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評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:3666件-
残業・休日出勤 製造部と営業部は残業が多い 事務系は少ない 祝日が主㏍んびになってるので有給消化にあてられてしまう ...
株式会社信栄社- 年収
- 250万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 永年勤続10年20年褒章 飲み会やイベントはあまり行わない 残業が多いから出席できない 納会や仕事納...
株式会社信栄社- 年収
- 250万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 外国の女性とうまく仕事が出来なかった 事務が初めてだったので時々ミスをしてしまったがとてもしつこくい...
株式会社信栄社- 年収
- 250万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 低い 賞与が出ないことが多い 昇給がない年もある 求人内容には昇給や賞与がある、と記載されていたので...
株式会社信栄社- 年収
- 250万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 はまフレンド 制服貸与 給茶機設置 自販機設置 営業は車を一人一台使用できるので行動範囲が広くなって...
株式会社信栄社- 年収
- 250万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 技術があって出来る人は良いと思う 経験者は優遇してもらえるので給与額も結構いい 未経験者はとても低い...
株式会社信栄社- 年収
- 250万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は基本なしで定時に帰宅できる。休日出勤もなしで、ワークライフバランスは十分に取れている。就業時間...
(株)德祥- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 職場の雰囲気も良く、部署関係なく昼食を食べるなど交流は出来る。毎日、終業前に事務所の全員で清掃する。...
(株)德祥- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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女性の働きやすさ 女性の数は少ないが、年齢が近いこともあり交流しながら働いてるのを見掛ける。事務系の仕事が中心だが、週...
(株)德祥- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 会社の規模拡大のため、社員数を増やして売上も増やすことが求められている。現場で働く人達を今度どう増や...
(株)德祥- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 育児休暇を取得出来るので、女性は働きやすい環境だと思う。女性同士相談できる環境である。半休が使えるの...
(株)德祥- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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働く環境 福利厚生の充実度は通勤手当や住宅手当などの費用は充実していると思う。社内に休憩室などはないため、気分...
(株)德祥- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 メーカーとしては可もなく不可もなく、かと思われる。賞与は業績連動制。 全社業績・部門業績、個人成績...
UBE株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性社員が少なく、ロールモデルとなるべき存在もなかなかいない。研究職などで女性管理職が増えているが、...
UBE株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 いい意味でも、悪い意味でも、「地方の雄」の印象。人は皆さん良い人ばかりで、仕事も進めやすいが、逆に課...
UBE株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 化学部門では積極的に中途社員を採用している印象。かつ、出世・処遇には大きな差は無いと思われる。 セ...
UBE株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業:決算、予算編成時などの繁忙期には休日出勤を含んで忙しくなるが、それ以外は定時退社も可能。時期に...
UBE株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 部門それぞれの中枢に異動、配属され、その部署で成果を出した人が出世している印象。 但し、どのような...
UBE株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 出産後も働く女性がほとんど。技術職では本社や支店、設計や見積などの部署へ異動希望を出せば通る印象があ...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 支店ごとでのバーベキューや家族イベント、社員同士の交流に食事の補助が出たりなど、若手が辞めてしまうの...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育休は子供のいる女性がほとんど取得していると思う。最近は男性社員も2週間位は取得している印象。産後パ...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 建設業界全体として、現場職は土曜日や深夜残業が発生しやすい。施主やゼネコン、設計事務所の要求に全て応...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 ボーナスの割り振りが大きく年収はわりと高め。現場では特に残業80時間MAXまで付けている人も多いので...
高砂熱学工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 本人の頑張りと関係なく、上司とオーナーにいかに気に入られるか、それによって昇給が決まる世界。何もなく...
株式会社共栄- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 経営層は会社を良くしたい、社員の幸福追求という考えをお持ちだが 残念ながら古参社員の圧力が強くコン...
キコーテック株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 あくまで自身の所属場所のみかもしれないが、古い体質が強く、社員数が少なかった時代から継ぎ足しで出来た...
キコーテック株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 比較的配慮されているようにも思われるが あくまで中小企業としてはというレベルに留まると思う。一方で...
キコーテック株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 福利厚生など何もありません。住宅手当や寮(看護師のみ)など、基本的な福利厚生は看護師以外何もありませ...
大船中央病院- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 お休みはほとんど取れません。そういう空気が流れています。基本的には休日出勤する職員が仕事の良し悪しは...
大船中央病院- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 新入社員で入社した若手が辞めていくことが多い。 最近は中堅社員も辞めていっている。 そのため、業...
セイコーエプソン株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 サービス残業が当たり前。 21時に退社し、22時に帰宅、1時まで仕事をすることが多い。 土日も仕...
セイコーエプソン株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 有給休暇の付与日数は多いが、業務優先で自由に取れない。 退職された方の多くは、上司からのプレッシャ...
セイコーエプソン株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 主任以上はルーチン業務は少なく、課題達成型の業務が多い。複数を掛け持ちすることがほとんど。進捗管理が...
セイコーエプソン株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 地方企業の中では給与は高い方だと思う。ただし、サービス残業があるため、時給換算すると安いと思う。サー...
セイコーエプソン株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は月20時間程度しかないので、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。年に数回だけ土...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 世の中の平均的な給与額はもらえていると思うので、不満はないです。評価制度も、自分の頑張りがそのまま給...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 「ジムdeリフ」という、ジム代をいくらか会社が負担してくれるユニークな制度があります。運動好きな社員...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 育児と仕事を両立させている女性社員が多く働いており、時短制度・在宅ワークなど、女性が働きやすい環境は...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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出世 ベースに営業力があるというのはもちろんのこと、明るくポジティブで、周囲を巻き込む力のある人が出世しや...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 思いやり溢れるチームメンバーと共に仕事ができていることが、最大の遣り甲斐に繋がっています。ただ、自身...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 運動会、社員旅行、クリスマス忘年会、バーベキュー、スポーツ観戦など、一年を通してイベントの多い会社で...
株式会社Wiz- 年収
- 420万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 社風はIT企業のわりには、堅い印象。特に親会社の影響もあり、あまり先進的なルールは作れない。社員旅行...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 育休、産休も取れて働きやすい環境にあります。また、女性だからと言って、出世できないこともなく、皆さん...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 新たな仕事にチャレンジしたくて、転職しました。また、提示給与がその当時の給与よりも高く、仕事も魅力的...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 土日祝日確実に休める。 ライフワークバランスは良いです。 ただし、繁忙には残業が増える傾向にあり...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 基本的に給与は低い傾向です。特に、新卒から入った人たちは低い。中途採用で自分をアピールできる人は、高...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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転職後のギャップ 親会社の業績次第で賞与や査定に影響があるため、やりきれないこともありました。当社だけ業績が良くても、...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 優秀な人材ほど、離職傾向にあります。 数年経験を積んで、他社に流れないような企業としての魅力が必要...
株式会社アクシオ- 年収
- 460万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 定期昇給はありません。ボーナスは寸志程度に年2回出たりでなかったりです。最初が少ないので生活が厳しい...
株式会社中原商事- 年収
- 280万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は当初はありましたが働き方改革なども独自に取り入れていき最終的には定時出社退社ができる...
株式会社中原商事- 年収
- 280万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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