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「フレックス制度」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:706件-
働く環境 フレックス制度が充実しています。朝が弱い人、アフターファイブを充実させたい人には持ってこいだと思いま...
日本ヒューレット・パッカード株式会社- 年収
- 712万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 福利厚生は充実している。 育児・介護休業制度、前払退職金制度、財形貯蓄制度、健保直営保養所、社員寮...
日本システム技術株式会社- 年収
- 612万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 43歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 フレックスホリデー制度があるので、有給休暇のほかに年間10日間自由にお休みが取れ、それは絶対に消化し...
ソニーマーケティング株式会社- 年収
- 382万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 29歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 フレックスタイム制度で、割と就業時間が自由。家に持ち帰って仕事するのもよいし、会社内で遅くまで残って...
株式会社アドミレーションセンター- 年収
- 240万円
- 職種
- Web関連職
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬に関しては年功序列で同業の中では非常に高い方である。 しかしボーナスなどが低く、住宅手当がない...
大日本印刷株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 特段の福利厚生はありません。 外部会社に委託しているようで、 旅館、各種スポーツ施設等の利用料金...
株式会社東京スター銀行- 年収
- 320万円
- 職種
- アナリスト
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2007年
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長所・短所 労働力の流動化とともに、日本の労働・人材市場も着実に形を整えつつある。その市場でリクルートの出身者は...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 480万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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長所・短所 フレックス勤務対象者に対して長期休暇(5日連続)取得制度があり、周りの人も積極的に利用している。秋や...
東プレ株式会社- 年収
- 264万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 以前は子供ができた段階で辞めなければならなかったが、最近は多くの女性社員が産休や育児休暇をとるように...
アデコ株式会社- 年収
- 522万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 32歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 フレックス勤務対象者に対して長期休暇(5日連続)取得制度があり、周りの人も積極的に利用している。秋や...
大日本印刷株式会社- 年収
- 698万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 35歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 女性視点でつくられたワークスミルククラブという制度がある。 具体的には子供が小学校入学まで育児...
株式会社ワークスアプリケーションズ- 年収
- 540万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 借り上げ社宅制度(年限無し)、休暇制度、定年65歳、福利厚生費、単身赴任手当、フレックス制度、育児制...
シェリング・プラウ- 年収
- 764万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 37歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生はあまりよくない。寮も数年前に廃止され、各種手当のほとんどは廃止された。 寮の廃止による新...
キヤノン株式会社- 年収
- 692万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 36歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 報酬額は妥当であると感じた。とことんチャレンジさせてもらえる雰囲気があるのでやる気のある人は仕事を進...
株式会社ワークスアプリケーションズ- 年収
- 566万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 22歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 ●給 与 2009年4月実績(初任給) ・大学院 215,500円 ・大 卒 199,...
株式会社ミツバ- 年収
- 288万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生に関しては3カ所の保養施設があります。待遇面では、利益が出た年度末には決算賞与が支給されるな...
アイコム株式会社- 年収
- 414万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 27歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 出産・育児をしながら働き続けたいママにとっては非常に優しい会社だと思いました。 就業時間もフレック...
SAPジャパン株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 転勤者に与えられるなど社宅制度は恵まれている。オフィス環境も最低限はある。待遇は評価者である上司しだ...
本田技研工業株式会社- 年収
- 885万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 51歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 組合の規模が大きく発言力があるので、労働環境を整えるために会社に様々なことを要求し、社員の働きやすい...
シェリング・プラウ- 年収
- 552万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 出産・育児に関しては、社内制度としてある程度確立されている。 育児休職・休暇について、それらに対す...
日本銀行- 年収
- 474万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 出産・育児・介護の後、戻ってきて、以前と変わらず普通に働けます。この辺りの福利厚生は非常に良く、復職...
日本銀行- 年収
- 449万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 福利厚生とは異なるかもしれないが、有給休暇はかなり取得しやすかった。また労働時間についてはかなり原則...
マツダ株式会社- 年収
- 384万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 家庭や地域生活などにおいても子育てといった人生の各ステージの楽しめるように、さまざまなサポート・プロ...
SMFLキャピタル株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生は結構充実している。まず、休暇はかなり取りやすい風土があり、年間の有給取得日数も15日程度は...
日産自動車株式会社- 年収
- 466万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 フレックスを導入していて、社内では比較的利用してる人が多かったです。制度はあってもなかなか利用できな...
ブリストル・マイヤーズ株式会社- 年収
- 360万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 26歳
- 年度
- 2007年
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働く環境 NO残業デーが本社管理部門は設定されており、水曜日は18:00強制退社、金曜日は16:00まで、完全...
