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「株式会社フロンティア」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:356件-
年収・給与 正直、新規至上主義のため、売上を立てられても評価はせず、それ以外の部分での働きを認められることはまず...
株式会社ビックウエストフロンティア- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 特にない。逆に言うと、プロパーだと社員教育がほとんどないため、個人で努力して這い上がるしか道が残され...
株式会社ビックウエストフロンティア- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 非常に働きやすい環境ではあるものの、どうしても個人商店的な部分もあるため、個々が閉鎖的なイメージを受...
株式会社ビックウエストフロンティア- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 やはり、金銭的な面が非常に大きい。特に評価してもらえず、数年横ばい状態が続くこの状況は非常によくない...
株式会社ビックウエストフロンティア- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 福利厚生や充実した会社制度は無し。 基本給10万円で社会保険料を安くする対策をとっていた。 会社...
株式会社フロンティアコーポレーション- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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転職後のギャップ 入社前に提示されていた条件は、あーだこーだで勝手に都合の良いように変えられる。 完全週休二日制で募...
株式会社フロンティアコーポレーション- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 身勝手な裁量で全て決まる。 会社の報酬制が、明確でない。 子供みたいに気分だけでコロコロ変わる。...
株式会社フロンティアコーポレーション- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 年間休日40日程度。 プライベートはほぼない。 夜中でも電話がなり、取らなければいろんな形で罰を...
株式会社フロンティアコーポレーション- 年収
- 250万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 残業が多すぎた。 終電で帰れれば良い方。近所にアパートを借りさせられた人もいる。 怒号の飛び交う...
司法書士法人リーガルフロンティア- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 毎日終電まで。 途中からは1日は定時で帰ろうとなんとか調整したけど、帰るときは微妙な空気になってた...
司法書士法人リーガルフロンティア- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 仕事内容は好きだった。 登記事務だがもともと興味もあったし、一人で最後まで書類を組ませてくれるなど...
司法書士法人リーガルフロンティア- 年収
- 290万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 部署による。 24時間365日稼働が前提のため、運用部署については残業が多く、ワークライフバランス...
株式会社IDCフロンティア- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 ヤフーグループに所属するため、一般的な福利厚生は整っている。 始業時間の30分単位繰り上げや、実費...
株式会社IDCフロンティア- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 顧客であるアパレルの業績が悪く、頭打ち感があるため、海外展開をすべく、海外の売り上げ強化が必須の業界...
帝人フロンティア株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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出世 普通のことを普通にしていれば、自ずと昇進はできるような会社。ゴマをすることが大事だと思います。異動が...
帝人フロンティア株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 販売担当として、在籍していました。残業も基本的にはなく、お客様の接客が長引いた時に少しある程度で、定...
株式会社フロンティアインターナショナル- 年収
- 250万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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出世 プロパーは毎年約15人程度採用をとっていました。 新入社員の離職率を減らすため、この年ぐらいからプ...
株式会社フロンティアインターナショナル- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 今はわかりませんが、当時は残業100時間超えの方はザラにおり、会社で徹夜作業している方もよく見受けら...
株式会社フロンティアインターナショナル- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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出世 新卒採用と中途採用では大きな違いがある。給与もボーナスも新卒が多く、入社1年目の新人よりもボーナスが...
株式会社フロンティア- 年収
- 400万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 やることさえ終わっていれば誰にも文句言われずに休むことができます。夏季休暇は7月から9月の間に連続1...
ソーラーフロンティア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい プロモーション課題の中でパブリシティをどう活用するのか、する場合としない場合の両方を考え、実行しない...
株式会社フロンティアコンサルティング- 年収
- 480万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料は会社規模の割にはいいほうだと思います。 SIベンダーの準大手と比較しても遜色ないかと思われま...
株式会社アイ・ティ・フロンティア- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 将来性です。親会社にベッタリであり外販系が非常に弱くライバル企業に勝るところが感じられません。単なる...
株式会社アイ・ティ・フロンティア- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 社員同士の繋がりが強く、どの仕事も連帯感を持って取り組めると思います。新しい事業のスタートの際には、...
株式会社オールフロンティア- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 様々な分野で事業展開をしており、チャレンジのできる社風だと思います。しかしそれは裏を返せば、あらゆる...
株式会社オールフロンティア- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 技術的には高い水準にあり、ツールやハード面での製作環境もしっかりしています。高度な製作方法を体験でき...
