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静岡県×サービス業界の企業 契約社員による休日の満足度ランキング【転職・就職に役立つ】
キャリコネに登録されている静岡県 サービス業界の企業の、契約社員の評価による休日の満足度ランキングです。キャリコネは、転職・就活に役立つ企業の年収・評判・求人情報を提供しています。60万以上の登録企業から気になる企業の社員が投稿した情報をチェック！
休日が多い、あるいは休日にちゃんと休める場合は満足度が高く、そうでない場合は低い点数になっています。120日が目安化している年間休日日数や休日出勤の多さが点数に反映されています。応募時や入社時にはチェックしておきたい情報です。契約社員の投稿データです。契約社員は企業から直接雇用されていますが、正社員と異なるのは、有期雇用である点です。ある企業で、契約社員の年収他待遇は、正社員とどれくらい違うのか、正社員になるチャンスはあるのかなど、投稿を通して知ることができます。静岡は、スズキやヤマハ発動機が本社を構え、自動車、オートバイ、機械関係の製造業が盛ん。沿岸部では日本製紙や王子製紙グループなどの工場も集積しており、パルプ・製紙工業も発達しています。全国の約6割の楽器も生産。サービス業とは、宿泊、外食、レジャーや教育、介護、人材サービスなど、売買した後にモノが残らず、利用者に効用や満足を提供する業界です。人的な接客や営業が占める比重が高く、人手不足により労働条件が改善されつつあります。
休日の満足度などの評価の他、地域・業界・投稿者属性（職種年齢など）で絞り込んで、条件に合った企業を探すことができます。説明をもっと読む
評価点は契約社員の平均値になります。-
- サービス業
- 静岡県三島市寿町5番10号
- 残業・休日出勤の口コミ 工程によって異なるが、残業が多い工程は毎日2hぐらいはあったりする。しかし、絶対に残業しなくてはならないわけではなく、協力できる方を募る形な... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区常盤町133-24
- 働く環境の口コミ 職場の雰囲気は明るくアットホームです。部署関係なく気軽にランチに行ったりしていましたね。始業⚪︎⚪︎分前出社などの暗黙のルールも特にありませ... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市北区三方原町460-4
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やりがいの口コミ
専門職なので、常に向上心を持って仕事に望むことができます。
医療の世界なので常に、日々使う機械や材料なども変わってきますので、毎日が新鮮に... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目7番1号
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残業・休日出勤の口コミ
とりあえず、大変でした。
週末土日も授業があり、休みはほぼ週休1日。テスト前だと塾を開けてのサービス残業もありです。
しかも、それを上司... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県焼津市焼津4丁目6番21号
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やりがいの口コミ
老舗有名企業であり、顧客や取引先企業が大手企業や官公庁、金融機関が多いためダイナミックな業務に携われているんだな、という面白みがあった。
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- サービス業
- 静岡県伊豆の国市長岡659番地
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年収・給与の口コミ
人事査定の基準について説明があったことはありません。給与査定も同様です。
報酬については、高卒の新入社員と勤続5年以上の部署リーダーがほぼ... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区南町18番1号サウスポット静岡4階
- 残業・休日出勤の口コミ サービス残業や休日出勤が多く、自分の時間を作れないことが嫌でした。強制するような空気はないものの、個人が責任を持って現場を管理するという体制... 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区中島2-20-1
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働く環境の口コミ
まぁ、中小企業なので、福利厚生は他の中小企業同様だと思います。以前、大企業に勤めた経験がありますが、その時と比べると比較にならないです。
... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区常盤町132番地の18
- やりがいの口コミ 公共施設の維持管理の業務に従事。指定管理であるため、安心感がある。お客さんから感謝の言葉をいただいたときはやりがいを感じる。また、さまざまな... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県沼津市柳町1番50号
- やりがいの口コミ 自分が携わっていたのは自動車の新車開発の研究開発補助だったが、テストドライバーなどをする機会もありいろいろな車に乗りたい人にはお勧め。しかし... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区鷹匠2丁目23番9号
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区飯田町693番地
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区御幸町8-1ダイヤ静岡ビル5階
- 退職理由の口コミ ホームセンターでの勤務でした。最初は平日のみの勤務で働けていたのですが徐々に変わっていきました。安い賃金でも人が入ってくるようになったので、... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区中沢町10番1号
