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「フレックス制度」に関する評判・口コミの検索結果
＋詳しい条件で再検索する検索結果：631件-
残業・休日出勤 数年前からワークライフバランスに取り組み一般社員のみなし残業制度を取り入れ残業するものは管理能力を問...
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性にはすごく優しい。積極的に女性を管理職に登用しようとしている。産休、育休やフレックス制度など非常...
パナソニックホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 900万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 間接部門は有給が取得しやすい。 また、勤務にはフレックス制度を採用しており、早く出社して遅く退社し...
西日本旅客鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 間接部門であれば、フレックス勤務制度や在宅勤務制度がフル活用できるので、働きやすいと思う。 また、...
西日本旅客鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 海外営業であれば相手の時間に合わせる必要によってかなり残業があるが、フレックス制度等は整っており一旦...
株式会社GSユアサデータの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は力量しだいでは２０時間以下にできると思う。 時期によって忙しさが異なり、決算時期は忙しい。 ...
キユーピー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性管理職がいたり、育児休暇や育児フレックスがとれ、働き方改革が唱われてからでなく、長年築いてきた制...
株式会社メタテクノデータの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 給与は45時間の見込み残業だが、全社的に見て見込みを超える残業はほぼない。コアタイムが比較的短いフレ...
株式会社カスタムライフデータの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- ライター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 結婚カウンセラーは、年齢を重ねて人生経験を積めば積むほど人から頼りにされる有利な仕事であると思ってい...
株式会社結婚情報センターデータの詳細を見る- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 この辺りは制度が充実していると思います。時短勤務や時短とフレックスを組み合わせた勤務も可能です。余談...
株式会社シーイーシーデータの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 パワーナップ制度（お昼寝）やフレックス制度があるので比較的に時間を自分の自由に使えると思う。そのほか...
株式会社OKUTAデータの詳細を見る- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 東京海上のグループ会社ではあるがここ10年程度で多数のM&Aによって急激に大きくなった東京海上以外の...
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 本社などの間接部門と現業機関とで働き方が異なる。間接部門ではフレックスタイム制度が敷かれており、自分...
西日本旅客鉄道株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 周囲の女性を見る限りでは、産休育休取得後に復帰している人が多数であった。復帰後、時短制度はあるものの...
川崎重工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 育休制度や時短勤務、フレックスタイム制、現在は基本在宅勤務である為、子供を持つ主婦の方々は非常に働き...
東芝デバイス＆ストレージ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は部署による。文系部署は比較的少ないので、時期によると思うが、どんなに多くても30時間程度の印象...
日産自動車株式会社データの詳細を見る- 年収
- 820万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業は部署による。文系部署は比較的少ないので、時期によると思うが、どんなに多くても30時間程度の印象...
日産自動車株式会社データの詳細を見る- 年収
- 820万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 ショコラ制度があり、出産や育児が発生したとしても、労働環境的に柔軟性のある中で働くことができます。 ...
株式会社ネオキャリアデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 会社としては男女関係なく、待遇などに差がでることはないです。ディーラーということで男性社員が圧倒的に...
名古屋トヨペット株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は担当する業務による。 フレックス制度、テレワークなどを組み合わせて比較的働きやすい環境であり...
日本事務器株式会社データの詳細を見る- 年収
- 750万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 毎週ノー残業デーがあります、一部の部門はフレックス制度もありますし自分の状況に応じて自由に調整できま...
グローリー株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 フレックスで働けるため、仕事さえ終わればいくらでも自由に時間を使える。休暇の取り方や産休、育休など、...
株式会社ブリヂストンデータの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 フレックス制度と在宅勤務制度を組み合わせている人が多い印象。最近はコロナの関係もあり、今まで以上に在...
株式会社両備システムズデータの詳細を見る- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性はとても働きやすい会社です。男女差はまったくなく公平で給与差もありません。女性でも昇進できますし...
シュナイダーエレクトリック株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は、設備の保全を担当している人でない限りは、滅多にない。また、残業時間が多すぎると注意...
