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「働かない」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:10000件-
女性の働きやすさ 女性の店長もいました。 パートさんはほぼ女性だったので、女性の方は働きやすい環境だと思う。 ただ...
株式会社チヨダ- 年収
- 380万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 自主性を重んじるジョブローテーションを積極的に行い、転職をしなくても様々な職種に挑戦ができる仕組みが...
エン・ジャパン株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は同業の中でもいい方だった。残業代も少ないながらちゃんとでるし、社員になれば住宅手当ても支給...
株式会社東京オフラインセンター- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 今はわかりませんが、自分が働いていた時は、12時間勤務があたりまえでした。休日出勤はシフトが欠けた時...
株式会社東京オフラインセンター- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 出世は同じ支店で働いている人の評価と幹部の評価によって決まります。半年に一度周りの評価を記入する評価...
株式会社東京オフラインセンター- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 過去には残業が多い業務体制でしたが、かなり改善されてきています。プロジェクト期間中は残業が増えるとき...
株式会社ナウプロダクション- 年収
- 460万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 旧態依然とした風土は変わらず、働き方の変革についても身のある取り組みになっているとは到底思えない。他...
東京海上日動火災保険株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性管理職が多く、女性の活躍出来る場所が多い。 店長、マネージャーだけでなく、部長クラスにも大勢い...
株式会社ファイブ・フォックス- 年収
- 390万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 女性の働きやすい環境づくりに力を入れている。育児、介護をサポートする制度を取り入れているが、まだまだ...
株式会社ファイブ・フォックス- 年収
- 390万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 アパレル業界の業績悪化により、将来が不安だった為。 入店客が年々減り、接客機会が減少している為、販...
株式会社ファイブ・フォックス- 年収
- 390万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ ソフトハウスにしては女性の数は結構多かった。働きやすいと言うことではないが。女性の管理職はいなかった...
クレスコ北陸株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性が多いので女性は働きやすい環境であると感じる キャリアは定年までaccessを使う覚悟がある人...
イーピーエス株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 平社員に対しては、働き方改革で大きく変わった。それまでは残業80時間越えは普通だったが、現在は45時...
ソフトバンク・テクノロジー株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 新卒での女性総合職入社人数は男性より低い。結婚を機に辞職する人が多く見受けられる。総合職の場合、仕事...
タキヒヨー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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やりがい 自分の考えや、やりたいことなど自由に実行、発言できる環境があり、業務改善や技的な改善なども比較的、や...
キヤノン化成株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 休日出勤はありません。しかし、雇用条件には夏期休暇、年末年始休暇等がありましたが、店舗で働く方はあり...
株式会社ポルコロッソ- 年収
- 190万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 働く環境が良くないこと、上司が上司とは思えない振る舞いをすること、ワンマン会社であること、業績が悪く...
株式会社ポルコロッソ- 年収
- 190万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 私がいた部署に関することだけですが、良いところは希望の日にお休みがとりやすいことと服装髪型が自由なこ...
株式会社ポルコロッソ- 年収
- 190万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 皆、一生懸命働き、売り上げを上げる努力もして、注文を貰ったりするが、何かしらの褒美も無く、上の満足す...
株式会社安木屋- 年収
- 180万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生についてはバッチリだと思います。特に女性に優しく、出産前後は柔軟に会社を休むことができたり、...
LINEヤフー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 夜勤業務はほとんどのところは不可だが現場によっては日勤業務で女性が勤務しているところがあるらしい。 ...
アイテック株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 B2Bがメインなので休日出勤はほぼなかったです。ただし平日はだいたい22時になることが多かったです1...
株式会社アイレップ- 年収
- 720万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 外勤としての勤務が大半で自社開発がメインの会社で働きたいと考え退職しました。近日中に自社開発を中心に...
株式会社アドグローブ- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 働け!とにかく働け! 自分で考えて行動しろ。 知り合い沢山作れ お疲れさん会でお食事や忘年会で...
カマダ実業株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性は多い方の職場ではある。結婚したらみんな辞めて行き、産休などは取らずにフェイドアウトする人が殆ど...
