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岡山県×小売業界の企業 20代によるストレス度の低さランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている岡山県 小売業界の企業の、20代の評価によるストレス度の低さランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
仕事や職場で感じるストレスが弱ければ点数は高く、ストレスが強ければ点数は低くなります。営業だったら売上のプレッシャー、システム開発だったら炎上プロジェクトの負担、事務系だったら上司の性格…などストレスの原因はさまざま。20歳から29歳までの投稿データです。自分の能力、得意分野、志向性などを模索する20代。下積み期間なので、失敗してもやり直しが容易なのが特徴です。岡山は、平野部では米作りが盛ん。倉敷市の水島臨海工業地帯には石油化学コンビナートや製鉄所、自動車工場が集まっています。デニムなど繊維産業が発達。オハヨー乳業やカバヤ食品といった食品系企業の本社もあります。小売業には、百貨店、家電量販店、ショッピングセンター、ドラッグストア、ホームセンター、スーパー、コンビニなどがあります。販売のための接客サービスだけでなく、商品を仕入れるバイヤーや物流、プロモーションの仕事もあります。
ストレス度の低さなどの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。続きを見る
評価点は20代の平均値になります。-
1 株式会社ザグザグ(ZAG ZAG Co.,Ltd.)
- 小売業
- 岡山県岡山市中区清水369番地2
- 長所・短所の口コミ 推奨品にポイントがついていてそのポイントの目標が達成できないと、周囲の目が怖く感じる。出世もポイントが大きく関わってきて月末になりまだポイン... 長所・短所の口コミの続きを見る
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2 はるやま商事株式会社
- 小売業
- 岡山県岡山市北区表町1丁目2番3号
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出世の口コミ
とりあえず売り上げ評価主義だと思うので、売り上げが取れている人は出世が早いと思います。
ほかの教育などについては関係がない様に思います 出世の口コミの続きを見る
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3 大黒天物産株式会社(Daikokutenbussan Co., Ltd)
- 小売業
- 岡山県倉敷市堀南704番地の5
- 長所・短所の口コミ 一人当たりの仕事量が非常に多く、効率的にこなしていかなければ到底終わらない。また、接客業であるので、お客様の都合で動かなければならないことも... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社ダブルツリー
- 小売業
- 岡山県倉敷市加須山334番地の4
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働く環境の口コミ
朝7時台出社、夜9時以降に退社
休憩もなく、フルで走り回りながら仕事、かなりきついとおもう
基本的に全員仲良く仕事をしている。
一部き... 働く環境の口コミの続きを見る
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サキヤクリエイト株式会社
- 小売業
- 岡山県倉敷市笹沖広瀬川1162-2
- やりがいの口コミ ブランドの特性上、品の良いお客様が多く、話をきちんと聞いて下さったり、会話を楽しんでくださる方が多いように感じられます。少なくとも私のいる店... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社ハローズ(Halows Co., Ltd)
- 小売業
- 岡山県都窪郡早島町早島3270番地1
- やりがいの口コミ 会社が提示してくれる部分と、自らが模索して発見する場合と二つあります。人を大事にする企業は、その仕組みができていると思います。食品を販売する... やりがいの口コミの続きを見る
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ビッグアメリカンショップ株式会社
- 小売業
- 岡山県岡山市奉還町2丁目15-15
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山陽村上モーター株式会社
- 小売業
- 岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号
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株式会社タイム
- 小売業
- 岡山県岡山市北区下中野465番地の4
- 年収・給与の口コミ 報酬は平均並みだと思いますが、管理職になってからは残業手当が出ない分、一般社員よりも給与総額が少なくなってしまう場合もあり、任される責任や仕... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社天満屋
- 小売業
- 岡山県岡山市表町2丁目1-1
- 働く環境の口コミ 地域的なものなのか、スタッフの考え方がとても古い。また、百貨店ならではの徹底したスタッフ教育がなされている。特別に教育担当のすばらしい教師が... 働く環境の口コミの続きを見る
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(有)コーモト薬局
- 小売業
- 岡山県倉敷市玉島八島1757−10
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株式会社山陽マルナカ
- 小売業
- 岡山県岡山市平福1丁目305-2
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やりがいの口コミ
やはり人と接することが多かったので、毎日違うことが起きるのが楽しかったです。
コミュニケーションが苦手な方も話すことが仕事ではないので大丈... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社山田養蜂場(Yamada Bee Farm Corporation)
- 小売業
- 岡山県苫田郡鏡野町市場194番地
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働く環境の口コミ
健康食品の会社であるため、毎日、自社商品の健康食品が配られ社員も自社製品を肌で感じる事が出来る。
