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静岡県×サービス業界の企業 管理部門による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている静岡県 サービス業界の企業の、管理部門の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック!
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。管理部門には、人事、法務、総務、労務、財務、経理、会計、購買・資材、商品管理、貿易事務・国際業務、事務などによる投稿データが含まれます。静岡は、スズキやヤマハ発動機が本社を構え、自動車、オートバイ、機械関係の製造業が盛ん。沿岸部では日本製紙や王子製紙グループなどの工場も集積しており、パルプ・製紙工業も発達しています。全国の約6割の楽器も生産。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性(職種年齢など)で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は管理部門の平均値になります。-
- サービス業
- 静岡県熱海市咲見町6番41号
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働く環境の口コミ
私は、妻が出産後育児介護特別休暇を5日間取得させて頂きました。
3歳の子供をもつ社員は、毎日ほぼ定時で仕事を終わらせて保育園のお迎えができ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県焼津市焼津4丁目6番21号
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女性の働きやすさの口コミ
女性の管理職もおり、女性は大いに活躍していた。
老舗日系企業だが、男尊女卑的な風土は一切なく女性がパワフルに活躍していた。
産休・育休な... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区中沢町10番1号
- 年収・給与の口コミ 派遣で働いていたので、時給制でした。面接時では残業が多少あるという事だったので、それを見込んでいましたが、実際は残業がほとんど無く、想定して... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区常盤町133-24
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は明るくアットホームです。部署関係なく気軽にランチに行ったりしていましたね。始業⚪︎⚪︎分前出社などの暗黙のルールも特にありませ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県藤枝市田沼1丁目10-1 ワークビル
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女性の働きやすさの口コミ
男女差別は特になく、頑張りをきちんと評価してくれていたと思う。
ボーナスもでるし、東京の店舗の勤務だったため地元で同じ職務に就くよりは給料... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県熱海市上多賀339番地
- やりがいの口コミ お客様のライフプランや希望に沿った建物を計画をするため試行錯誤しあらゆる分野を勉強しその知識を活かしながら建築主に喜んでいただいたときにやり... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区元城町218-26
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残業・休日出勤の口コミ
残業は多くない。年間でならせば月に20時間程度。時期による繁閑差が大きい。休日出勤は基本的にないが、部署によって異なる。
男女が同一条件下... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区鍛冶町140番地浜松Cビル1103号室
- ライバル企業の口コミ 企業という感じがする。きちんとした会社である。営業職はパリッとしているし、営業職が営業に専念できるあたりまえの会社です。業者会議で出会っても... ライバル企業の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区田尻町97番地の3
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女性の働きやすさの口コミ
女性に対しては、キャリアアップなどの可能性は不明であるが、日々の業務は、
それなりに自分のペースで、できることもあり、一部で残業を行うこと... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県三島市文教町一丁目9番11号
- 残業・休日出勤の口コミ 年々、残業や休日出勤が増えているように感じる。とくに編集部門は慢性的に人が足りないにもかかわらず、指示される業務量が増えているため、オーバー... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区馬淵三丁目14番地31の9号
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区砂山町331番地の21
- 女性の働きやすさの口コミ 社員は新卒から店舗に配属となり、副主任、主任、副店長、店長を目指すが、基本的に副店長以上は男性しかおらず、女性はなっても主任止まりとなります... 女性の働きやすさの口コミの続きを見る
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