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「株式会社ニック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2877件-
やりがい 未経験ながらも、OJTや社内システムに関するレクチャー等もあり、慣れれば一連の仕事を任せてもらえる。...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 とても真面目で愛社精神が強い。逆に言うと、型破りな人は少ない。若手を育てるという意識は強く、色々任せ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 派遣社員として勤めていたので、時給としては平均ぐらいかと思います。ただ派遣会社にもよるのかと思います...
たくまクリニック- 年収
- 230万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 他社にくらべ家庭を持つ女性も多く活躍しています。女性が非常に働きやすい職場と思いました。私の当時の上...
たくまクリニック- 年収
- 230万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 労働時間に対して報酬は妥当だと思います。世間一般に言われているように一般的に電機メーカーはあまり給料...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 家庭的な社風といわれるように、同期内だったり部署内だったりで飲み会やイベントが多く結果的に社内恋愛に...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 職種によっては労働時間が長く、仕事以外での交流や自己啓発・家庭サービスの時間確保が困難になっている。...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい よく言えば、一人一人の裁量と判断でチャレンジできる。 やや放任気味だが、自分なりの考えとやり方で仕...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 純日本的な会社のため、福利厚生はよいです。 ただし、近年業務悪化に伴い、福利厚生の内容は乏しくなる...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 まず、大きな会社であるため、各部署によって温度差はありますが、概して古い純日本的な会社です。悪い点の...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 病院の職員同士での結婚もありました。事務員同士です。社内恋愛の規制もないですし、寛容だと思います。医...
秀和綜合病院附属秀和透析クリニック- 年収
- 330万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 産休を取っても今までと同じように働くことができると思います。 産休を取っていたのは正社員ですが、産...
秀和綜合病院附属秀和透析クリニック- 年収
- 330万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 社員同士や派遣社員と社員との結婚も非常に多く、恋愛については非常に寛容だと思います。特に事務系の派遣...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 現在のホームアプライアンス社は過渡期だと思います。完全な事業部制から脱却し、管理部門を一元化しようと...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 有言実行タイプで、信頼感の高く、成果を上げている人が出世していると思う。また、複数の職能を渡り歩いた...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 社内恋愛については寛容で、結婚しても、そのまま同じ職場で働き続ける夫婦も多い。恋愛のきっかけは、社内...
パナソニックモバイルコミュニケーションズ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 経営幹部
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 栄養科に栄養士が1人なので、調理から栄養指導、栄養事務まで1人でこなさなければならないので大変だった...
田島クリニック- 年収
- 400万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 小規模の病院の割には、週休3日制で休みも多く、年収がよい。全く査定制度などはなく、年功序列制度である...
田島クリニック- 年収
- 400万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
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ライバル企業 製品がやはり斬新である。パナソニックは、昔マネシタ電器と呼ばれるくらい新しいものが生まれない会社であ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内恋愛が禁止という話は聞いたことがない。一方で、技術系部署は女性がそもそも少ないため社内恋愛となる...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 社長に気に入られれば仕事をしなくても出世ができます。女社長なのですが、社長のデスクの周りは見事に男性...
株式会社ジェルニック- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 たびたびお昼になると会社のキッチンで社長がお昼ごはんを作るのですが、社長が作ったお昼ごはんは、どんな...
株式会社ジェルニック- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 パナソニックグループなので大部分の福利厚生は利用できます。 しかしコスト削減第一で、社宅や配偶者手...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 パナソニックグループ会社ということで仕事、テーマはあると思います。しかし受託形態なので、都合のいいよ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 500万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 あまり良くない。 ・基本的に寮・社宅に入れない ・家賃補助あるが、転勤にでもならない限り3万円×...
カルソニックカンセイ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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出世 日産から有償支給されてくる管理職が、そのまま役員に昇進するケースが多い。ただ、 ・プロパーに出来の...
カルソニックカンセイ株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 会社内での恋愛は基本的に自由です。周囲の方で職場恋愛及び職場婚された人も多く、比較的温かく見守ってく...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 170万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 出産・育児休暇はちゃんととれる職場だと思います。子供が一歳頃になるまでです。育児休暇中は月に数万円い...
パナソニックホームズ株式会社- 年収
- 170万円
- 職種
- 建築設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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長所・短所 各ドメイン会社・事業部毎の細分化されたプロセスが大きな 問題点だと思う。 日本での事業においては...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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ライバル企業 海外事業に対する企業としての心構えが根本的に違うように思う。 彼らの戦略は、人事(出向・駐在社員は...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 人材の幅が広いので、定型的な仕事をこなす職人的な人と、マネジメントを目指す人と自然とわかれており、そ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 評価制度は、多面的に評価されるようなシステムができていますが、報酬も含めて基本的に年功序列の伝統があ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 個性を発揮する事を許されない。次々くる指示にストレスを感じることなく従うことのできる人であれば良いと...
神戸クリニック広尾- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 お給料はとにかく不安定。給料が出なくなったり、ボーナスが出た回数はほとんどありませんでした。業績が悪...
神戸クリニック広尾- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ パナソニックグループとして、女性の登用機会や福利厚生などの支援は充実していました。マネジメント層に覚...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- プリセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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働く環境 良い意味でも悪い意味でもパナソニックグループ。現在は別子会社と合併したため、変わった部分もあると思い...
パナソニック システムデザイン株式会社- 年収
- 440万円
- 職種
- プリセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 仕事は大きな企業のため、いろいろな仕事にかかわることができます。そういう意味では、業務内容は結構やり...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内の雰囲気は、体育会系、営業的なのりが強い。社員の人たちも結構いい人が多いです。いかにも大阪の企業...
パナソニック電工株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- CADオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 社内間取引においては、製品ビジネスユニットのエゴが非常に強く出易く、パナソニック全体の総力結集の阻害...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1250万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 事業計画に対する結果が数値のみでそのプロセスを含めた総括が弱く、改善のサイクルがあまり上手く回らなか...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 1250万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 他社の創造的な仕事や、最先端の仕事に対して距離感を感じた時。 原因の半分は自分にあるが、もう半分は...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 社内組織によるが、有休消化を積極推進する部署が多く、 有給を取りやすい風土がある。 休日出勤をす...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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出世 人に対して強く、時には厳しく自分の意見が言える人。やさしすぎる人は難しいでしょう。技術系の大人数いる...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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やりがい 職場によって違うのかも知れませんが、自分のやりたい事を上司に相談したら前向きに検討してくれる風土があ...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2008年
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年収・給与 査定が行われる点で、売上金額のみで判断されていて、技術的な貢献度について、あまり評価されていなかった...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 一部の人でサービス残業が慢性化していた点は、もう少し職場環境の改善が必要だと感じていました。残業代に...
パナソニックコネクト株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 パナソニックグループの福利厚生制度(の一部)が適用されています。ただ、設立から十数年しかたっていない...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 540万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 2~3年周期で社長が変わります。パナソニックグループでの半導体開発で事業貢献するというスタンスは変わ...
パナソニック セミコンダクターシステムテクノ- 年収
- 540万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 いいことだが、特に派閥や学閥といったものは感じられない。 なるべくしてなった人が上に上がっている。...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 圧倒的な福利厚生の充実度。 昔は従業員貯蓄・住宅積立といった「数%」もの利子がつく制度があったが、...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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