JX金属株式会社データの詳細を見る- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 休むことを悪とする風潮がないため、周囲は理解ある人がほとんど。なので産休・育休をする人は一定数居る。...
市光工業株式会社データの詳細を見る- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 工事現場の管理などもあるため休日出勤が必要な場合もあるが、平日に振替して休みを取ることができるため休...
株式会社フロンティアコンサルティングデータの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は基本的にありません。但し、業務に直結するもの（業務改善提案、年間の目標設定などなど）があっても...
株式会社ニッキデータの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 職場の雰囲気は明るく風通しも良い。テレワークやフレックス制度なども充実しており働きやすい環境である。...
ANAセールス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 大企業なりに、育休、産休、フレックス、時短、在宅など、一通りの制度は揃えているが、同業他社に比べると...
東レ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 男性社員で育児休暇を取った人を見たことがないが、理由があればフレックス制度を利用したり有給を取ること...
三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 868万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 育児や介護に関する制度はかなり充実している。 ・フレックス勤務を採用している部署が多く業務時間の調...
NISSHA株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 休日出勤はプロジェクト稼働前などでないかぎりほぼないように思います。残業時間については部署によって差...
日清食品ホールディングス株式会社データの詳細を見る- 年収
- 760万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業はだいぶ減ってきている。 フレックスな働き方になり管理が難しくなっているが、 効率化を求めた...
ソフトバンク株式会社データの詳細を見る- 年収
- 650万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性も大変働きやすい環境であると思います。育児休暇や産休を取るとは当たり前で、復職も難なく出来るでし...
株式会社福井村田製作所データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 フレックスや在宅勤務、育休など、一通りの制度は整備されているようである。フラックス利用者は非常に多い...
三菱電機株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 時短勤務やフレックス制度が導入されていることはよいことだと思うが、残業をゼロにすることを最優先と考え...
ピップ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性に対する福利厚生は充実しており、出産後も活躍できる風土が醸成されているように感じる。時短勤務やフ...
シャープ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 500万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 女性は働きやすい環境である。一般事務職があったり、産休、育休も取りやすい。またフレックス制度や時短勤...
スズキ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 530万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 もともと、フレックス制度がありまして、それに加えて、拡大フレックスや在宅ワークを試行しています。 ...
タイコエレクトロニクスジャパン合同会社データの詳細を見る- 年収
- 860万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 自分の業務を自分でコントロールしやすいので、自由に有給が取れる。業務時間についてもスーパーフレックス...
日産自動車株式会社データの詳細を見る- 年収
- 550万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 まだまだ改善する部分は多くあると思いますが、法令遵守／働き方改革に関して、会社全体での意識は高く、色...
株式会社富士通エフサスデータの詳細を見る- 年収
- 800万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 職場によるかもしれないが、研究開発部門は残業が少なくライフワークバランスが取りやすいように思う。休日...
JNC株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 産休、育休に加え、時短勤務や在宅勤務の制度も整っている。制度だけでなく、会社も在宅勤務等の取得を促進...
日本電信電話株式会社データの詳細を見る- 年収
- 560万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 雰囲気は、締まりが全くない。だらだらで、9時になっても7割くらいしか出勤しておらず、誰もなにも言わな...
サンコーコンサルタント株式会社データの詳細を見る- 年収
- 850万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 営業に関してはコアタイムなしのフルフレックス制度を採用しているが、逆にそれが労働時間を長くしている印...
株式会社GA technologiesデータの詳細を見る- 年収
- 700万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 お客様に合わせ勤務する。近年は休日も取りやすくなった。フレックス制度を導入。以前に比べるとパナソニッ...
パナソニック ホームズ多摩株式会社データの詳細を見る- 年収
- 620万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 時短、時間給、フレックスなどの制度がありまして、積極的に利用してる人も多くて、この方面は女性にとって...
GMOリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業がほとんどなくて、休日出勤はシステムメンテナンス以外にないです。フレックス制度があって、ワークラ...
GMOリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 時短、時間給、フレックス、産休などの制度がありまして、実際、積極的に利用してる人も多くて、かなり助か...
GMOリサーチ株式会社データの詳細を見る- 年収
- 580万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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