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兵庫県×食料品業界の企業 20代による仕事のやりがいランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 食料品業界の企業の、20代の評価による仕事のやりがいランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事のやりがいという、個人の価値観に左右される項目を点数化したものです。社風、職種、年齢によって差がでやすい項目です。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
仕事のやりがいなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は20代の平均値になります。-
- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区魚崎浜町15番地2
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やりがいの口コミ
店長では、本社との連携も図りながらではあるが
独自にメニューを選択し、商品展開をできる点が楽しかった。
また、アルバイトなどの教育に関し... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区御影本町6丁目11番19号
- 働く環境の口コミ 女性が長く務められる制度があり育児、出産をしても続けて働いている人が多い。休暇も自由に取れるので自分のペースで働ける。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
- 働く環境の口コミ 福利厚生はしっかりはしっかりしているのでいいと感じた。社宅制度もあり、安心して生活できると思う。また、業務内容も、コーヒーにもとことん追求で... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市 中央区港島中町7丁目7-4
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残業・休日出勤の口コミ
現在様々な場所や地方に出店を行っており、どんどん人手が足りなくなっている。
そしてまた人がやめていき残った人たちの仕事量がさらにまた人手が... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番19号
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長所・短所の口コミ
・販売の従業員の多くがパート・アルバイトで構成されているところ。
・社員の教育がお店任せになっているところ。
・知識と経験の身についた社... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県相生市陸東汐見塚10番5
- 出世の口コミ 出世は比較的しやすいと思います。年功序列に近い部分があり、製造管理等の仕事を早く覚えて任せてもらうようになればとんとん拍子で進む。給料もそれ... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県芦屋市業平町7-27
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退職理由の口コミ
26歳までがこれからの人生を変えるぎりぎりのボーダーラインかと考えたからです。
また、自分の趣味を仕事にできる機会ができたので、そちらに本... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目22番13
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退職理由の口コミ
自分にとってあまりにもきついと感じたからです。
新卒入社でしたが、仕事量があまりにも多く残業がとても長かったです。
また、営業所には同期... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目5番3号
- やりがいの口コミ 入ってすぐに仕事を任せてもらえる環境ではあったので、成長を感じることができました。ただ私の場合は周りからのサポートを満足に受けることができな... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目13番地4
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退職理由の口コミ
営業は扱う商品が多く激務。
残業する=頑張っているの評価がいまだにあり、直帰や定時退社にたいして上司が文句を言う。
営業手当が出る分、給... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県加古川市米田町平津474-1
- 退職理由の口コミ 休日が少なく、残業時間が100時間を超え肉体的、精神的にも厳しくなってきたので退社しました。また会社のシステムがあまり整ってなく、指示がよく... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県伊丹市東有岡2丁目13番地
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働く環境の口コミ
福利厚生はマンションが借りあげがあり、そこに入れば安く済ませるとこかきる。
待遇としては若い人自体は貴重であり、悪くはないと思います。
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- 食料品
- 兵庫県明石市樽屋町14番17号
- やりがいの口コミ 仕事内容は、幅広く様々な業務に携われること。日々、継続的な作業にはなるか、根気よく、業務に携われる人に向いている仕事だと思う。また、仕事に関... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県西宮市久保町5-16 ハーバースタジオ43南館
- 残業・休日出勤の口コミ 2週間のシフト制です。わたしのいた時は人不足が深刻で、シフトがまったく埋まりませんでした。他店舗もそのような感じで、ヘルプに来てもらったり自... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号
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残業・休日出勤の口コミ
休日出勤はあまりありませんでしたが、シフト制でしたので土曜日曜祝日はあまり休めず、プライベートとの両立が難しかったように感じます。
シフト... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区深江浜町36番地7
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出世の口コミ
新卒社員はおおむね5~6年程度でサブリーダーに昇格することが多く、多少は優遇されているように感じる。
ただし、各部署にリーダーとサブリーダ... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区加納町4丁目3番2号
- 年収・給与の口コミ 仕事内容や仕事の難易度、ストレス、残業を求められる度合いなどを考慮して考えれば、特に給与が労働に見合わないというほどのこともないのでは無いか... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県たつの市龍野町富永100番地の3
- 残業・休日出勤の口コミ 研究所はサービス残業が蔓延しており、基本給に手当てが付いてるものの割に合ってないのが現状である。残業することが前提になっている仕事量であり、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県西宮市高畑町4-27
- 長所・短所の口コミ 古くからの伊藤ハムの高級ブランドイメージだけで比較的楽に法人営業できていた時代の管理職がまだ残っているため、三菱資本が入ってきても体質改善が... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
- 出世の口コミ 年次に応じた、昇給、昇格制度のため、バリバリ働き出世したい人にとっては物足りなさがある。一部の社員は優遇されて昇格するなど不公平感のある人事... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区住吉南町4丁目5-5
- 女性の働きやすさの口コミ まずは新卒事務系の女性の採用数が男性と比較して、圧倒的に少ないので、管理職への登用は困難だと感じています。また、業界全体でも女性の社員数が少... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目1番
- 経営者の評価の口コミ 詳しくはあまり知らないが上司や周りの人から経営者についてのいい情報はあまり聞かなかった。新しいことに手を出してうまくいかなくてすぐ止めてしま... 経営者の評価の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県西宮市今津出在家町4番9号
- 働く環境の口コミ 借上社宅制度があり、格安で住居を提供してくれるなど社員に優しい会社である。有給休暇についても、取得数の少ない者には通達がくるなど、積極的に消... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県芦屋市船戸町2番1号
- 残業・休日出勤の口コミ 【静岡店】残業だらけ。定時で終わらないような業務量を与えられ、更に他ポジションの業務の手伝いも押し付けられる。改善すると言われたが待てど暮ら... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県西宮市市庭町5−21
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退職理由の口コミ
面接時に休日数を週に2回にすると言っていたが入社後1年経っても変わらなかった。
また人は減るばかりで労働は大変になるばかりでした。
有給... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県西宮市用海町4番57号
- 女性の働きやすさの口コミ 女性には優しい企業です。子育てをしながらするならいいと思います。ただ、部署によってはなかなか帰りづらいところもありますし、働きながら子育てを... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県明石市二見町南二見12番地の6
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- 食料品
- 兵庫県宝塚市宝梅1丁目12番7号
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- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区深江浜町5番の1
- 女性の働きやすさの口コミ 女性でも管理職になれます。実際に何名かの人が課長職になっていました。ただし、管理職になると残業手当はつかなくなりますので、給与面ではプラスに... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市西区高塚台7丁目1番
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残業・休日出勤の口コミ
大企業の子会社であるため残業などについては無くしたり労基法に沿って動いて下さっているかと思います。
が、業務上やはり緊急的なトラブルなども... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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