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「株式会社テクニカ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:388件-
年収・給与 報酬額は、トヨタ自動車の子会社のため、ベア・一時金ともにトヨタを上回る金額には決してならない。まだ新...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 473万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 トヨタの子会社であるため、自分の意思決定は、部署によっては非常に低い。派遣という形の労働力を売ってい...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 473万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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やりがい 意思決定の多くはトヨタにあり、なかなか自分の思う仕事 ができない場合がある。どちらかといえばスペシ...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 449万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 現在の報酬額は、一般中小企業に比べれば、まあまあもらっているほうの金額と思われる。しかし、査定制度に...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 449万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 良くも悪くもトヨタ系といった感じである。 昔は天井の無かった残業も今は工数を厳しく...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 488万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2007年
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やりがい 最新のエレクトロニクスやトレンドを肌で感じながら車の開発が出来るのは、やりがいに繋がると思われる。 ...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 488万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 開発委託業務の場合、自社に予算使用等の権限はないため、何をするにおいても自社の上司と委託元の両方の承...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 513万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 成果主義が導入されているが、評価基準が不明確で評価されるべき人が評価されていないと感じることが多い。...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 513万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 毎年運動会があって、若手はほぼ強制参加だった。社風はトヨタ社員に対し酷く劣等感を抱いている人が多い。...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 574万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2005年
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年収・給与 個人の業績・実績等はあまり反映されず(トヨタにおくりこまれて働く為、自分の直属の上司との関係は薄い)...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 574万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2005年
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働く環境 当社は社内恋愛の末、結婚するカップルがとても多い。多くは結婚後、奥さんが会社を退職するが、周りは特に...
株式会社オーハシテクニカ- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生のメインとしては、会員リゾート施設の利用ができること。 しかし、週末は予約で埋まっており、...
株式会社オーハシテクニカ- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 入社時は実力主義といいながら、実際は年功序列で給与が決まっている。院卒の人間は昇格が早く、実力が無い...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 398万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 親会社の「パートナー会社」と言った言葉をよく耳にするが、結局のところ何が求められているのかが不透明。...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 398万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 査定制度がよくわからないが、そこそこ普通かな。査定制度はほんとうにわからない。満足の点は、やはり場所...
株式会社富士テクニカルリサーチ- 年収
- 252万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 兼松エレクトロニクスのサービス・技術の子会社であるため、部門によっては「売る」という意識が薄く実際に...
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社- 年収
- 552万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 カフェテリアプランで、自分の好きなことをして福利厚生が受けられてお得感満載です。 毎回の手続きが面...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 407万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 28歳
- 年度
- 2008年
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年収・給与 年3回賞与がありましたが、(一回は数万円程度)年々額は減っていたようです。 事務職の報酬は学歴に対...
ラドセーフテクニカルサービス株式会社- 年収
- 216万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2005年
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働く環境 福利厚生はトヨタ自動車に準じているため、そこそこ充実していると思われます。年休も思い通りに取りやすく...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 488万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 極端に上司の数が少ないフラットな組織体制 例えば、課長の下に部下が10人~15人いる 部長に...
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社- 年収
- 564万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 これといって特にない普通の職場であったが,トヨタ系はやはり安定しているという安心感はあった.周りの社...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2007年
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年収・給与 営業成績は給与にほとんど反映されない。 純粋な年功序列型の組織で、若手に元気がない。 給与は3年...
株式会社東陽テクニカ- 年収
- 584万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2008年
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やりがい トヨタ自動車の最先端開発に携わることが出来ることは非常に面白いしやりがいがある。仕事環境も良く、社員...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 基本的に給料はそれ程高くは無いと思います。査定も一年の目標に対しての評価を行い、上司の前で発表しなく...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 322万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 28歳
- 年度
- 2007年
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女性の働きやすさ 男性社会なので、女性が管理職に就くのは難しいと思います。ごくまれに女性が管理職に就く事があるそうです...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 322万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 28歳
- 年度
- 2007年
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やりがい 各業種のトップ企業との取引もあり、取組しだいでスキルアップが可能。
株式会社オーハシテクニカ- 年収
- 336万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2005年
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長所・短所 社内連携がいまいちよくない。キーマン以外のレベルが極端に落ちる。
株式会社オーハシテクニカ- 年収
- 336万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2005年
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出世 パワーのある人。調整能力の高い人。精神的に強い、またはずれている人。
株式会社オーハシテクニカ- 年収
- 336万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2005年
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女性の働きやすさ 女性にはアシスタント以外の仕事を求めていない。また、製造業全般でそうした風潮が強い。
株式会社オーハシテクニカ- 年収
- 336万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2005年
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年収・給与 派遣なので残業すればするほど月給は高くなるがボーナスがないので...年収的には悲惨
株式会社アクト・テクニカルサポート- 年収
- 324万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- ???年
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長所・短所 社員と派遣社員では業務内容が違う。やはり外部の人間には責任のある仕事は任せてもらえない
株式会社アクト・テクニカルサポート- 年収
- 324万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- ???年
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働く環境 この業界には元々女性が少ない。ので出会いもほとんどナシ...
株式会社アクト・テクニカルサポート- 年収
- 324万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- ???年
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長所・短所 派遣と言うカテゴリー自体の存在がどうなのか...これからの社会において考えるべき事が多い
株式会社アクト・テクニカルサポート- 年収
- 324万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- ???年
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長所・短所 トヨタの持ち株100%子会社のため 全ての経営がトヨタに支配されている。 年収は他トヨタグループ各社...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 558万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- ???年
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働く環境 成果主義を導入してから会社がおかしくなった。求人広告では、「女性に優しい職場」と銘打っているが、実際...
株式会社オーディオテクニカ- 年収
- 344万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 女性 / 33歳
- 年度
- ???年
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年収・給与 実力があっても評価につながらない。評価の方法も不明瞭である。 3社が合併した当初から賃金差があり、調...
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 444万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- ???年
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年収・給与 上司との面談によって評価が決まるが納得できている社員は少ない。 実力があっても評価につながらない。
トヨタテクニカルディベロップメント株式会社- 年収
- 442万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- ???年
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年収・給与 今後の警備業は、統一等で減ってくると思うので、サービス等がかなり必要になるでしょう。その為に、会社で...
株式会社パーキングソリューションズ- 年収
- 256万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 36歳
- 年度
- ???年
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