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茨城県×その他業界の企業 契約社員による給与の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている茨城県 その他業界の企業の、契約社員の評価による給与の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
給与の額に対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。多ければ多いほどいいと思ってしまいがちですが、ストレス度や労働時間がからむので、必ずしもそうなりません。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。茨城は、全国トップクラスの農業出荷額。漁業ではイワシ、サバの漁獲量が全国1位。沿岸部には鹿島臨海工業地位域の重化学工業、日立市の電気機械工業なども盛んで、工業生産額は10兆円を超え国内屈指です。その他には、官公庁や地方自治体、学校法人、独立行政法人などがあります。公務員の場合、労働環境が比較的良好な職場が多い一方で、人口減少により自治体や公共サービスの縮小リスクも。事務職と市民サービスの仕事があります。
給与の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- その他
- 茨城県つくば市観音台2-1-12
- 長所・短所の口コミ 多くの職員（８割ぐらいか）が非正規であり，正規職員，非正規職員の温度差が大きいのではないかと思う。特に研究職の場合は仕事内容に大差がなくても... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 茨城県つくば市天王台1丁目1番1
- 年収・給与の口コミ 国立大学法人なのでラススパイラル係数も低く、報酬は安かったです。人件費がかけられないのか、部署によっては殆どの課員が非正規職員であったりしま... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- 茨城県つくば市観音台3-1-1
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やりがいの口コミ
研究内容は、所属のリーダー次第だが、計画内容をきちんとしてくれるたので、
仕事研究の面白みがわかるようになると、
楽しく研究補助としても... やりがいの口コミの続きを見る
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- 茨城県水戸市笠原町978-6
- 出世の口コミ 一般的に年齢によってある程度までは昇格します。その上にいくためには実績を多く作る必要があります。 出世の口コミの続きを見る
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- 茨城県つくば市小野川16番地2
- 残業・休日出勤の口コミ 残業については部署にもよりけりだが、自分の部署の場合、残業すると他の日にその分だけ早く帰って埋め合わせるように言われる。また、休日出勤した場... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- 茨城県那珂郡東海村大字舟石川765番地1
- 働く環境の口コミ わたしの勤める機構は、独立行政法人なだけに、福利厚生は充実しているほうだと思います。近隣に職員のためのレストランなどがあり、非常に美味しく、... 働く環境の口コミの続きを見る
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- 茨城県つくば市高野台2丁目8番14号
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出世の口コミ
特に無いと思う。
仕事ができる人のところに仕事が集まってしまうが、中途か新卒かで区別している訳ではない。
どちらにしても教育体制が整って... 出世の口コミの続きを見る
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- 茨城県つくば市観音台３−１−３
- 長所・短所の口コミ 任期付きがなかなかパーマネントになれなかった。その公募数も少ないため、若手にチャンスが少なく、進路変更を余儀なくされた優秀な方々がもったいな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- 茨城県水戸市西原2丁目6-16
- 退職理由の口コミ 半期ごとにアンケートをとる。下位20%に入ると給料が下がる。そのアンケートは生徒のみからの評価で本来の実力が評価されず愛想を振りまくのがうま... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 茨城県日立市田尻町7-1-17NSビル3F
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退職理由の口コミ
会社の雰囲気は悪くありません。
営業が会社の雰囲気作りに一生懸命でとても熱血漢ある人たちばかりです。
しかし、私はこの雰囲気がとても会わ... 退職理由の口コミの続きを見る
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- 茨城県水戸市千波町727-1
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やりがいの口コミ
美容部員は華やかな世界に見えますが決して楽な仕事ではありません。
お客様がいらっしゃる時は良いですが、裏方のような仕事も多々ありました。
... やりがいの口コミの続きを見る
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- 茨城県牛久市柏田町3315-10
- 働く環境の口コミ 福利厚生を良くしていこうという意識は全くない。交通費以外の福利厚生はありません。期待してはいけないし、今後も良くなるはずがない。 働く環境の口コミの続きを見る
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