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「株式会社AR」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:4121件-
年収・給与 平社員は査定はありません。業績に応じた賞与額が支給されます。 いわゆる成果主義(目標管理)は以前は...
株式会社アイセイ薬局- 年収
- 580万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 同期同士はもちろん、管理職と非管理職とか日常業務の中でも恋愛はよくあります。女性の比率の高い薬局とい...
株式会社アイセイ薬局- 年収
- 580万円
- 職種
- 薬剤師
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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やりがい 体育会けいで、基本意識高い人がおおいです。いつも毎朝朝礼で起業理念をいいあいます。最初はなんだこれは...
パーソルキャリア株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 同業他社と比較すると安い。歩合の比率が低いため安定はするが、できる営業は辞めていく。営業成績には主に...
スターツCAM株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 産休 育休を取得して復職する人は多いと思う。取得に関して文句を言われることも無いと思うし、マタハラと...
アルテリア・ネットワークス株式会社- 年収
- 390万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 同じ県内のライバルとなるとヤオコーになるのかと思います。ですが、ヤオコーは上場企業ですし、年々成長を...
株式会社マルヤ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 長時間労働になるので、疲労がたまったまま朝早くから仕事に向かわなければならないのがつらかったです。そ...
株式会社マルヤ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 入社間もなく商品の売価を自分で決められるので、やりがいはあると感じました。また、レイアウトも自分好み...
株式会社マルヤ- 年収
- 300万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 福利厚生はほとんどないに等しいです。社全体で加入している出版健保でいろいろとありますが、そのサービス...
株式会社宝島社- 年収
- 680万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業はない日がほぼないくらい、とにかく仕事量が多い。勤務時間は10:00-18:00が定時ではあるが...
株式会社宝島社- 年収
- 680万円
- 職種
- 編集
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 新人の残業は基本的にサービス残業。 どうしてもやらなければならない上司の依頼等の場合、残業を付けて...
日清医療食品株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 ある程度の役職までは、完全に実力主義の為、頑張って結果を残せ役職と共に給与も上がっていく。 ただ...
株式会社光通信- 年収
- 500万円
- 職種
- スーパバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 経営陣から明確な詩指示がなく与えらた仕事をこなすのみ。利益が出るか出ないかはやってみないとわからない...
株式会社J‐MAX- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 自分の意見を聞いてもらいたければ、まず上司の言われることに賛同し結果をださないといけない雰囲気です。...
株式会社シェアリング・ビューティー- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 若い社員が多く、やる気のある人には向いている会社だと思います。やる気を上手にアピールできれば、ある程...
株式会社シェアリング・ビューティー- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 残業はめちゃめちゃ長い、この業界ならではの拘束時間といった感じ。でもこの業界のなかでも残業は長い。休...
アークシステム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 残業は長いが働いたら働いた分でる。朝と夜での残業は1.3倍程度で休日も1.3倍程度だった。この業界に...
アークシステム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性スタッフが多いです。自分磨き、おしゃれや流行チェックが得意な方で、向上心があれば、がんばったぶん...
株式会社ワールドストアパートナーズ- 年収
- 180万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 バス通勤の従業員は最終バスに乗れないため、閉店業務は終わらせて帰っています。 車通勤の方は、15分...
株式会社ワールドストアパートナーズ- 年収
- 180万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 2015年11月で退職。2015年2月から新規事業の立ち上げで派遣会社に求人を出していて、派遣社員と...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 170万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 仕事の量より人の数が多いので、残業を余儀なくされることはあまりない。NTTグループの方針として派遣社...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 170万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 外資系企業のため、英語に接する機会が多いです。上に行きたければ英語ができるようにならないとだめだと思...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 元々CROは女性が多い業界でもあり、女性管理職は多くいます。女性だから出世がしづらい、という雰囲気で...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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出世 新卒のみしか出世を許されず、中途採用者は最終役職と給与も決まってしまっているので、どれほど長く続けて...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業はほとんどなく、ワークライフバランスはかなり良い。ホワイト過ぎるくらいだと感じる。残業して給料を...
