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兵庫県×食料品業界の企業 40代による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている兵庫県 食料品業界の企業の、40代の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。40歳から49歳までの投稿データです。役職につき、ミドルもしくはシニアの管理職として、組織全体をみながら仕事をすすめる年代。周りからの評価も定まっていることが大半ですが、逆にもっと評価してくれる会社からお呼びがかかることもあります。兵庫は、近畿地方で一番大きな面積を持ち、瀬戸内海沿いには阪神工業地帯と播磨工業地域があります。川崎重工業、神戸製鋼所など重厚長大な産業や、伊藤ハム、フジッコなどの食品業の本社が置かれています。食料品には、小麦粉・油・調味料などの食品原料、パン・菓子・冷凍食品などの加工食品、ビール・清涼飲料水などの飲料を開発・製造している企業があります。景気の変動を比較的受けにくい業界といわれます。研究や商品開発、生産、営業・販売の仕事があります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は40代の平均値になります。-
- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区向洋町西5丁目1番
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年収・給与の口コミ
八年間在籍したが昇給のない年が何年間か合った。昇給したとしてもほんのわずかで手取りにしたらほぼ変わらない状態。
ボーナスも出るだけまだマシ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市灘区大石南町1丁目4番24号KFCビル3階
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ライバル企業の口コミ
ゴディバのような高級チョコレートや、量販店向けにチョコレートを製造販売している有名メーカーにはブランド認知度で圧倒的に負けます。
また、最... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県姫路市福沢町115
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やりがいの口コミ
毎日、単調作業の繰り返しでやりがいはほぼない。
ただ単調と言っても、慣れれば単調なだけで誰でもすぐ出来るわけではなかったので、覚えるまでは... やりがいの口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市北区山田町小部字広苅15番地4
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区多聞通5丁目1番6号
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働く環境の口コミ
私のいた店舗では、年に数回の飲み会が、アルバイトスタッフ含めて行われていました。スタッフにはさっぱりした人が多く、働きやすい環境でした。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市東灘区深江浜町36番地7
- 出世の口コミ やはり新卒の方が中途より優遇されており、異動の頻度も少なく大切に扱われる傾向にある。別にこれは他の会社でも同じだろうし特筆すべき点でもないだ... 出世の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市灘区備後町3丁目2番1号
- 働く環境の口コミ 年末になると御歳暮で売れ残った贈答用のハムなどを社内即売会で格安で購入することが出来たので、実家への正月土産に困ることはなかった。ちなみにそ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市灘区都通3丁目3番16号
- 退職理由の口コミ 会社としての方向性がが不明確であり、基礎研究などの面でも弱さがあり将来性の不安を感じたため。国内市場は縮小傾向である中、新たなチャネルへの展... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目10番19号
- 働く環境の口コミ ・事業部ごとに親和会があり、高級なレストランや日帰りツアーなどに参加できる。ただし、毎月1,000円ほど会費として給与から天引きされる。 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県加古郡稲美町蛸草321番地
- 働く環境の口コミ 少人数制なので、1人1人にかかる負担は大きいです。しかしその分個人の評価をしっかりして頂けます。仕事量が多いので勤務中はピリピリとした空気も... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市西区押部谷町高和字性海寺山１５５７−１農業公園内
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- 食料品
- 兵庫県姫路市北条953番地
- 長所・短所の口コミ 損したのは品質の仕事と言いながら一日中パソコンで無駄に入力しています。すべて商品管理の企画書作成していますので品質管理業務をしないです。包材... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 食料品
- 兵庫県神戸市長田区東尻池町2丁目5番3号
- 残業・休日出勤の口コミ 残業が多く、36協定の特別条項すら守れていない人多数。一部の部署を除きワークライフバランスは望めない。若手の退職者を減らすための改善が必要。... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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