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神奈川県×サービス業界の企業 派遣社員による労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている神奈川県 サービス業界の企業の、派遣社員の評価による労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。派遣社員の投稿データです。派遣元企業に雇用され、派遣先企業で勤務をします。給料や福利厚生は派遣元企業から提供されますが、派遣社員の投稿を通して、正社員の働き方、派遣社員への接し方を見ることができ、企業の性格を知る一助となります。神奈川は、全国第２位の人口を有し、輸送用機械や重工業、化学からIT、流通、サービス業まであらゆる企業があります。三浦半島では漁業や農業が盛んで、メルシャン藤沢工場では醸造、瓶詰めするワインは日本一の生産量です。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
労働時間の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は派遣社員の平均値になります。-
- サービス業
- 神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F
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働く環境の口コミ
住宅補助については、若年独身者に手厚く、家庭を持っている人に薄い印象。
ただし、採用地以外の場所に転勤になる場合には、大きく補助が出る。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市青葉区新石川3丁目15番地11
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やりがいの口コミ
ブランクがありましたが、周りのサポートも手厚く、研修制度もあったので、勘は取り戻しやすかったです。
もともと人と接することが好きだったので... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県小田原市栄町1丁目5-20-302
- やりがいの口コミ 自分に懐いてくれる生徒がいるとやりがいになる。また自分の指導で生徒が理解を示したとき、実際に点数が上がったときなどはこの仕事をやっていてよか... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目11番15号横浜STビル
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やりがいの口コミ
派遣登録のため、派遣先によると思う。本社の人間は、基本的には関与しないが、たまに連絡等があった際は、高圧的な対応。
本社での勤務等の話も頂... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32番地13
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年収・給与の口コミ
たくさんの案件を持っていて、時給も他のところよりは高い案件が多いです。
紹介も早く、担当の方も親切です。
有給休暇も是非とるようにうなが... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17番6号
- やりがいの口コミ お客様とのフェイストゥフェイスの職場のため、エンドユーザーであるお客様に対し、接客をすることが出来、商品を売ることが出来るのは非常にやりがい... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県鎌倉市由比ガ浜2丁目6-4
- やりがいの口コミ お客様相手の仕事にやりがいをかんんじていました。お客様に商品の説明、商品の包装、レジ業務、電話対応、売り上げの計算、など、一通り覚えるとスム... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2－1 横浜ランドマークタワー42階
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退職理由の口コミ
•ワンマン社長がミーティング時
現場の社員に対して『俺エステ興味ないから』と公言。
•ミーティングと言う名の吊るし上げ
売り上げが悪い... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県伊勢原市下糟屋143
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長所・短所の口コミ
立ち仕事に加えて重い物も持ちますので、足腰への負担が大きいです。
休憩時間も取れないことが多々あり、肉体的に疲れます。
また、お店を... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市川崎区本町1丁目5番地16
- 年収・給与の口コミ 大卒の基本給でおよそ16万からのスタートとなります。諸手当を入れると20万を少しきるくらいの総支給となります。この会社は、業務形態が派遣や請... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号
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残業・休日出勤の口コミ
私が派遣されたところは、最初は週休２日でした。
残業は、ある時とない時がありました。
休日出勤も毎週ありました。
休日出勤は一応任意で... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区北幸1丁目1番8号
- 働く環境の口コミ 交通費支給、月に6日～8日は休める。店長の補佐で仕込み～ホールまで。某温泉地に出店したときはいきたかった。試験的な店舗で会社がやりたいことを... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県厚木市森の里青山15番1号
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出世の口コミ
出世とと言う概念は、技術派遣で客先は派遣されている場合は無い。
あえて言えば、支払いの良い客先へ行ければ派遣レートもどんどん上がり
派遣... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市神奈川区金港町 8-8
- 出世の口コミ 授業が上手いことはもちろんですが、営業成績を上げることが必要です。この手の営業が苦手な人は、昇進せずとも勤め続けることは難しいかと思います。 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和南2-3-12
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長所・短所の口コミ
設備は確かに古いです。電子カルテに準ずるものは一切ありません。
ドクターも全て手書きで指示を出します。
二日に一回の朝礼、今月の目標の唱... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区高島２−６−３２日産横浜ビル２０Ｆ
- 残業・休日出勤の口コミ メーカーなので、祝日が出勤でした。そのかわり、ＧＷや年末年始は連続の長期休暇になり、時給の非正規雇用者には収入のなさに泣きます。残業はありま... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区高島2丁目14番17号
- やりがいの口コミ 派遣社員として働いていたが、正社員に仕事を教えてもらうことが出来たり先生として同等に扱ってもらうことが出来たので自信になった。社員同士の仲が... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地1
- 長所・短所の口コミ 店舗によって社員が異なるのでその社員によって人間関係は異なる。協調性のない人や和を乱す人がいることも事実です。また、アルバイトの人間関係によ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市中区弥生町４−３９−３平沼１ビル
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残業・休日出勤の口コミ
基本的に土日は休めます。
しごともプライベートも充実させたいという人には向いているともいます。
有給も段取り次第で所得できますが連休は難... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県川崎市中原区小杉町１−４０３−３５武蔵小杉タワープレイス３Ｆ
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やりがいの口コミ
当たり前だが、時給での派遣なので、成果を出しても給与やボーナスに反映されることはない。
仕事内容にやりがいがあっても、形として評価されるこ... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市泉区和泉町字四ツ谷1368番地9
- 退職理由の口コミ 人間関係が難しかったです。女性の職場なので仕方がないのかも知れないですが…。そして、保育園は、どこもそうだと思いますが、仕事量と給与があって... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番56号
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働く環境の口コミ
職場の雰囲気はとてもいいと感じます
ただ慣れてきた頃にまた転勤とゆうのがあるので、
そこまでスタッフ通し仲良くというは難しいと思いま 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市都筑区北山田3丁目1番50号
- ライバル企業の口コミ アプレシオよりも店内綺麗にしている印象。コンテンツもよく利用客増えてる印象。アプレシオの客もある程度吸収できてる気がする。コミックの豊富さも... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号ランドマークタワー12階
- 出世の口コミ 店長までは早ければ2～3年でなれると思います。比較的早くなっている人たちは、仕事ができるということもありますが、責任感があったり、仕事に対す... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市金沢区福浦1丁目12番12
- 長所・短所の口コミ 基本的に国相手の仕事をしているので、人件費を削る必要性が少ない。そのため売り上げの割に給与は良い方だと思う。従業員を大事にする社風である。 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 神奈川県横浜市戸塚区上倉田町908
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働く環境の口コミ
良くも悪くも社長に気に入られるかがすべて。
休日は極めて少ないが残業はない。
また女性がほとんどなので、そこにやり易さを見いだせるかも大... 働く環境の口コミの続きを見る
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