日本メナード化粧品株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 残業・休日出勤は基本なしだが時々希望者を募り残業や休日出勤があったりする。月金の仕事だが事前申告があ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給料に関してはかなり少ない。一人ぐらしで生活していくには遊ばず生活を行うか、掛け持ちで派遣を行うか等...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 230万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 営業周りに、必要な情報の開示がされず大変やりにくいかった。 正社員で精神的な理由からお休みしてる方...
東芝キヤリア株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 本社は36協定を徹底しようとする意識がある。残業時間については厳しい印象があるが、結局は営業所しだい...
大東建託パートナーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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年収・給与 会社の利益を社員に還元しようとする意識が非常に高く、業績を上げるためのモチベーションが高まると思う。...
大東建託パートナーズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 変化対応スピード経営でありトップダウンがある会社。 非常にスピード感があって良いことだが物理的に間...
株式会社光通信- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 営業会社なので定められた目標を達成すれば報酬は大きい。 特に一般などは目標は達成できるレベルなので...
株式会社光通信- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 良くも悪くもベンチャー気質。自己責任の下、手を挙げれば「何でも」出来る企業風土だった。ただ、ベンチャ...
MARK STYLER株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 自己責任下で どこまでも仕事が出来るため、残業や休日出勤に対しての意識が非常に低い。ヒトによっては、...
MARK STYLER株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的には休日出勤はないのです。また、有給消化も積極的に取得できるので、プライベートを充実させるなら...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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やりがい NTTグループ関連のシステム開発に携われるので、非常にやりがいはあります。ただ、各社員のモチベーショ...
エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 年齢や性別、学歴などで判断しないというのは本当で実績さえ残せば誰でも責任者を目指すことが可能です。 ...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社内恋愛については極めて寛容であり全く制限がありません。 実際社内で出会ってお付き合いし結婚まで至...
株式会社光通信- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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出世 基本的に上司の好き嫌いで評価がきまる。毎期の営業目標はあるものの、上司間の密室会議で決まるため、明確...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 とくに問題ないとおもいます。 休日出勤したばあいには代休がかならず取得できます。 残業はサービス...
株式会社SUBARU- 年収
- 510万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 サービス残業分が少し不満が残りますが、生活していけないレベルでは ありません。1人暮らしで賃貸を...
株式会社SUBARU- 年収
- 510万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 月に1、2回ほど土曜出勤あり。他の土日は休めるので安心できる。 しかし部署次第。他の部署は毎週土日...
株式会社EPARK- 年収
- 480万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 非常によいです。 日当は外勤時間によりますが、3,800円/日程度。(非課税) また住宅手当も充...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 よくも悪くも大企業。のんびりした社風で悪い人はいない。黙っていても年功序列で昇格できる。 だが業界...
帝人ファーマ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与計算が30分単位だったので、25分残業しても残業代は支払われません。NTTグループの企業はすべて...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 10ヶ月ほど勤務して退職しました。理由はもう少し給料の高いところへ転職したかったことと、有給が付与さ...
株式会社エヌ・ティ・ティマーケティングアクト- 年収
- 250万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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やりがい 昨年の赤字経営から年収も下がって、仕事に対してのモチベーションが下がっています。今までは仕事の改善を...
株式会社J‐MAX- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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やりがい ダイレクトマーケティングなので結果が目に見える形で非常に面白い。顧客の期待以上の結果を残すことができ...
株式会社ファインドスター- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 研究機関であるが課題がトップダウンのみで決められ、かつ短期的に成果がでやすいものしか設定されない傾向...
国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 研究機関であるので、一般的な企業とは残業・休日の状況はかなりことなるが、近年は課題・業務が過重になり...
国立研究開発法人 農業・食品産業技術総合研究機構- 年収
- 1000万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2016年
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