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「パワハラ」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1770件-
女性の働きやすさ 社内託児所は、経営状況悪化に伴い、閉鎖が決まっている。 基本的に、子どもがいても、会社から指示があ...
株式会社呉竹- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 経営状況悪化に伴い、社内の雰囲気はピリピリしている。 幹部に非常にパワハラ体質の方がおり、日常的に...
株式会社呉竹- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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やりがい 仕事に対する面白味はあったがグループ部署の上司からの好き嫌いによる贔屓の差が激しい。製品に触れる作業...
株式会社三井ハイテック- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 一生懸命働き過ぎて手を痛めた。怪我(あってはならないが)なら労災で治療するが、痛めた場合は、辞めるし...
株式会社リヒトラブ- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 当時の上司と直属の支店長からのパワハラが酷く、社員が毛嫌いする夜間メイン現場や図面クオリティが低い民...
ショーボンド建設株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 特に体育会系なのでその雰囲気に馴染めない方はおすすめしません。 体育会系なのでパワハラまではいきま...
株式会社西原商会九州- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 地域にもよるのかもしれませんが、無駄なイベント事があり断りたくても新人などはまず無理です。 又、派...
カネボウ化粧品販売株式会社- 年収
- 160万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 とにかく人間関係が悪かったです。特に実店舗は勤め人が務まらないような個人事業者が主な顧客な為ストレス...
株式会社シモジマ- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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経営者の評価 外様を遠ざける傾向があり、身内には優しい 能力や思想は優れているので思い切った人事を断行いただきた...
イーサポートリンク株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 ライフワークバランスはとれているため割り切れればいい会社である 配属される部署が悪いとパワハラが常...
イーサポートリンク株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 リテールサポート部のみにはなるが、管理職によるパワハラが常態化している 過去にもパワハラで飛ばされ...
イーサポートリンク株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 非常に分かりにくいが頑張りで30代前端でグループ長は可能。ただし、グループ長だが給与はスタッフ職扱い...
株式会社ぐるなび- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 上司が能力が高い方が多くいる企業だと思っていますが…働き方改革やパワハラの法律が出来ましたが、形だけ...
大和ハウス工業株式会社- 年収
- 390万円
- 職種
- インテリア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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女性の働きやすさ セクハラやパワハラなどは特にない、部長クラスや局長クラスの女性社員もいる 女性のグループがないため...
日本郵便株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社風は古い日立そのものでは無いでしょうか。融通がきかない、パワハラにあたるような行為、発言も見受けら...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 900万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 保守的で無理な挑戦はしない社風。社員は穏やかな人間が多く、人間関係で苦労する可能性は低いように感じる...
東ソー株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 先輩によるパワハラにより人と仕事することが怖くなり辞めました。自分が辞めるまで同じことが原因で何人か...
ACメディカル株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 よくも悪くも、配属される支店や直属の上司次第で働きやすさが大きく変わる。結果を残していなくても優秀な...
株式会社七十七銀行- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 豊洲の物流をメインとして事業を展開しています。基本的に豊洲や市場関係の仕事は離職率はあまり高くないよ...
永井株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 基本的に教育は現場の人に任せ管理職は関与していない状態でした。基本的にはパワハラめいた感じで煽られて...
永井株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 事業部によって状況が異なるかもしれないが、私の職場では女性も男性と同じ働きやすさやキャリア形成ができ...
株式会社日立製作所- 年収
- 950万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 パワハラがすごかった。 幹部がものすごくネチネチ言ってくる。 飲み会は強制で、二次会に行かずに帰...
株式会社古川製作所- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 営業所長次第、その時の営業所売上次第で雰囲気は変わる。以前はパワハラがひどかったようですが、少しずつ...
大和冷機工業株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社風は大会社特有なものがあり、雰囲気は落ち着いていると思います。パワハラも普通にありますが、教育とミ...
東レ株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 法令遵守は、かなり厳しい。パワハラ、セクハラは、以前のキヤノン販売時代は、ものすごく有ったが、現在は...
