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大阪府の企業 労働時間の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている大阪府の企業の、労働時間の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
労働時間の長さに対して社員がどれだけ満足しているかの点数です。労働時間のわりに給与は少ない、作業効率が悪いままだから残業になる、などの理由で満足度が低い傾向があります。大阪は、大阪府の工業生産に占める中小企業の割合は65%ですが、小規模でも技術力の高さで世界的シェアを誇る会社が少なくありません。産業別の就業者数では、卸売業・小売業、製造業、医療・福祉が多くなっています。
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- 社風は社員を育てようとする風潮がありとても良かった。新装採用ということもあるのだろうがしっかりと丁寧に様々なことを教えてくれる。
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- 新卒者には、ちゃんとした研修や教育や上司からの指導なども見ていて丁寧でしたが、派遣社員から契約社員になった人達には、研修など何もなく、そのう...
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- 出世の口コミ
- 転職者に対して、周りは優しく受け入れてくれる。
ただ昇格に関しては、プロパー社員が優先になるかは、部署によって異なる。
その部署の役職者...
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- 出世の口コミ
- 新卒と中途の昇格に対する差は、ほとんどないと思われる。逆に私の知り合いでは中途の管理職も多くいる。課長クラスの昇格は新卒、中途関係なく実力で...
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- 働く環境の口コミ
- MRは全国転勤ではありますが、実際に勤続年数が5~6年を超えてきて転勤の際には、女性の場合には勤務地を実家近辺や旦那さんの勤務地に近いところ...
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- 残業・休日出勤の口コミ
- 残業が少なく、プライベートの時間をしっかりと確保できる環境が整っています。ただし、職種によっては忙しさに差があるため、注意が必要です。リモー...
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- コールセンターによるが、上司に恵まれれば長く居座れる環境ではある。
契約社員から正社員へは狭き門のため、正社員採用の詳しい説明すらない。
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- やりがいの口コミ
- 仕事以外に勉強をして資格の取得が強く求められる。ただ、求められる知識も非常に多い業界であるので、資格取得がてら勉強をしていないと業務に支障が...
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- 家賃補助が最大6万円とされているものの、特に東京での生活には不十分に感じます。物価が上昇している現状を考慮し、補助額の見直しが必要だと感じま...
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- 退職理由の口コミ
- 育児休業から復帰した後も、退職を選ぶ同僚が多いのが現状です。時短勤務が可能とはいえ、シフト制のため柔軟な働き方が難しく、子育てとの両立に悩む...
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- 2015年まで親会社であったパナソニックと福利厚生面で同じなのは、パナソニック健康保険組合の保険に加入のため、負担費用が会社対個人の割合比率...
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株式会社オージス総研
- 転職後のギャップの口コミ
- 入社前から知っていた企業だったので、特に驚くようなギャップは感じませんでした。就職氷河期の中で、最も良い選択肢としてこの会社を選びました。大...
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- 働く環境の口コミ
- 育児休暇などはわりと取りやすい環境であると思う。また、復帰する支援もあるしよいのではないか。
また、出産時に休むこともできる
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- やりがいの口コミ
- ありとあらゆる人が辞めていったので、経験値の高い人でないとやらせてもらえない仕事につくことができました。とても良い経験になりました。
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- 長所・短所の口コミ
- 業績は好調で、質を重視した事業展開を目指しています。しかし、慢性的な人手不足が課題です。管理職は基本的に自主性を尊重し、結果を出せば自由に働...
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- 普段の仕事において実績を残し、かつ上司からの信頼を得ているかどうかが基準だったように思います。ですがどちらかというと後者の方が重要視されてい...
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- 働く環境の口コミ
- 女性だと結婚を理由に、配置換えをしてくれるなど、
仕事も家事も両立して働きたい方には非常によい環境。
産休を取ってしっかり働いている方も...
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- 営業職として働く中で、成績が思うように上がらないと給与が大幅に減少することがあります。特に査定結果が芳しくない場合、月収が10万円程度にまで...
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- 34歳、年収750万円
34万/月、残業代8万/30h、手当2.8万円/月、賞与230万円/年
自社の同年代でトップクラスの
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- 長所・短所の口コミ
- 業界内での競争が少ないため、安定した地位を築いている企業です。特に、給与水準や福利厚生が充実しており、働く環境としては魅力的です。しかし、マ...
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- 年収・給与の口コミ
- 給与面では、アルバイトに対する手当が充実しており、家賃補助や着替え手当などが用意されています。これにより、アルバイトとして働くには比較的良い...
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営業では目標や成果が明確ですからやりがいとしてはかなりあると思いま...
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- 初任給が高いです。昇級額はさほどでもない印象があります。報酬は業界平均値を参考にポリシー額を設定しているようです。年功序列制度と、業績連動制...
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- 年収・給与の口コミ
- 成果主義が中途半端になっており十分でない。個人の評価がきちんとされていない。他の人との比較をすると正当になっていない。
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- やりがいの口コミ
- 自分にあった仕事をさせてもらえるのでキャリアップにもつながる。
モチベーションアップのため定期面談もあり、やりたいことが形にできる。不満な...
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