ヴィアトリス製薬株式会社- 年収
- 1848万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 43歳
- 年度
- 2009年
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年収・給与 メーカーとして報酬はトップレベル。含む福利厚生ですが。40歳くらいまで住める借り上げ社宅(民間マンシ...
富士フイルム株式会社- 年収
- 656万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 社員はすべてNECからの出向者で構成されているため、福利厚生もNECと同じ内容になっている。30歳、...
ビッグローブ株式会社- 年収
- 736万円
- 職種
- セールスエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間 コアタイム10時10分~15時25分 休日...
株式会社デンソー- 年収
- 536万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2006年
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女性の働きやすさ ダイバーシティーというKeywordで女性が働きやすい会社を目指している。現在私が所属している部署も...
トヨタ自動車株式会社- 年収
- 744万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2008年
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長所・短所 基本的にIT業界であり、SE職がメインのため、長時間労働の傾向は否めない。 部署にもよるが、上司、...
株式会社NTTデータグループ- 年収
- 748万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2010年
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働く環境 時間短縮制度等制度は比較的充実している。しかし、託児所は整備されていないので、保育園の確保に苦労して...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 712万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 32歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 労働環境は、比較的よいように感じる。個々人に割り当てられる作業スペースは、比較的広く、就業時間はフレ...
富士ソフト株式会社- 年収
- 434万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 出産・育児・介護休暇の期間が他社よりも非常に長く取得することができる。フレックス勤務・時短勤務制度も...
株式会社日立情報システムズ- 年収
- 541万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 福利厚生が他の企業に比べ、よかったと思います。休日の多さ、住宅補助などが充実。 休日は128日ぐら...
パイオニア株式会社- 年収
- 505万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2006年
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働く環境 福利厚生が良く、育児制度はかなり整っている為、出産後も働く女性が多いので、今までと同じように働けると...
日本生命保険相互会社- 年収
- 364万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 22歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 組織体制は、課長代理位までは年功序列色が強く、その後出世する人としない人に分かれるケースが多く見受け...
オリックス株式会社- 年収
- 719万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2008年
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やりがい 世の中のトレンドをみきわめ、自分の考えたゲームソフトが世に出ること。エンドクレジットに自分の名前が載...
株式会社ソニー・インタラクティブエンタテインメント- 年収
- 454万円
- 職種
- ゲームプランナー
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2006年
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働く環境 制度はありますが、実際はあまり活用されていないと思います。アメーバ経営と京セラフィロソフィを認識して...
京セラコミュニケーションシステム株式会社- 年収
- 538万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 31歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 健康保険とITS健保組合の福利以外には特にありません。。 社内ではフリードリンクなどがありませ...
LINEヤフー株式会社- 年収
- 504万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 福利厚生は充実している。 育児・介護休業制度、前払退職金制度、財形貯蓄制度、健保直営保養所、社員寮...
日本総合システム株式会社- 年収
- 368万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 スポーツジムが安くなるものはとても便利でした。 1回500円とかで大手スポーツジムに通えます。 ...
株式会社シーイーシー- 年収
- 264万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2002年
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働く環境 福利厚生は休日の多さ、住宅補助など充実しています。 休日は128日ぐらいだったと思います。 他に...
パイオニア株式会社- 年収
- 464万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 希望勤務地定住制度:すべての都道府県ではないが、不人気地区を中心に、手上げすればできる。 結婚によ...
ヴィアトリス製薬株式会社- 年収
- 1232万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 44歳
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ 女性は確実に活躍できるし、性別に関係なく登用される。(社長自体が女性)時間で勝負する仕事ではない為時...
株式会社ジェイエイシーリクルートメント- 年収
- 499万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 37歳
- 年度
- 2009年
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女性の働きやすさ その人があがることを望むならば十分可能であると思います。 理由は ・管理職にあがるハードルが...
株式会社豊田自動織機- 年収
- 482万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 29歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 残業をした日は夕食の補助がつく。 社内のイベントで運動会や盆踊り、バレーボール大会、ソフトボール大...
花王株式会社- 年収
- 409万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 26歳
- 年度
- 2009年
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働く環境 フレックスワーク(在宅)勤務制度が導入されているが、さほど活用されていない。結局のところ、出社して顔...
日本ヒューレット・パッカード株式会社- 年収
- 612万円
- 職種
- フィールドエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 32歳
- 年度
- 2008年
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働く環境 産休育休を取る女性の人数は多く、職場復帰は問題なく可能。現在、フレックス制度が休止されているが、子供...
日本電気株式会社- 年収
- 570万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 29歳
- 年度
- ???年
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働く環境 福利厚生では、数年前に住宅手当と賃貸補助が廃止になったのが痛いです。また、同時期にフレックス勤務制度...
凸版印刷株式会社- 年収
- 438万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 33歳
- 年度
- ???年
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