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「株式会社アメニティ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:113件-
経営者の評価 経営者のカリスマ性よりは、先輩社員の身近さのほうが、印象はあります。話しやすさはピカいちです。バリバ...
株式会社アメニティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業はほとんどありません。毎月一回土曜日出社があります。夏休みは二日間のみです。年末年始は30日まで...
株式会社アメニティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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出世 年数が経てば役職が付きますが、課長以上には、外部からの引き抜きで賄っています。女性の課長はいませんで...
株式会社アメニティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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ライバル企業 エランとワタキュウに追いつけ追い越せで、とてもやり甲斐があります。ワタキュウとは現場で持ちつ持たれつ...
株式会社アメニティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 産休後の復職は問題なく行われており、その後も、時短勤務や急なお休みも問題なく取得可能です。育休を取っ...
株式会社アメニティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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出世 評価基準が不透明で、フィードバックが個人にほとんどないため不明。 人事担当や部門長といった役職者に...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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年収・給与 給与は平均的かと一応、半期毎の評価が反映され、昇給、ボーナスが決定されるが、フィードバックがないため...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 可もなく、不可もなく比較的充実しているほうだと思うが、利用したいと思えるものがすくない 本社は比較...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的に請け負い、派遣がメインとなるため、社員間のつながりは乏しい。 一応、クラブ活動的なものは存...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 出向先によるが、忙しい客先の場合、残業ありきで業務が進むが、暇な出向先では、やることがない。 休日...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 採用される前に公共・金融・官公庁系の案件は絶対不可である旨を伝えるべき。 この会社は他のまともなエ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 給料は低い。また昇給も千円ほど。 年二回面談があるが、フィードバックがないため何が悪くて何が評価さ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 昇給が見込めないことと、スキルの高い社員が社内にいないと思ったため。 過去に離職率が高い話は聞いて...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社員は最低限の給料のみ払えばいいだろうと思う経営側の意図が在々と見える また、仕事内容もわからない...
株式会社アメニティ・ジャパン- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 社長が気に入った女性のみ本社での事務作業に従事するので、容姿等に自身のある方は 働きやすいと思われ...
株式会社アメニティ・ジャパン- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 設備保守で他社と全く同じ仕事でありながら、年間報酬は半分以下になる 更に交通費は車種等に関わらず一...
株式会社アメニティ・ジャパン- 年収
- 240万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 基本的に客先派遣になるので、派遣先の会社の企業風土による。 妻の出産にあたり休暇を取得しようと上席...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 配属先の現場による。 法定休日が定められており、カレンダーの上の休日日数が法定休日を超過した分につ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 業績が良ければ4月に決算賞与が支給される。 在籍年数によって支給金額は分かれている。 ここ何年か...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 旅行補助があり、条件を満たして申請すれば年度に5千円/2回支給される。 イキイキ活動と称して社内の...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 ・水準以下だと感じる。昇級してもさほど上がらない印象が強い ・報酬面での不満から退職する社員もいた...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 ・基本的にトップダウンではあるものの風通しは良い方だと思われる。 ・役員クラスがよく部署会議にも参...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ ・女性の社員比率は業界でも高い方だと感じる。 ・産休・育休からの復帰できる環境が整っている。また復...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 ・新卒入社がほとんどを占めているが中途入社社員との出世・待遇に差は大きくない。ただ数年に何回か新卒・...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 ・部署にもよるが、残業時間は多いと感じる。というよりも無駄が多い。一人当たりの業務集中化により、業務...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ・賃貸不動産のストックビジネス型であるため安定はするが、変化がなく、単調になりやすい。将来的な新展開...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 認知症ケアの勉強の為に入社しましたが、社のケア方針がはっきりせず、現場が混乱していると感じました。大...
株式会社アメニティライフ- 年収
- 200万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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出世 ステップアップの支援環境があり、運営施設も多いことから、本人の努力次第ではステップアップが可能と思い...
株式会社アメニティライフ- 年収
- 200万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ケア業界において、多様な機能の施設が増える中で、利用者様の獲得競争が激しくなり、本来の施設利用者ター...
株式会社アメニティライフ- 年収
- 200万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ シフトの融通は可能ですし、ダブルワーク、子育て中の方も多いので、フレキシブルには働けます。上司によっ...
株式会社アメニティライフ- 年収
- 200万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 給与に関しては、若い間は生活する上で問題ない程度にもらえていると思う。(大手企業とは比較にならないが...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい SE関係の技術職は基本的に大手の会社で常駐したり派遣される。大手会社で働けることは、自分にやる気があ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 サービス残業が非常に多く、それが給与にはまったく反映されないため やりがいを感じることができない。...
株式会社サンアメニティ- 年収
- 450万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 良くも悪くもワンマンオーナーのため、気に入られれば出世も早いが、そうでない場合は、いつまでたっても現...
株式会社サンアメニティ- 年収
- 450万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業が非常に多い。施設によっては朝から夜までの12時間を越える勤務が当たり前のように繰り返されてる。...
株式会社サンアメニティ- 年収
- 450万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 比較的に早く帰れます。だけど残業代で稼がないと生活がキツイです。 残業代がないと生活していけません...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 福利厚生は割と充実していると思います。だけど、抽選でサッカー観戦やディズニーの割引券なので当たらない...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 評価制度が曖昧である。 客先常駐メインのため、現場の社員にしか評価されない。年に2回面談があるが、...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 年に4回ほど上司との面談があり、どれくらい年収が上がるのか、ボーナスの査定等決まる。まあまあ妥当な判...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 特にありませんが、新卒入社の方が大切に扱われ、設計構築等の良い案件にアサインされることが多い。が、中...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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転職後のギャップ ギャップは特になし。土曜日研修や書籍購入等のサポートもかなり手厚い。業界未経験から入社するのならおす...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 あまり会う機会もないが、年に一度社員の前で話される。すごく好感が持てるような話し方で人当たりも良く、...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 仕事をしていてもやりがいを特に感じない。マナー悪い客多いため接するのが凄い大変。接客業が好きな人には...
日本アメニティーズ株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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転職後のギャップ 研修がしっかりとしておらず、残念。まったくの未経験者が入社しても厳しいと思う。また、愛知県は特に営業...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 派遣業務なので、しっかりと働いていても急に異動になることが多々あり非常に苦しい。また、初心者でも構わ...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 事業部にもよるが、チャレンジする姿勢にはしっかり支援が得られる環境なのでやりがいを感じることができる...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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出世 出征しずらい。そもそも部署に管理職が少ない。現場にもリーダ職はいるが、手当は1万円程度と聞いたことが...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 査定制度は、毎年年度初めに設定する目標に対して年度末に振り返ってどうだったかを評価するといった程度。...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業は多いほうだと思われる。月50時間程度だがサービス残業は全くない点は評価できる。営業か会社が監視...
トーテックアメニティ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 雇用の安定性は他社には負けないと思う。様々な事業部があるため、もし入社後ミスマッチした場合でも配置転...
スターツアメニティー株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 不動産管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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