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兵庫県×建設業界の企業 女性社員によるホワイト度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 建設業界の企業の、女性社員の評価によるホワイト度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
ブラック企業という言葉が認知を得て久しいですが、その対義語としてのホワイト。社員の主観によって点数化されていますが、ホワイト度が低ければブラック要素が多いという推測が成り立ちます。女性の投稿データです。男女雇用機会均等法が施行されて30年以上。女性の働く環境は変化してきましたが、世界から見ればまだ男女格差が大きい職場も多いです。企業の中で実際に働いている女性社員の中でも、年齢や家族構成などが異なれば、働きやすさの評価ポイントも異なりそうです。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。建設業界は、スーパーゼネコン5社や準大手・中堅ゼネコンなどの総合建設業者のほか、専門工場業者、道路会社や土木会社を含みます。大東建託などのようなサブリース会社も。営業、積算、調達、設計、施工管理などの仕事があります。
ホワイト度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は女性社員の平均値になります。-
1 伊丹産業電設株式会社
- 建設業
- 兵庫県伊丹市北本町2丁目255番地
- やりがいの口コミ 自由度が高く、本人の裁量に任せられている場合が大企業に比べると多いです。ゆえに、努力する人はどこまででも伸び、堕落する人は伸びないままです。... やりがいの口コミの続きを見る
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2 和食技研株式会社
- 建設業
- 兵庫県加古川市上荘町薬栗890番地の1
- やりがいの口コミ 最近、東証一部上場を果たしたこともあり、将来への期待が高まって仕事もやりがいがある。給料はそれほど多くないが、海外でも進出している商品に携わ... やりがいの口コミの続きを見る
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3 長宅電機工業株式会社
- 建設業
- 兵庫県尼崎市東大物町2丁目2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業は比較的少ないと思います。私たちの業界は、朝早くから始まり、早ければ15時くらいには仕事が終わってしまいます。ですので、夕方からのプライ... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社リブライフ
- 建設業
- 兵庫県姫路市岡田723番地1
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女性の働きやすさの口コミ
男社会なので、成績をとっても出世の対象として見てもらえない。給与面でも独身社員はなかなか上がらない。
子会社的な扱いなので、基本管理職は本... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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新光電機株式会社
- 建設業
- 兵庫県尼崎市次屋2丁目11番1号
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働く環境の口コミ
福利厚生がしっかりしていて
産前産後の休暇もしっかりとれました。
産休後の復帰もしっかりできました。
元の職場に戻れたので
出産前と... 働く環境の口コミの続きを見る
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新生ホームサービス株式会社(Shinseihomeservice inc.)
- 建設業
- 兵庫県神戸市中央区御幸通8丁目1-6神戸国際会館22階
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退職理由の口コミ
今月中には退職を考えている者です。
まず労働時間が長いです。朝8:00に出勤し、終礼が夜21:30頃となります。残業代はみなしとな... 退職理由の口コミの続きを見る
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大阪富士工業株式会社
- 建設業
- 兵庫県尼崎市常光寺1丁目9-1
- 退職理由の口コミ ほとんど給料が上がることがないので退社しました。若い人にはメリットがなさすぎます。もっと夢のある企業にしないと若い人はほとんどやめます 退職理由の口コミの続きを見る
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美樹工業株式会社(Mikikogyo Co., Ltd)
- 建設業
- 兵庫県姫路市東延末二丁目50番地
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働く環境の口コミ
資格補助が充実している。
一見職務に関係のない資格でも何かにつながるということで給料がアップする。
女子は建設業経理士の資格は半強制的に... 働く環境の口コミの続きを見る
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(株)伊田工務店
- 建設業
- 兵庫県神戸市灘区城内通4−7−25
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株式会社日触エンジニアリングサービス
- 建設業
- 兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992番地の5
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年収・給与の口コミ
年齢給が毎年数百円。それも45歳で上がりません。
昇給は、5年に一度くらい。ほぼないと思って良い。賞与も上司のエコひいきできまる 年収・給与の口コミの続きを見る
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山陽建材工事(株)
- 建設業
- 兵庫県神戸市灘区篠原本町4−5−22
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女性の働きやすさの口コミ
トップが男尊女卑の考え。
最近ようやく廃止されたようだが、在籍時は女性社員が当番制で一日に3回も社内の男性陣にお茶を出すルールがあった。忙... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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