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「株式会社 巧」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:22件-
出世 客先常駐な為、現場で仕事することが殆どです。 その為、いかに自分から本社に行きアピール出来るかが大...
株式会社IIJプロテック- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 現場先に依存してしまうため、良い所もあれば厳しい所もある。 しかし、同じ社員は勿論、他会社のビジネ...
株式会社IIJプロテック- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 20~30代の社員が多く活気があると感じます。 イベントに関しても、年1で社員旅行がある為、本社の...
株式会社IIJプロテック- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 ・将来的なビジョンが見えない. ITオペレーター業務を主軸にしている会社だが,ITに詳しい・興味...
株式会社IIJプロテック- 年収
- 250万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 派遣先の現場によるが,シフト勤務の場合は現場ルールが最優先のため,本社が土日休日であっても,派遣社員...
株式会社IIJプロテック- 年収
- 250万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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年収・給与 経験年数やスキルに対しての、基本給の昇給増額がほとんど無い。数年間勤務し、業務に対してスキルアップや...
株式会社西田技巧- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 「残業」代については、作業しただけの時間は残業代として繁栄させてもらっていると思いますが、他の口コミ...
株式会社西田技巧- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業代は無し。 タイムカードは出勤時のみで退勤時は定時終了時のみ押す。 残業の場合は、定時で一旦...
株式会社美巧製版- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 1人でマルチにこなせる人材が欲しい模様。 社員1人1人の意識レベルが違うので、だらける社員が必ずい...
株式会社美巧製版- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい テレビ番組の編集アシスタントの仕事は主にテロップを作る仕事なので、自分の考えて作ったものがディレクタ...
(株)富士巧芸社- 年収
- 240万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社長をはじめ担当の営業の方が面倒見が良く、とても話しやすい。 派遣先の面接に不採用だった時も励まし...
(株)富士巧芸社- 年収
- 240万円
- 職種
- 映像制作
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 得意先のメインがゼネコン、サブコンであるため、価格競争が激しく、ボリュームも大きい為、非常に忙しい。...
株式会社電巧社- 年収
- 550万円
- 職種
- 空調設備施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 他社は入社後直ぐ各種保険をかけてくれるがここは数ヶ月経ってもかけて貰えない。他に長年勤続している人が...
株式会社西田技巧- 年収
- 100万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 基本給が21万ほどでそのほかに生活手当がつきます。 キャリアを積めばどんどん給料は上がっていくとい...
巧芸社- 年収
- 360万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 出社時間は8:30からですが基本毎日朝清掃をするので8時前には出社しないとなりません。 週に3度ほ...
巧芸社- 年収
- 360万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 普通に仕事をしていれば問題なく定時には帰ることができる環境だった。 有給も何の問題もなく取得するこ...
東亜紙巧業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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年収・給与 基本給がかなり低く手当てでなんとかやっていけている状況である。基本給が低いため、必然的にボーナスの金...
東亜紙巧業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 ボトムアップの風土はなく、ワンマン社長のトップダウンが基本である。そのため社長の気分次第で方針が変わ...
東亜紙巧業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 社長の怒声が常に社内では響いていた。 気に入らない社員をターゲットにして、辞めさせるような対応を社...
株式会社静岡巧芸- 年収
- 200万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 給料不払いがあった。 毎月給料日に給料が出ないのは当たり前の状態が続いた。 求人内容には、給料の...
株式会社静岡巧芸- 年収
- 200万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 主に自動車関連のデザインモデルを製作している。時々自動車以外の工業製品を扱う時がある。開発途中の自動...
株式会社新巧模型製作所- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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長所・短所 納期が厳しいため間に合わすため夜遅くまで残業する場合がある。なかなかうまく物が出来あがらず、作り直す...
株式会社新巧模型製作所- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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