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「株式会社セル」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:603件-
年収・給与 給与については同業他社と同程度の水準かと思います。特に不満はありません。 年に1度給与の見直しがあ...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生はほとんどありません。 ベネフィットステーションという福利厚生サービスを利用できますが、あ...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 産休・育休を取得後、復帰されている方が多くいらっしゃいます。復帰後は時短勤務をされたり、内勤業務に移...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 やれば評価はされやすい環境だと思います。 特に営業中心の会社なので営業職はインセンティブが支給され...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 代理店と制作がメインの会社なので営業は会社で選ばれるというよりは企画や付加価値で選ばれる場合が多いで...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 昔は9時10時当たり前でしたが現在では在宅や時短、フレックスなど多様な働き方ができるようになったみた...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 3ヶ月達成で昇格昇給と聞いていましたが実態は少し違っていて、3ヶ月達成して上司のOKが出れば昇格昇給...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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出世 経験者の中途採用が少なく新卒にも中途にも求めるものは同じでビジョン共感型の採用をしていました。 そ...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 営業に女性は少ないですが、制作や管理部門には女性も多く働きやすい環境だと思います。 ただし、営業に...
ブランディングテクノロジー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 外資系ということで英語をたくさん使うイメージでしたが、全く使いません。 ただ全社会議や研修の資料は...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 どのプロジェクトに配属されるかによって本当にばらつきが出ます。 ただ人手不足により、新人なのにかな...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 福利厚生は整っています。 ただ外資のせいか家賃補助などはまったくありません。おもしろいと思う待遇も...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性が多く育休が取りやすいので、復帰しやすい職場だと思います。最近では男性も育休を取得できているよう...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 良くも悪くも外資系なので、グローバルの決定が全てです。 ある日急に会社の方針が変わったりするので、...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 業務に対する報酬は高くありません。 高級業態のサービス業で福利厚生が整っているため、高給取りになっ...
アニヴェルセル株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい お客様が主語のおもてなし集団 マインドを重視し、全てのお客様にお喜び頂くのが私達の仕事です。 ...
アニヴェルセル株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ ライフスタイルに合わせた働き方が可能 ブライダル業界なので、家庭との両立が大変ですが。結婚後も...
アニヴェルセル株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 当時は隔週で週休2日制でしたが、成績が未達で終わりそうな時は休日出勤していました。 残業はしている...
株式会社BuySell Technologies- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 勢いがある会社なので、社訓を大声で復唱したり、出社や退社時に社内の人と握手するなど、体育会系の雰囲気...
株式会社BuySell Technologies- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 色々なお家を回れたり、車を運転するのが好きな方は向いてると思います。 基本的に外にいる時は何も制限...
株式会社BuySell Technologies- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 基本的に営業成績が良い人が昇進していました。 若くても成績が良いと、昇進していたので成績が優先され...
株式会社BuySell Technologies- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 営業成績によってインセンティブが決まります。 1例ですが、300万円で1%のインセンティブが入りま...
株式会社BuySell Technologies- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 開発部門は残業多いが、その他は多くても月平均で30時間のイメージ。若いうちは10時間程度のイメージ。...
株式会社グローセル- 年収
- 870万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 普通に上がっていけた場合、良くもなく悪くもない給与。 出世した場合、30台で500〜700万。40...
株式会社グローセル- 年収
- 870万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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出世 自分で考え、自分の意見を持っている人。積極性があり、常に次のアクションアイテムを持っている人。 営...
株式会社グローセル- 年収
- 870万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 優しい人ばかりなので働きやすいと思う。一般職だと昇給率は高くない。どこの会社も同じだと思うが。女性の...
株式会社グローセル- 年収
- 870万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 職場の雰囲気は自由である。グローバル本社は30年ほどの歴史があるが、日本法人は2005年設立で比較的...
セルジーン株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 開発品目が多く、様々なチャレンジのポテンシャルは高い環境である。ただし、1プロジェクトあたりの人数が...
セルジーン株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 中途社員のみのため、職位が高い人が多く、それに伴って報酬は高めである。また、米国企業らしくRSU付与...
セルジーン株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 自分は利用したことがないが、加盟している東京薬業健康保険組合経由でライフサポート倶楽部を利用できる。...
セルジーン株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 平時の残業は0-1時間/日で済む。ただし、標準勤務時間が8時間/日なので、めちゃくちゃ楽という感じは...
セルジーン株式会社- 年収
- 1500万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 毎年かなりの人数が入るため会社間での関わりは薄いです。年に2回全体集会がありますが見たことがない人が...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 働き方改革の中で昔よりかは残業時間も少なくなり、平均で10~20時間となります。休日出勤は基本ありま...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 同じ仕事をやってる人が査定をする訳では無いので不満があるのは事実です。残業代がないと生活は苦しいです...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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出世 ある程度年功序列はあります。リーダーになる人はやはり年齢が上の人がほとんどです。リーダーといっても仕...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい パナソニックの最先端の技術には携われます。ただしある程度上流は社員さんが行いますのでPMなどは難しい...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ 女性は全体の1割~2割程度です。働きにくいといったことはないですが技術職の会社なので、妊娠出産に対し...
パナソニックエクセルテクノロジー株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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転職後のギャップ 休日出勤も含め残業が非常に多かった。 先進のシステムを使っていると思っていたが、古い基幹システムを...
日立マクセル株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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出世 中途採用の人は文化になじめず苦労します。優秀か優秀でないという 点ではなく、ムラ社会が強い会社なの...
日立マクセル株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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ライバル企業 顧客要望を考えず、今まで通りモノづくりに励んでいればよいと 思っているところ。 ビジネスモデルを...
日立マクセル株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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経営者の評価 親会社から招聘されて来る社長は優秀な方々だったと思います。 プロパー社長にはない経営の目線で物事を...
日立マクセル株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 和気あいあいとした雰囲気で、先輩や後輩の壁がそこまで高くなく、色んな人が色んな人と話しをし、コミュニ...
株式会社セルパン- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社員の事をよく考えてくれており、モチベーションが上がる仕組みや枠組みを考えてくれていた感じます。 ...
株式会社セルパン- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 女性も多く活躍しており、一人一人を尊重してくれていたと思います。 勉強会や懇親会など、組織に馴染み...
株式会社セルパン- 年収
- 400万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 派遣先(=外部研修先)によると思いますが、自分が派遣されていた企業ではその企業内の職場にもよる部分が...
株式会社アクセル- 年収
- 240万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 1年間の外部派遣を経験して新宿の本社勤務になるという話ですが、まったく戻れませんでした。戻れない間は...
株式会社アクセル- 年収
- 240万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 年棒制。年2回の賞与のほか、RSUもあり、かなり恵まれている。ただし昇給はレンジがあがらないとそんな...
セルジーン株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 良い点 開発力、パイプラインが豊富で、今扱っている製品も非常に評価が高い。また、少数精鋭で社員に対...
セルジーン株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 ALL中途で少数精鋭。仕事も協力するべきところはするが、基本互いの仕事を妨げないようにといった雰囲気...
セルジーン株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 子供手当てがあるほか、3歳までの保育料をを会社が半分負担するなど家族持ちには恵まれている。その他会社...
セルジーン株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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