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「フレックス制度」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:706件-
働く環境 福利厚生は無いに等しい。 昔は家賃手当や扶養手当があったようだが、いまはなし。 通勤手当はあるが...
スズキ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 休みはちゃんと取得できる。営業職は土曜、日曜日と顧客都合で出勤となるが、自分でスケジュール管理し振替...
株式会社大京アステージ- 年収
- 560万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業代は全て出ますが、残業はかなり規制されています。 休暇制度にフレックスバケーションという制度が...
パイオニア株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 首都圏の借上社宅に入れたら良いが、そうでないと住宅手当、家族手当はなく福利厚生は良いとはいえない。社...
シャープ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署にもよるが、残業は常態化している。 契約社員は、年俸制で残業を含むと記載されているが、 ...
ピアス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 出産、育児された方で復職されていた人はいらっしゃったので、今までと同じように働けると思います。長く働...
株式会社ジャパンディスプレイ- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 内勤職なら有休は自由です。有休を取ろうという風土はある。フレックス制度も当然あるので、出退勤は自分で...
ノバルティスファーマ株式会社- 年収
- 1150万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業時間や休日出勤回避の意識は高く、仕事を効率的に進めて、早く帰ることを推奨している。サービス残業の...
株式会社Mizkan Holdings- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 イオンモール株式会社特有ですが、パート勤務のことをフレックス社員といいます。事務職は全てフレックス社...
イオンモール株式会社- 年収
- 150万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業について、会社は「ワークライフバランスデー」を毎週一日各職場ごとに設定し、その日は特別な事情があ...
シミックホールディングス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 私は残業も少なく、休日出勤もしたことがないが、部署や上司によるかもしれない。 フレックスや休暇も取...
日本イーライリリー株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 土日は休みで有給もとりやすい環境です。また有給は繰越すことができるので非常によいと思います。。 入...
三菱重工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 幹部職以外の一般者は全社的に残業を抑制するようマネージされているため、残業時間は少ない。ただし、部署...
株式会社JVCケンウッド- 年収
- 470万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 かつては本社勤務者は残業が長く10時以降まで働くことも多くあったが、制度が改正されNO残業デーが比較...
株式会社イオンフォレスト- 年収
- 360万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は担当する会社によってまちまちです。休日出勤はほぼありません。残業時間については減らすよう言われ...
株式会社プロネクサス- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ダイバーシティ活動に会社として力を入れており、様々な働き方やそれをケアーする制度にの充実化を推進して...
株式会社日立製作所- 年収
- 1300万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 働きやすい部署などへの転属など、状況の対しては、ある程度の理解は得られると思うが、同じように働くのは...
豊田通商株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業について強制されることは、ほとんどなく、休日出勤についても、納得のできる理由で行われていたので、...
トレンドマイクロ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 休みは比較的自由に取得できる。残業に関しても36協定を守っておりサービス残業はほとんどない状態である...
株式会社リガク- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 アウトソーシングサービス部門だったためお客様の都合やサーバーメンテナンスのため不定期に休日出勤があり...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 出産後も働き続けやすい。 →時短制度の活用や、フレックス制度を大いに活用している。 バリバリ働き...
味の素株式会社- 年収
- 385万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤はプロジェクトの状況によって発生する。自身の経験ではMAXは100H程度だったと思う。...
株式会社NTTデータエンジニアリングシステムズ- 年収
- 400万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 いろいろと制度はかなり充実していた。 会社に馴染めれば、会社のお金で遊んだり、飲んだりできるけど、...
ナイフィックス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 基本的には残業はあるのが当たり前の風潮です。多い時では100時間を超えることも、、、 ただし残業代...
株式会社ニフコ- 年収
- 530万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 今までと同じには働けないけれど、家庭との両立が無理のない範囲で働くことができる。 時短の制度や、フ...
株式会社リコー- 年収
- 550万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によりますが、業務の量により残業も休日出勤もあります。また、仕事がさばけても、仕事が増えるので忙...