その良さを実感した上で消費者に良さを伝え... 働く環境の口コミの続きを見る
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ベクトルグループ
- 小売業
- 岡山県岡山市北区磨屋町1-1
- やりがいの口コミ 自分が手がけたPR施策が、メディアを通じて大々的に紹介される時は、ダイナミックなやりがいを感じることが出来る。また、複数の企業をクライアント... やりがいの口コミの続きを見る
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株式会社白十字
- 小売業
- 岡山県岡山市南区藤田651番地の17
- 働く環境の口コミ 年間休日は100日に満たず、決められた曜日にしか休めないのが何よりも難点。異動や店長への昇進は1週間前に言われることもあり、心の準備もままな... 働く環境の口コミの続きを見る
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岡山県青果物販売株式会社
- 小売業
- 岡山県岡山市岡南町2丁目3-1
- 残業・休日出勤の口コミ 平日は時間通りに帰れると考えてよい。土日は混雑時だと思うように帰れないこともあるが、残業時間がそれほど長くなるわけでもなく、また、タイムカー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ナンバホームセンター
- 小売業
- 岡山県津山市材木町1328番地25
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株式会社トミヤコーポレーション
- 小売業
- 岡山県岡山市北区表町2丁目2番83号
- 年収・給与の口コミ 給与総額に対して基本給が低い。それ以外は職能給やみなし残業代が含まれている。みなし残業代は、残業何時間分を見込んでつけているのかの説明は特に... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社中国クボタ
- 小売業
- 岡山県岡山市東区宍甘275
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長所・短所の口コミ
・月々与えられたノルマが多く厳しい。
・営業だけでなく、機械の修理も行わなければならない。
・ライバル会社との値引競争が激しく、仮に契約... 長所・短所の口コミの続きを見る
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(株)栄光スポーツ
- 小売業
- 岡山県岡山市北区大供1−3−7
- 出世の口コミ 基本的に入社された方は3年〜5年ほどです退職されるので各競技のチーフにはなりやすいと思います。ただ給与面がかなり弱いので相当会社を好きになら... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社アフリカタロウ
- 小売業
- 岡山県岡山市北区田中105-102
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長所・短所の口コミ
上司による出世評価がないため、若い人のキャリアアップ像が描けない。上司単独による評価でキャリアアップの道筋をつくること。
売上につながる経... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社林屋(HAYASHIYA CO,.LTD. )
- 小売業
- 岡山県倉敷市児島下の町10丁目392番地の5
- 働く環境の口コミ そもそも福利厚生の説明が会社からありません。自分で上司に確認する必要がありますが、上司に聞いても正確な情報が帰ってこない場合があります。産休... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社テイツー(Tay Two Co., Ltd)
- 小売業
- 岡山県岡山市北区今村650番111
- ライバル企業の口コミ 古本の研磨ができるのでうらやましかったです。メンテナンスが行き届いているイメージがあります。通路も片付いていて古本=汚いというイメージがあま... ライバル企業の口コミの続きを見る
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有限会社富永調剤薬局
- 小売業
- 岡山県岡山市奉還町1丁目2-3
- 女性の働きやすさの口コミ そもそも全体的に女性社員が多いため、役職者にも女性が多い。そこに男女による差は感じられない。産休、育休を経て役職復帰はした人はいないが、本人... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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株式会社フルーツ・ジャパン
- 小売業
- 岡山県岡山市北区岡南町2丁目3番1号
- 女性の働きやすさの口コミ 店舗スタッフの多くは20代の女性で、店舗内での出世はすぐできます。ただ、店長クラスになると残業時間が多いのが難点で、また給与面での物足りなさ... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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日産サティオ岡山
- 小売業
- 岡山県岡山市西長瀬122-1
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株式会社タウン・タウンシューズ
- 小売業
- 岡山県岡山市当新田241-9
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株式会社岡山高島屋
- 小売業
- 岡山県岡山市北区本町6番40号
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株式会社仁科百貨店
- 小売業
- 岡山県倉敷市水島東常盤町10番5号
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株式会社マリンポリス(MARINEPOLIS CO.,LTD.)
- 小売業
- 岡山県岡山市北区大元2丁目4番5号
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残業・休日出勤の口コミ
残業に関しては店舗と店長によります、店舗の売上、店長の機嫌によっては退勤してから働く事が多々あります。
また正社員は事務業務がありますが、... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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