長所・短所の口コミ ニッチなサービスを提供しているため、ある程度実績と信用もあるかとおみます。ただ、印刷業界が紙の値上がり傾向にあり、利益が出しにくく仕組みにな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道上川郡 美瑛町中町2丁目6-32
- 働く環境の口コミ 最近では産休を取る人も増えてきたが、まだまだ結婚・出産と同時にやめる女性がとても多い。以前は産休を取って復帰する人は、ちょっと白い目で見られ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道勇払郡占冠村中トマム
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働く環境の口コミ
会社全体の雰囲気としてはいろんな国籍、色んなバックグランドも持っている方が多く非常に面白い会社であった。
またトップダウン方式ではなくフラ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市 中央区北五条西6丁目2-2 札幌センタービル26F
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女性の働きやすさの口コミ
最近では会社を挙げて女性社員の活躍に力を入れています。
管理職までは今のところいませんが今後はもしかしたら増えて行くのではないかと思います... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道札幌市中央区南二条東5丁目1番20号
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残業・休日出勤の口コミ
残業
みなしは付与されているが、33時間では済まない。申請も疎まれる傾向にあり、伺いながらのハードルが高いものとなる。
休日出勤
基本... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道旭川市宮下通11丁目3番12号
- 長所・短所の口コミ 一人での作業が多いため、一生懸命働く社員はいいのだが、見ていないからとサービスに手を抜く人もいる。巡回である程度は抑止していると思うが、きち... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 北海道寿都郡寿都町字歌棄町歌棄72番地
- 女性の働きやすさの口コミ 特に問題なく、できます。男女差別はみている限り主にありません。特別な職や、管理職についているのは、男女でかたよりなく、それぞれが登用されてい... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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