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「株式会社ark」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1943件-
転職後のギャップ 独自のルールがあります。 例えば挨拶に厳しくしているため、毎朝色の違う床で大きな声でのあいさつが必...
株式会社アイキューブ・マーケティング- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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出世 新卒入社は有無を言わずお茶出しや受電対応、加湿器の水くみ係など雑用を任せられます。 新卒入社がやら...
株式会社アイキューブ・マーケティング- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は基本的に多いですが、役職がつくと更に多くなる。残業を減らすための取り組みがされておらず、帰りに...
株式会社アイキューブ・マーケティング- 年収
- 200万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 ウォーターサーバーがある程度で他は全くありませんでした。 リフレッシュルームも取締役が使用したり執...
株式会社アイキューブ・マーケティング- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 役職が上がるほど残業が多くなる。22時を過ぎても会社に残っている社員がいる。土日も疲労のため寝て過ご...
株式会社アイキューブ・マーケティング- 年収
- 200万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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女性の働きやすさ まず女性のコンサルタントが多くいて、育児休暇をとって帰ってくる方が多く、みなキラキラと輝いて活躍して...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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出世 新卒入社の1期生がエンジニアのトップの役職者ですし、その後に中途入社の役職者が続いており、そこに壁は...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 育児休暇は比較的取りやすいように見えます。色々な部署で育児休暇をとって復帰された方も沢山知っています...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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出世 評価制度が明確なので、理解して行動すればスキップもします(私は初めての昇給・昇格査定で2つスキップし...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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年収・給与 評価制度は本当によくできていて、派遣先の残業有無による不平等などおきないなど、あらゆる懸念材料を潰す...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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やりがい 技術の正解は本当に底がなくて毎日学びと気づきの連続です。 また、担当コンサルタントと二人三脚で経営...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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長所・短所 社員一人一人にかかっていると思います。 創業から20年が経とうとしていますが、まだまだ伸びしろが多...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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経営者の評価 尊敬しかないです。 早く近づけるように色々とPlanを立てて着実に結果を出していきます。 本社で...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 全国転勤可、毎月2万円の赴任手当と家賃補助9割でるのは大きいと思います。他、雇用保険、社会保険、住民...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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働く環境 結果が第一。基本皆楽しくやっている雰囲気です(もちろん大変なこともあると思います) あとは自由、自...
株式会社アスパーク- 年収
- 506万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 残業は所属プロジェクトによるが、がんばらないとリプレイスとしてすぐにプロジェクトをやめさせられるため...
エムスリーマーケティング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 家賃補助は7割ほどでていたとおもう。 特に不満はなかった。製薬業界の水準にのっとるため問題なし。 ...
エムスリーマーケティング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 年一回の全社員集まっての会議がある以外は、 プロジェクトごとのMR同士で連絡を取り合うくらい。 ...
エムスリーマーケティング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 プロジェクトがきまると月10万とかそのくらいのアップ率であった。 期の途中で月5万あがったときもあ...
エムスリーマーケティング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 ルールが緩めである分、この環境に浸かりすぎると他の環境で改めて経験を積んでいくことが難しくなると感じ...
株式会社アスパーク- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 トラブルが発生した場合には、休日出勤の可能性もあるがほとんどない。 定時以降に開始される研修が不定...
株式会社アスパーク- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 営業の社員は若い社員が多く、組織としては非常にフラット。そのため質問が聞きにくい雰囲気などはない。年...
株式会社アスパーク- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 良くも悪くもベンチャーらしく、自由な風土がある。やり方はさておき、売り上げを立てた人が昇格していく。...
株式会社アスパーク- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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やりがい 何度もやりとりをすることで、エンジニアの方や取引先から感謝された時は介在価値ややりがいを感じた。自発...
株式会社アスパーク- 年収
- 540万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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出世 昇進する方は、仕事で成果を出している方。全員納得のいく評価であると思う。マネジメントのポスト数が少な...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 大企業であるため、顧客様の多さや予算規模の大きさなどを魅力に感じていた。個人の裁量も大きく、担当がし...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 マーケティングは休日出勤はほぼ無かった。スケジュール上間に合わず、しなければいけない時は1度のみ。 ...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 十分もらっていたと思う。自身にとっては、評価制度も納得のいくものであった。若手社員は毎年右肩上がりで...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 不明である。中途採用をしていなかったのか、中途社員はとても少なかった。中途採用をしている他の組織を外...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 組織によって異なるため一概にはいえないが、日本企業と外資系の中間のようであった。残業が多く時間がない...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ まだまだ女性の割合は少なく、管理職もほぼ男性だった。リモートが導入かれ女性管理職の方も働きやすくなっ...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 業界内ではかなり良いと思います。 ジョブグレードにより給料が決まり、マネジメントレイヤーは年俸契約...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 小さいお子さんがいる家庭でも、業務調整などはかなりやりやすいです。男性も育休を取得しており、部署全体...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 今の部署は基本的に土日祝は完全に休みです。 まれにイベント対応などで準備する場合は出社の可能性もあ...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい ソニー製品以外にも他社製品を組み合わせたソリューション提案が可能です。そのため、インプットは欠かせま...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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出世 ハードワーカーが評価されやすいと思いますが、平等に成果を見ている印象です。 海外販社を経験した人が...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 役職者もさん付けで呼ぶことはローカルルールかと思います。 社風は場所にもよりますが、総じて体育会系...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 1100万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 入社時は近畿圏内でIT関連をメインに仕事をすると思っていたのですが、来る案件が東北の製造業ばかりで生...
株式会社アスパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 全国派遣の業務のため、派遣先により残業・休出量が大きく変わり、日勤定時帰りのところもあれば、夜勤あり...
株式会社アスパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 社内の担当営業や管理部門が女性が多いイメージで、外勤先にも女性の派遣社員もいるため、女性も確約できる...
株式会社アスパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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やりがい 全国での派遣業務のため、様々な会社で仕事の経験が出来ます 主に体を動かす仕事や機械を操作する仕事な...
株式会社アスパーク- 年収
- 350万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 基本的にカレンダー通り。 休日出勤等は特にない。 出たい人は出ても特に問題ない。 周りをみても...
株式会社アスパーク- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 「数字残したもん勝ち」な雰囲気です。 営業ルール上売りたい人材が被った時は営業同士の原価率勝負にな...
株式会社アスパーク- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 昇給は特になんの功績も残していなければ年1、2.5〜4%アップなイメージ。 功績を残せばもうちょっ...
株式会社アスパーク- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 私のいた部署は自身がやるべきことをやるべき期間におこなえば、特に問題ないというスタンスで、仕事に慣れ...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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出世 定期的に出世をするにあたっての事業計画の提案をヒアリングする機会が設けられており、そこで提案した計画...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 仕事内容から考えると低くもなく、高くもない印象。 妥当な金額をいただいていたと思う。 ただマネー...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 部署にもよるが自分が在籍していた部署は、自分自身で自身の仕事をほぼ進行、管理しており(定期的に上長に...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 絶対的な数字主義。ユーザーファーストを掲げているが、仕事の判断はほぼ数字中心で行わている。医療系とい...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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やりがい 個人の裁量は与えられた役割でほぼ決まってしまっているが、提案する機会は定期的にあるので、そこで昇進な...
株式会社EPARK- 年収
- 540万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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