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滋賀県の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
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堅田電機株式会社
- 電気機器
- 滋賀県大津市真野6丁目2番6号
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長所・短所の口コミ
福利厚生の中で家族手当・子供手当が有る事はありがたいのですが、手当の額をもう少し充実させてほしいと考えています。
厚生労働省の平成18... 長所・短所の口コミの続きを見る
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キステム株式会社
- 情報・通信
- 滋賀県大津市浜大津1丁目4番12号
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働く環境の口コミ
職場の雰囲気としてはアッホーム的で比較的穏やかです。
女性部署ですが派閥等なく、変にプライドが高い人をのぞけば対人関係に悩まされることもな... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社キンキホーム
- サービス業
- 滋賀県大津市馬場2丁目11番15号
- 転職後のギャップの口コミ お客様にどれだけ寄り添った接客ができるか自分自身たしかめたいところがありましたが、会社の方針としてはとにかく売上第一主義でした。お客様の考え... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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株式会社来来亭(Rairaitei Co.,Ltd.)
- サービス業
- 滋賀県野洲市大篠原1824
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残業・休日出勤の口コミ
残業が毎日2、3時間あります。
内容は大したことありませんが上司がだらだらしてる人が多いのでそれのための尻拭いです。
あとお休みは週... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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株式会社ナカザワ
- 小売業
- 滋賀県湖南市中央2-92
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退職理由の口コミ
休みの少なさです。
年間休日80日〜84日と有給5日
有給も自分の指定した日に取ると言うより閑散期にいつの間にか入れられている状態です。... 退職理由の口コミの続きを見る
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滋賀県信用組合
- 銀行業
- 滋賀県甲賀市水口町 八光2-45
- 長所・短所の口コミ 組合自体が経営不振で、色々な項目に対しての目標が多すぎる。また本部が無能で連携が取れていなく、部署により言うことがバラバラ。それでいてみんな... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社エコプラン
- サービス業
- 滋賀県東浅井郡虎姫町田14
- 退職理由の口コミ どれだけ頑張っても、評価されないし、上の人間の気分しだいで、何もかも決まる。休日も、月2.3日だし、みんな上の人間に、怯えながら仕事している... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社日立建機ティエラ
- 機械
- 滋賀県甲賀市水口町笹が丘1番2号
- 残業・休日出勤の口コミ 週に1回は定時退社日が設けられていますが,日々の残業時間は3-4時間は普通であり,帰社時間は10-11時,ひどいときには日付を回ることも多々... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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一般財団法人近畿健康管理センター
- その他
- 滋賀県大津市木下町10番10号
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長所・短所の口コミ
財団法人であり、クリーンではない会社。
役員の思いつきで、会社がなんでも動く。
内部の体制が整っておらず、個人的な管理に任せている。
... 長所・短所の口コミの続きを見る
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株式会社エルアイシー
- 不動産業
- 滋賀県大津市大萱1丁目4番15号
- 残業・休日出勤の口コミ 休日は普通にありますが、当人でしか分からないことが発生したりした場合は電話がかかってきます。予め電話がかかってくるであろう事象を引き継ぎして... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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新生化学工業株式会社
- 精密機器
- 滋賀県大津市蓮池町6-12
- 出世の口コミ 中途入社の50、60歳が役職付きで入社してくる為新卒から長年頑張っている社員はほとんど係長止まりです。60すぎても部長級の役職で居続ける人が... 出世の口コミの続きを見る
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モリヤマスポーツ
- 小売業
- 滋賀県守山市古高町13
- 年収・給与の口コミ 販売にしては多かった。 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社滋賀富士通ソフトウェア
- 情報・通信
- 滋賀県大津市中央2丁目2番6号
- 年収・給与の口コミ 子会社のため、給与体系は親会社に準じています。昇格は年を追う事にしていきます。余程の事がない限り、順番に管理職の手前まで昇格します。しかし管... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社ピーダブルビー
- 電気機器
- 滋賀県草津市橋岡町203番地39
- やりがいの口コミ プリント基板の製造工程での仕事であり、ライン作業であったため、正確性とスピードが重要でした、自分の作業スピードと正確性があがることでラインが... やりがいの口コミの続きを見る
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中島商事
- 卸売業
- 滋賀県東近江市宮荘町61-5
- 長所・短所の口コミ ガス会社といえど現在は水の販売をウォーターネットとしてやっているが社員に対して強制購入を迫るのはやめて欲しかった。みんなが買っているからと言... 長所・短所の口コミの続きを見る
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ryu-zu株式会社
- サービス業
- 滋賀県彦根市大東町2番33号
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年収・給与の口コミ