株式会社名村造船所- 年収
- 580万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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働く環境 計画公休という制度があり、二か月に一度は公休を取得しなければならなかったため、短い休みは取りやすい。...
第一生命保険株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 フレックス制度導入前ですが,頻度は少ないですが遅くまで残業することはありました。 業界柄、週明けよ...
インターワイヤード株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 ・1万円の食事手当あり。 ・社宅、寮があり ・コンビニが本社、那珂工場共にあり、食事等に苦労する...
株式会社日立ハイテク- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 残業は多い。時期によっては休日出勤を余儀なくされた。しかしながら残業代や休日出勤手当は支給されており...
東急不動産株式会社- 年収
- 530万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社員同士のフォローが徹底されているので、休暇・遅刻や早退は、ふつうに取得できます。 フレックス制度...
東洋紡株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 フレックス制度が導入されているので、出勤・退勤時間でコントロールできます。 フレックス制度を使用せ...
東洋紡株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 開発本部に限って言えば、残業は平均15-20時間ぐらいであり、休日出勤など聞いたことがない。確か開発...
グラクソ・スミスクライン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は月30時間程度、休日出勤はほとんどありません。残業代は当然でますし、何の不満もありません。自分...
味の素株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署によるが、遅くても10時までが多い。月の平均の残業時間も多くて30時間程。残業代は働いた分しっか...
シャープ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 拠出年金やGLTD制度がある。福利厚生は外資系製薬会社の中でも手厚い方だと考えられる。有給休暇は部署...
テバ製薬株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 ウィルボックスという独自の福利厚生があります。ユニバーサル・スタジオ・ジャパンや水族館など家族連れで...
株式会社ゲオアセット- 年収
- 600万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業時間は部署によりけりでした。設計や実験といった開発部門では比較的残業があり、その他の部門ではあま...
スズキ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 休日出勤はほとんどしたことがありません。残業は恒常的にあり、定時で帰る人はあまりいません。ただフレッ...
株式会社東芝- 年収
- 500万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 19時オフィス退室を推進していましたが、現実的には近隣のカフェや自宅に場所を移して仕事を続けていまし...
ネスレ ピュリナ ペットケア- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 フレックス制度を採用していないのに、定時には半数くらいの人しか来ていない時間におおらかな部署でした(...
日興アセットマネジメント株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 管理部門の残業はかなり規制されていました。休日出勤はほとんどなく、残業は多い月で20時間ほどでした。...
パイオニア株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 残業は規定時間内であれば問題なく支給される。しかし、それ以上になると実質サービス残業になる。自分がい...
センコー株式会社- 年収
- 370万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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残業・休日出勤 親会社のワークスアプリケーションズの中で働き、残業、休日も全て親会社のやり方に従います。ワークスアプ...
株式会社ワークスアプリケーションズ・システムズ- 年収
- 350万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 上司の仕事の与え方が、極端に変わる場合はありますが、一般的には問題なく働き続けやすい環境にあるかと思...
武田薬品工業株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業代は100%全額支給であり、組合員は月々の残業規制(36協定に基づく)があるためワークライフバラ...
株式会社ユタカ技研- 年収
- 400万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 出産・育児等女性には非常に働きやすい環境です。出産・育休後復帰されている方もたくさんいらっしゃいます...
パレクセル・インターナショナル株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 確定拠出制度:自身で資産運用可能 カフェテリアプラン:年間7万円程度のポイントが与えられ旅行等に使...
株式会社デンソー- 年収
- 500万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 イベント前後などの多忙期は別ですが、仕事はフレックス制であり自分の仕事スケジュールは自分で決められる...
株式会社本田技術研究所- 年収
- 650万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 フレックスタイムが導入されていたが、業務の効率化の名のもと廃止された。週二回のノー残業デーが設定され...
株式会社リコー- 年収
- 690万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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