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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2877件-
やりがい 患者さんに感謝されるので、ものすごくやりがいはある。患者さんから、差し入れや喜びのお話しもたくさんも...
きぼうの杜クリニック- 年収
- 360万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業はほぼ毎日2時間くらいある。帰りは23時くらいになる。締日は残業3,4時間。数字が合わなければ合...
メディエス皮フ科クリニック銀座院- 年収
- 240万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 上司との風通しをもっとよくしたい。一方的な命令、どなられたりすることが多く、胃潰瘍になってしまった。...
メディエス皮フ科クリニック銀座院- 年収
- 240万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 人間関係はあまり良くない。 上司がワンマンで気に入っているスタッフとそうでないスタッフとの差が激し...
医療法人翠松会 岩城クリニック- 年収
- 150万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 正直なところ、採用数の減少や全体的な年齢の高齢化で職場での恋愛は機会そのものが少なくなってきている。...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は部署によって異なるが全体的には多いのではないかという印象。但し、休日や夏休みなどの長期休暇は非...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 長年続く日本の有名企業であるということで、企業風土は良くも悪くも大手企業のそれである。職場の人間関係...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 伝統的な大手日本企業であるため、やはり年功序列の要素が大きい。出世しやすいのは、気に入られることが得...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 物流会社の中では、給与が高いと周りの方々もおっしゃってます。自分も満足する額もらえてると思います。残...
NX・NPロジスティクス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 フレックスであり自由。残業も自分はあまりしない。何の成果をあげているのかわからないのですが、やたらと...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生は昔はこの会社のメリットであった。しかし近年構造改革とともにそういった部分もどんどん削られて...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 部署によりますが、残業は多かったです。良かった点は10時というリミットがあったこと。それ以降は強制的...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 女性にとっての支援や施策はかなり手厚いと思います。出産、育児休暇に関しては取得の実績もかなりあり、家...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 残業は、店舗運営の特性上、日々のルーティーンの中でも当たり前にようになっている。 技術職だが、仕事...
株式会社不二ビューティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 素直な人。 人に教わったことを、素直にそのままできる人は、実力がすぐつくので、比較的簡単に役職がつ...
株式会社不二ビューティ- 年収
- 500万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 価格競争では海外勢に遅れを取り、企業の進む道を選ぶべき時期にあると思います。しかしながら、技術者目線...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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出世 大きな会社なので、出世のしやすさは伝統的な日本の会社同様年功序列といっていいでしょう。ただ最近は若手...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 商品の出荷月は、課題解決のために休日出勤をする場合もあるが、それ以外では、基本的に完全週休2日制とな...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 大きな会社なので、体系的に組織が作られていたが(営業、企画、開発、審査など)、その反面、組織の壁を感...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 日によって帰れる時間はまばらでした。しかし遅くとも一時間遅くなる程度です。8時半には基本帰れます。1...
松本デンタルクリニック- 年収
- 180万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 保険、退職金制度など福利厚生としては基本的なものは入っているが、昨年から住宅手当、家族手当の段階的な...
株式会社フェニックスエンジニアリング- 年収
- 420万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 入社するまでは黒字経営ではあったが、入社後まもなく赤字に転落(またはギリギリ黒字)してしまった為、会...
株式会社フェニックスエンジニアリング- 年収
- 420万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 社会保険や住宅手当等、福利厚生はかなり充実している。比較的フラットな風土で、上司に対して意見を言った...
パナソニック保険サービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 残業はほとんどなく、ワークライフバランスがきちんとできている。残業が多い場合は上司が現在の業務につい...
パナソニック保険サービス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 参画する案件については、残業・休日出勤多し。会社としては、代休を取る制度があるものの、プロジェクトの...
株式会社INFホールディングス- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 基本給は若干低いが、各種手当あり。近年まで地域手当があったが、制度の改正で減額・廃止されることになっ...
株式会社INFホールディングス- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 大手企業に一般的にみられる福利厚生が整っています。特に変わったものはないです。さすがは大手企業という...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 仕事の落差を考えると非常に割がいいと感じる。面白いかどうかは別。一般的な人生を送るには十分すぎる待遇...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 契約社員として約六年勤務しているが、正社員化は難しい。 また、仕事は契約社員と正社員での違いはなく...
パナソニックマーケティングジャパン株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 古くは社内恋愛や社内結婚が多かったですけれども今は男性社員は既婚者が多く、女性社員は新しい社員が少な...
パナソニックリビング北海道・東北株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 部署にもよるが、私のいたところでは残業時間が慢性的に多く、休日出勤もされなりに多かった。常にプロジェ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい スキルがなかなか身につかない。 出世というものもなく、今の仕事をこのまま続けるのかと思うと嫌気が差...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 内容は面白く、任される範囲も広い。 4年目で1県のエリアを任されるほどの度量がある。事務所の統合を...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 患者さんが多いときはそれだけ診療時間が長引くので勤務時間が伸びる。しかし、残業という概念は全く無く、...
医療法人あさひクリニック- 年収
- 224万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 少人数の職場のため基本的にはアットホームな感じ。ただし、医院長は絶対的存在。機嫌取りを皆自然に行って...
医療法人あさひクリニック- 年収
- 224万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 いずれの場合でも、会社からは厳しい評価を受ける覚悟が必要です。あきらめの境地にたどり着く必要がありま...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 評価や昇格の不公平感、報酬の伸び悩みに加え、親会社の大企業ルールが小会社に浸透しているため、息苦しさ...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 もちろんデスマーチ的な状況の時もありますが、基本的には親会社の影響もあり、深夜業務、休日出勤は比較的...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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やりがい やりがいを持てる仕事は比較的多いと思いますが、評価と報酬と昇格が伴わない可能性が高いため、心の底から...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 業績の伸び悩みが昇格や管理職の枠を減らしており、また配属部署で運不運があるため、道は険しいです。選定...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 まず評価に不公平感があるにもかかわらず、評価の優劣をはっきりさせるため、一部の人のみ高止まりし、多く...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 各種手当は親会社の影響でどんどんカットされ、お得感は皆無です。今後も充実する見込みはなく、期待はでき...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 近年は業績の伸び悩みとトップの偏った方針から、ママさん社員やワークライフバランスを重視している評価を...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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出世 仕事の知識がある人間が出世しやすい。その様な人間にチャンスが回って来て結果がどうであれ評価される。 ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 4週8休ということですが、週休二日とは異なり月によって 休日の日数が異なりますがそれにあまり比例し...
川崎幸クリニック- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 課長というポジションがないため、役職なしか主任どまり。 出世コースに乗るには系列の病院もしくは法人...
川崎幸クリニック- 年収
- 350万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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出世 大卒、院卒、短大卒では差が出ます。 出世しやすい人はやはり上司に気に入られている人や目立つ場所、業...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 514万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 年々福利厚生は大幅に削減されている。福利厚生についてはメスをいれる点がなくなったため、次は、年金にま...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 サービス残業・休日出勤は一切ない。もしあるとしたら、後で大問題になる。年休は非常に取得しやすい。社内...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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女性の働きやすさ 目指せないと思う。 少なくとも、設計開発部では聞いたことがない。 目指せるとしても、社内の設計部...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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