入社前に面接があり、そこで前職と比較・検討した上で決定されます。
基本的には前職を下回りたくなかったので、自分がこの金額を貰うに値する存在... 年収・給与の口コミの続きを見る
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安曇川電子工業株式会社
- 電気機器
- 滋賀県高島市安曇川町田中2668番地
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出世の口コミ
ヤル気のある人が出世できる会社です。
出世コースに乗るには社外での研修に参加する必要がありますが、2015年の時点では費用は会社が全額持っ... 出世の口コミの続きを見る
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株式会社ビッツ
- その他製品
- 滋賀県大津市晴嵐1丁目8番32号
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退職理由の口コミ
仕事の難易度は大抵高く、やりがいはある。
しかし、それに対価が伴わない。特に、若手にはその傾向が強く、役職に就くまで給与は低い傾向にある。... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社ヨシケイ滋賀
- 小売業
- 滋賀県大津市里5丁目3番2号
- 年収・給与の口コミ 休日はほぼ週休二日で、しかも年末年始やお盆、GWも5日ほどの連休があるので、問題はないのですが、給与の面ではかなり厳しいと思われます。若干で... 年収・給与の口コミの続きを見る
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株式会社メタルアート(Metalart Corporation)
- 鉄鋼
- 滋賀県草津市野路3丁目2番18号
- 働く環境の口コミ 福利厚生について、大手自動車工業の部品を製造していることもあり、年間休日や各種手当て等しっかりしている。また、部品を製造しているので、部品を... 働く環境の口コミの続きを見る
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キノンビクス株式会社
- 建設業
- 滋賀県栗東市高野577番地1
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほとんどありませんがたまにある時はたまにあります。それは仕方ないです。自分が残してしまった仕事は自分がやるという当然のシステムなのでと... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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AVXタンタルアジア(株)
- 電気機器
- 滋賀県高島市安曇川町三尾里690−2
- 残業・休日出勤の口コミ 部署によって全く違います。無茶な受注を取る傾向があったので売れ行きの良い製造ラインに所属すると残業も休日出勤も当たり前に組まされ、しないとい... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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近江鉄道株式会社
- 陸運業
- 滋賀県彦根市駅東町15番1
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退職理由の口コミ
モチベーションが上がらない事と、社風が合わないと感じたから。
自分が経験した仕事内容はとにかく業務が多く担当箇所が広く、知識が深まらないま... 退職理由の口コミの続きを見る
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株式会社エコシティサービス
- サービス業
- 滋賀県東近江市五智町1番地東近江市水道事業所内
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出世の口コミ
あまり無いように見受けられます。
経験者は優遇されますが、日々の業務が出来る様になれば年齢はあまり関係がありません。
寧ろ年齢より実力が... 出世の口コミの続きを見る
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セキスイハイム京滋株式会社
- 不動産業
- 滋賀県守山市浮気町300-10
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長所・短所の口コミ
住宅営業ですので、同業他社同様に勤務拘束時間は長かったです。
その中でも特に遅くまで仕事をしているメーカーの一つと思われます。
私達が展... 長所・短所の口コミの続きを見る
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サイアヤファーマ(株)
- 化学
- 滋賀県長浜市田村町1332−1
- 退職理由の口コミ 事業所の移転(三重県四日市市から滋賀県長浜市へ移転)に伴い、所属していた研究開発部が親会社のピアス株式会社の研究所(神戸市)に統合となったた... 退職理由の口コミの続きを見る
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日本メンテナンス
- サービス業
- 滋賀県草津市南笠東2丁目5-14
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気はとにかく悪い。初めてみた人はあまりのひどさに驚くと思います。仲の悪いひとは会話もせずに1日が終わることも多々ある。新人で入った... 働く環境の口コミの続きを見る
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エムズワークス株式会社
- サービス業
- 滋賀県大津市梅林2丁目3-16
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退職理由の口コミ
キャリアとして価値の低いロースキル、つまり配属されたテスト業務を2年つづけないと、コードを書くような案件に携われないと言われ、退職を決意。
... 退職理由の口コミの続きを見る
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滋賀県信用農業(協組連)
- その他金融業
- 滋賀県大津市梅林1−3−10
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働く環境の口コミ
以前に比べると、緊張感が薄れてきているように感じますが、その分、みながストレスを感じることなく仕事をできる職場だと感じます。
結構、イベン... 働く環境の口コミの続きを見る
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株式会社アミティ
- 小売業
- 滋賀県大津市京町1丁目2番21号
- 転職後のギャップの口コミ 入社時には初任者研修が実施されます。泊まり込みで、課題や自分の発表をその研修期間中に仕上げる必要があるので、本当に大変でした。ダメ出しも非常... 転職後のギャップの口コミの続きを見る
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