キヤノンマーケティングジャパン株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 5年働いて、毎月の給料は15万円〜16万円程度でした 残業代は出ず、平均よりも大きな売り上げをあげ...
株式会社ハダ工芸社- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 この会社の体質は保険の営業ありきです。いくら貯金の営業や、年賀状・物販販売のノルマをを達成しても、保...
日本郵便株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 人事部がなく、能力や仕事の成果が正当な評価をされないことが不満で退職する人も多い。 編集職が評価さ...
株式会社宝島社- 年収
- 400万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 MR時代は営業所によるが非常に働きやすい環境だった。コストカットの影響で徐々に戦術実行するためのツー...
ノバルティスファーマ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 精神疾患にさせられ退職した。復職を希望したがまた同じ部署しか無理と言われた。 休職中に退職希望を出...
和田製糖株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 パワハラが当たり前の社風。 沖縄人ばかりでルールが沖縄人に合わせなければならない。 陰では悪口ば...
和田製糖株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 仕事をぶん投げて口は出すが責任は負わない上司が多い。必然的に個々は自分の仕事の範囲を狭めて壁を作るた...
株式会社クボタ- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 キャリア入社時の面接で「若い人に仕事を任せる文化」と説明を受けていたが、実際には働かず口ばかりの高齢...
株式会社クボタ- 年収
- 700万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 理由は複数あります。 1、経営者、それに近しい管理職の対応が常識を逸脱していたため 正直パワハラ...
株式会社エクスオード- 年収
- 300万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい 基本的に職場の環境が悪いので、特に仕事をしていてやりがいを感じたことはありませんでした。会社としてパ...
沢井製薬株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 上司の方とよりよい人間関係が築ければよいが、そうでないと大変である。自分はとても相談しにくく進捗を進...
株式会社リクルートスタッフィング- 年収
- 560万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社風は固く、石橋を叩いて渡る人が多い。また、仕事も上司の顔色を伺い、基本的には上司の発言で全てが決ま...
東日本旅客鉄道株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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やりがい まず放置。別の方も書いていたが、基本習うより慣れるスタンスだが、臨機応変にしても裏でいろいろ言われる...
湘南美容クリニック- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 作業現場でのパワハラに耐え切れずに退職を決意しました。また仕事は転勤を伴う仕事なので現場によって様々...
岳南建設株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 職場の人間関係というか現場の技能職の人が特にパワハラという概念が存在しないように思いました。仕事の注...
岳南建設株式会社- 年収
- 200万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 働いてる人はいい人が多く、近年問題になっているパワハラなどは本当にごく一部の人の行動であるとおもう。...
三菱電機株式会社- 年収
- 560万円
- 職種
- 物流企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 パワハラをなくすこと。そいつらをどうにかしないかぎり人手不足は絶対解消しない。あれだけ空気悪いのだか...
株式会社イズミ- 年収
- 330万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 入社して損したと思いました。とりあえず、トラウマになるほどパワハラがひどかった。駒にしか見てない社員...
株式会社イズミ- 年収
- 330万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 福利厚生はよかったが、パワハラが激しすぎ。1部門だけでパートが半年に10人以上辞めてるほど人間関係悪...
株式会社イズミ- 年収
- 330万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 とにかく社長の癖がすごい。何かミスをすれば揚げ足を取るかのようにネチネチ指摘してくる。気の弱い社員に...
株式会社クロスゲームズ- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 私が退職した時は合同会社になる前でしたが、統合前のアイクの従業員が優遇されていて納得できないものであ...
CFJ合同会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 統合前の一企業への贔屓と、パワハラ、法改正が退職原因です。 現在、消費者金融が衰退した法改正につい...
CFJ合同会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 金融関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 全体的にレベルがひどいのに、社員の特権意識だけは高い。 工程管理や原価管理が出来ておらず、親会社に言...
三菱電機エンジニアリング株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 売り上げを上げないと、何時間も個室で説教をされるなど、パワハラとも言えるようなことがありました。その...
島村楽器株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 社長の幾度のパワハラ。キャリアがないのに責任をすべて押し付ける。 意見を述べれば罵声。休みを取れば...
株式会社福永- 年収
- 264万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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