株式会社デジタル・フロンティア- 年収
- 246万円
- 職種
- CGデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 週1でノー残業デーが設定されていて、実際その日は早く帰る人が多い。だが当然作業しなければならない場合...
株式会社デジタル・フロンティア- 年収
- 246万円
- 職種
- CGデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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出世 現場ごとの直接上長及び部長からの評価、また、全社的に同じ等級のメンバ内での相対評価によって昇級が決ま...
株式会社システムフロンティア- 年収
- 650万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 他社と比較して明確に戦えるものを保有していない為、今後の将来性において疑問を感じる。 また、会社と...
株式会社システムフロンティア- 年収
- 650万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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退職理由 華やかな世界なので憧れは乗っていましたが、ずっと続けていくためには、司会業や経験のスキルが要求される...
株式会社フロンティアコーポレーション- 年収
- 60万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 休日出勤は基本的に無いです。 プロジェクトの状況に応じてではありますが、あっても月三回程度。 残...
NECインフロンティア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 ほどほど良い。イベントは、ゴルフ関連が多いです。これからの季節は、多くなりそうです。コンペがおおいの...
NECインフロンティア株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 親会社とは違うので、あまりきたいしないおふがよいとおもいます。社内環境は通常の企業と同等という感じだ...
NECインフロンティア株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 かなりもらえると思います。ただ、やることがたくさんあるので頑張りが評価される会社だと思います。今後成...
サンフロンティア不動産株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 私の会社は色んな上司、部下が居ます。文句を言う人は自社に対して当事者意識が無くいつも会社の不満を言っ...
株式会社ENEOSフロンティア- 年収
- 650万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 転勤ありとなしに雇用形態が分かれている。 転勤ありの社員数が急激に減っているため、転勤ありのコース...
株式会社フロンティア- 年収
- 550万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい 上司と仲良くなれば、比較的仕事はやりやすいです。 仲良くなる手段の一つとして煙草を上司と吸うと、仕...
株式会社フロンティア・デザイン- 年収
- 250万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 社長がワンマン気質であるため、社員が意見を言いずらい環境にあります。また、就業規則開示されない上に言...
株式会社フロンティア・デザイン- 年収
- 250万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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出世 成果を上げた人が出世しやすい。 会社としては若いので、上は詰まっていなく、成果をあげれば高い役職を...
サンフロンティア不動産株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 飲み会が多く、そこでカップル・夫婦になるひとたちもいた。会社は社内恋愛に対して、寛容でもあり、そうで...
サンフロンティア不動産株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 職場の雰囲気はとてもよい。イベントやローカルルールなどは特にない。社風はとてもよく、みな働きやすい、...
サンフロンティア不動産株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 とにかく上司次第ですべてが決まります。 現在の上司はパワハラ癖が強く、日々暴力的な言葉を日常的に使...
株式会社ENEOSフロンティア- 年収
- 550万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 親会社の仕事か、一般企業の仕事かでプロジェクトの規模や、各メンバーの機体役割がかなり変わる。前者は予...
株式会社アイティフロンティア- 年収
- 700万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 会社が合併したことにより、旧ITFの仕事が全体を通して優遇されていないように感じた。今後はグローバル...
株式会社アイティフロンティア- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 私が、転勤したお店で引き継ぎ業務を行った時は前任店長が200万もの負債を抱えてたにも関わらず、処罰な...
株式会社ENEOSフロンティア- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的にカレンダー通りで無理な出勤もありません。 休日は取りやすいと思います。 深夜までの無理な...
フロンティアNEXT株式会社- 年収
- 216万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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出世 本社の話。 親会社出身者が出世しやすいのは仕方ないように映る。上層部はほぼ出向者が占めているので。...
ソーラーフロンティア株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 寛容だと思う。もともと親会社では社内結婚、社内離婚経験者が異常に多いように思う。 これは平均年収を...
ソーラーフロンティア株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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長所・短所 債権回収に特化しており、業界環境に業績が左右されやすい。 金融円滑法等や、サービサー間の競争激化よ...
エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 債権管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 福利厚生は殆どなし(住宅手当、社宅・寮等) ただし女性にやさしい職場を目指しているようで、産前後休...
エム・ユー・フロンティア債権回収株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 債権管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
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