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「株式会社テクニカ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:388件-
長所・短所 労働環境は酷いです。サービス残業を強要されます。 会社としての売上目標が未達になった年がありました...
ガイオ・テクノロジー株式会社松山テクニカルセンター- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 産休を取得した実績があります。復帰については,本人の希望を最優先してもらえました。(当たり前のことで...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 車を購入するのに,トヨタ車なら5万円の補助が会社から出ます。メーカーから出る,車両紹介とは異なります...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 会長対応と言う理解できないルールがある。 ゴルフ帰りによると言う理由で、設計は朝からCADの前に座...
東洋電装株式会社テクニカルセンター- 年収
- 520万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 客先仕様の内容を理解せずに仕事を取ってくることで、開発が後手後手になり、仕様を満たさないまま製品開発...
東洋電装株式会社テクニカルセンター- 年収
- 520万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 IBM製品のクオリティは高いようなイメージがありますが、実際は初期不良や故障が多発しているように感じ...
日本アイ・ビー・エムテクニカル・ソリューション株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 割と寛容にチェックを入れていますが、仕事柄男性中心(9割以上が男)の職場になるので実質的に、社内恋愛...
日本アイ・ビー・エムテクニカル・ソリューション株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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働く環境 組合があるため,出産などの発生により,不利益をこうむることは無いと思う. 育児休暇についての仕組み...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 年に一度全社イベントが開催される. 他に,部毎に一定の活動資金が与えられ,交流イベントを必ず一回は...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 ワンマン経営ですので良くも悪くも、社長の気分ひとつです。 また、大の沖縄好きなので、それに関する事...
トヨタテクニカル株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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出世 社長以下は平社員扱いなので事実上出世はありえません。 チームリーダーという形での役職はつきますが、...
トヨタテクニカル株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 報酬は部署による。 上司による。 相対評価の為、だれかが5点取ったら、1点になるところ。 周り...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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出世 配属各部署によって出世スピードが異なる。材料技術・HVなどの年齢が高い人がいない部署は20代でSL...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 ・上にいけばいくほど、人の汚いところが見えるかも! トヨタもTTDCも政治色が強く、仕事がやりに...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 510万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 ・給料面は世間と比較すれば中堅くらい。トヨタグループで同じ仕事をしている企業と比べると、低い。 ・...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 510万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 ・学歴高い人。 ・上司に気に入られる人。 ・会話が達者な人。 ・自分の担当しているところだけ問...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 ・報酬は部署による。 ・上司による。 ・相対評価の為、だれかが5点取ったら、1点になるところ。 ...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給料は安い。 サービス残業は無く、付ければ確実にもらえる。 この会社に対する給料の回答(この...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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長所・短所 技術パートナーと言っているが、完全にトヨタへの派遣会社。 また、TTDCにも沢山の派遣社員がいる。...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 現在29才 車両電子開発部署所属ですが、リーマンショック&トヨタ不具合ショックで子会社であるTTDC...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 410万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生については基本的に優秀かと。 トヨタ自動車関連の健保や組合に属しており、家賃補助制度以外は...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 410万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社風はよい。はっきりとしたノルマがあるわけではないので、自分のペースで仕事ができる。 平均年齢が低...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 基本給はそれほど高くないが、残業代がしっかりつくので中の上といったところ。ただし、職層により基本給の...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 いろいろな業種に手を出していていまいち定まっていないように感じる。社員も向上心のない社員が多く、また...
株式会社オーディオテクニカ- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 各年度に目標設定シートを記載し、それをもとに上司と面談。達成状況や勤務態度などをもとに査定される。制...
株式会社オーディオテクニカ- 年収
- 420万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性の新入社員がほぼなく、女性は活躍しにくい雰囲気にある。 数人の女性社員はいるが、結婚して退職し...
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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働く環境 福利厚生として、 ・住宅手当 ・交通費 ・車運転手当て(月最大5,000円まで) ・年次休暇...
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2007年
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年収・給与 普通の一般企業と比べると特に遜色はないかもしれませんが、仕事上やり取りするパートナーとしてはトヨタグ...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 487万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 新卒で入れる寮は家賃も安く恵まれていますが、結婚してから入れる社宅等は存在しません。家賃補助は出るの...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 487万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 仕事をT社から請けるため、ほとんどスキルを必要としないルーチンワークを行う場合がある。つまりいいよ...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 T社から受託がメインであり、会社の存在意義はT社よりも安い人件費で、あまり重要な判断が必要で無い業...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 委託という形でT社に在籍している場合は、直属の上司以外はほとんど顔を合わすことも、話すことも無い。...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 私が在籍していた2008年までの給与は地方都市企業としては普通位だったと思う。しかし、2009年度は...
株式会社富士テクニカ宮津- 年収
- 396万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 とにかく、自動車のプレス金型は良い製品を作るまでに修正を繰りす為時間が掛かる。納期に間に合わない事も...
株式会社富士テクニカ宮津- 年収
- 396万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 年齢層が若い会社なので毎年平均年齢があがる。そのため年齢給による経費が会社の利益を圧迫している。また...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 487万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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出世 配属各部署によって出世スピードが異なる。材料技術・HVなどの年齢が高い人がいない部署は20代でSL...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 487万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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やりがい 仕事の面白みは、やっていて即給料に反映すること。また、やりがいについては、やっていて結果が伴う仕事。...
テクニカルシステム株式会社- 年収
- 456万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 50歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 給与水準としては自分の周囲と比較して中の中だと感じられる。 成果主義を謳っているが、成果の反映は上...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 471万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2010年
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出世 周囲から優秀だと思われるよな人は出世していくように思うが、必ずしも優劣は明確だとは言えない。上司に気...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 471万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2010年
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長所・短所 現状の業務が5年後にまだあるのかと言われると、非常に疑問に感じていました。委託費用もトヨタ方式により...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 444万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 査定は明確な基準がなく、上司の判断で行われることが多かった。しかし、残業に関してはやりたい放題だった...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 444万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2007年
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出世 やはり上司に気に入られている人が昇格していく速度が速かったです。実際に実績を上げた人が評価されず、お...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 444万円
- 職種
- 特許技術者
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 福利厚生はかなり充実しています。特に家賃手当てで、独身寮に入れば30%前後の補助が出ます。期間は7年...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 485万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2010年
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年収・給与 同種の他企業と比べても報酬は高く、労働組合の方がよく頑張って下さっています。賞与の不景気の割には高い...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 485万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2010年
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長所・短所 親会社ありきの会社の為、親会社の収支に非常に影響される。 委託で仕事をもらっているが、ある年齢を超...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 社内の男女の比率は、やはりエンジニア会社の為、男性が圧倒的に多い。しかし飲み会等の参加率が高い為、仲...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 職層事に給与の上限が決められており、張りついた人は昇格しないと昇給しない。トヨタ系の会社の中では中の...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2009年
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出世 多面評価なので、声がでかくて上司に気に入られれば出世しやすい。長期休養でもしないかぎりは部署移動でき...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 分野により異なるが,自分の所属する部署は,コミュニケーション能力が低い人間が多い.また,相手の事を何...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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出世 技術があれば若くても出世できる.また,声が大きい人間ほど出世する.しかし,最近は同じ職層の人間が多く...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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