株式会社京王ズコミュニケーション- 年収
- 250万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 管理部門はルーチンワークでやりがいはありません。 ボトムアップで提案するということはなく、上司に言...
株式会社カプコン- 年収
- 360万円
- 職種
- 会計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 職場の人数が少なく年齢層も高いので、ちょっとした確執や会社特有のルールのようなものが厳しいと思います...
光進電気工業株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 以前は女性役員もいて、女性社員への理解は比較的よく女性も働きやすいと思います。体調不良なども伝えやす...
光進電気工業株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 労働時間は基本的に長いです。というのも、エリアが離れていればそこに行って帰ってくるまでの時間がかかる...
大塚製薬株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 基本的に充実していると思う。組合のバックアップもあり、社内の福利厚生について理解する機会もある。ただ...
日本電気株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 部門にもよると思うが、基本的に真面目で人の良い方が多く、概ね働きやすい環境ではないかと思う。営業部門...
日本電気株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 基本的に働きやすい環境ではないかと思う。出産後に復帰して働いている方は何名もいる。ただし復帰後のキャ...
日本電気株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性でも非常に働きやすいというか、男女差別はなく、女性の管理職も多数います。 また、すごく強いタフ...
ソニーグループ株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 まだまだ古い体質が残っている部分もある。もちろん良い方向に働いてる部分もあるが、他大学に比べると改革...
学校法人同志社- 年収
- 200万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ほかに条件のいい会社があった。そのまま働いていても良いかと思った。年々職場環境が改善されていると聞き...
株式会社アーウイン- 年収
- 400万円
- 職種
- 宅建主任
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 完全な裁量労働制です。このため「残業」「勤務時間」あるいは「有給休暇」といった概念がありません。これ...
株式会社日本能率協会コンサルティング- 年収
- 900万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ フレックスや在宅勤務を利用して働きやすい。チームには管理職として活躍しながら子育てもしている方がたく...
グラクソ・スミスクライン株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性が多く、専任職員は続けやすい職場であると思う。また、パート、アルバイトも女性が多く、限られた時間...
学校法人同志社- 年収
- 300万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ キャリアとしては選択肢も豊富で魅力がある。 また、会社からの期待感というのはとても感じる。 配属...
日本生命保険相互会社- 年収
- 360万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 以前はとても残業が多かった人も多かったが制度がきちんとできたので、残業時間がとても減ったと思う。契約...
三井住友信託銀行株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 残業は各職員や部署による。職員の退職や産休、情勢を通じた依頼集中等で特定の職員に仕事が集中することが...
一般財団法人日本食品分析センター- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 元々社風や傲慢な態度に不信感抱いてましたし、なりより残業して当たり前な環境に嫌気さしてましたが…その...
日本セーフティー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 不動産専門職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ キャリアアップするには部署によるかもしれませんが、私個人的には結婚しても働きやすいかと言われたら働き...
日本セーフティー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 不動産専門職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ セクハラ、パワハラの多い職場でした 局によりますが我慢してる方は多いです 育休、産休は取れますが...
日本郵便株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ とても働きやすいです。産休や育休は無条件で取れます。有休もとりやすいですし、有休が足りなければ、生理...
日本技術貿易株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 働き方改革もあり残業ははぼさせてもらえません。しかし管理職が残っている時に帰宅したことにして残りの仕...
愛知県中央信用組合- 年収
- 390万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 女性の働き方でも行ったが育休を取得する人は少なく長期休みに入るためには会社を辞めるしか方法が当時には...
株式会社東京インテリア家具- 年収
- 200万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 自分が働いてた時は育児休暇は最長で1年位で基本的に寿退社が多い キャリアアップは難しい職場環境だと...
株式会社東京インテリア家具- 年収
- 200万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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経営者の評価 典型的な昔の人というイメージ。社長は偉い正しいが染み付いている 企業改善の為には東京インテリア家具...
株式会社東京インテリア家具- 年収
- 200万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 男性目線になってはしまいますが、男女比はそこまで変わらないくらいだったので、男性ばかりで働きにくいと...
株式会社more communication- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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