- 働く環境の口コミ 福利厚生が一切つきません。ヤマハの英会話は、全ての講師を正社員雇用しないので、バイトと同じ扱いです。けれど、バイト以上の責任があるのでせめて... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区南町11番1号
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出世の口コミ
出世はしやすいように感じる。
人手不足のため、激務に耐えられる体力と根気とやる気があれば、
出世はできる。だが、出世をすれば給与が劇的上... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区小池町2424番地の3
- 残業・休日出勤の口コミ 2年目からは週一休み取れれば感謝な状態です。人不足で出勤するはめになることや、人件費オーバーでアルバイト使えないので社員が出勤など。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区瀬名１−２２−１
- 残業・休日出勤の口コミ 残業はほとんどない。そのかわり、オープンキャンパスや入試といったイベントが休日に入った場合、担当となれば出勤しなければならない。 残業・休日出勤の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県沼津市緑ケ丘10番地の1
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働く環境の口コミ
できないと思います。
以前、女性の正社員の方が妊娠をしましたが、お腹が大きくなっても通常通り働いていました。
その方は出産に支障が無い時... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市中央区流通元町16番3号
- 働く環境の口コミ 雇用体系に関わらず恋愛は自由です。プロジェクトや案件終了、納期の終わりには打ち上げなどおこないますし、歓送迎会もおこないます。社内恋愛からご... 働く環境の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県賀茂郡東伊豆町稲取1624番地の1
- 退職理由の口コミ 派遣社員として働いていたので、延長も出来ましたが、期間満了に伴い退社しました。朝が早く、夜は団体客の宴会など入ると食事の準備や片づけが大変で... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県駿東郡長泉町竹原390-7
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やりがいの口コミ
東京都郊外での勤務だったので、お客様との距離が近いように感じた。
そのため、ご要望等を聞き反映させることが可能な環境であると思った。
ド... やりがいの口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県沼津市下香貫宮脇324番地20
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長所・短所の口コミ
長年、派遣で働いていた人を、ゆくゆく正社員や契約社員に雇用される点は良い会社だと思います。
しかし、大手ゆえ業務の作業工程が多く複雑だ... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県浜松市 南区鶴見町2500-3
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- サービス業
- 静岡県浜松市中区元城町218-26
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出世の口コミ
上司のコネが強いです。
女性の多い職場ですので、男性社員が少なく、
男性は、年齢とともに、ほとんどの方が、管理監督者です。
転勤の多い... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区馬淵三丁目14番地31の9号
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- サービス業
- 静岡県静岡市葵区長沼2-8-1NTT長沼ビル2F
- 退職理由の口コミ その日その日の結果が全てでキャリアアップやスキルアップが出来る会社ではないと感じた。同じ営業所の社員もほとんどが一年以内に入社した人ばかりで... 退職理由の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県磐田市西貝塚3377番地
- 長所・短所の口コミ 会社自体が大きいためか労働環境や部内の改善案が上部に届きにくく、同じ内容の会議を何度も行った。部内のスタッフは人間関係が良好でとても働きやす... 長所・短所の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6番10号
- 出世の口コミ 待遇面で新卒と中途で、評価が違っても当たり前だけど、株式上場に向けて、表面的な部分だけ改善しても意味がなく、人間関係のストレス軽減を、もっと... 出世の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県沼津市松長787
- 年収・給与の口コミ 報酬はあまり満足のいくものではありませんね。とりあえず月給が安い。昇給も不景気のため見送られます。あったとしても年二千円程度。賞与に関しては... 年収・給与の口コミの続きを見る
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- サービス業
- 静岡県静岡市駿河区小鹿１４４０
- 出世の口コミ 毎日しっかり勤めていれば昇進は可能です。へまやへんな事をしでかさなければ大丈夫です。昇進は可能です。真面目な人はより昇進しやすいです。 出世の口コミの続きを見る
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