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「フレックス制度」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:706件-
女性の働きやすさ イオンフォレスト時は親会社が(株)イオンだったため、コンプライアンスを守るためにも非常に働きやすい環...
株式会社イオンフォレスト- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 コロナ禍でより一層テレワークが浸透したこともあり、ワークライフバランスは非常にとりやすいと感じた。休...
株式会社パソナテック- 年収
- 480万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 女性は産休・育休を取得できるが、男性は厳しい部分があるように感じる。フレックス勤務を利用して勤務時間...
日本電気硝子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 住宅補助や扶養手当が充実している。持ち家でも手当が出るのが特徴。 フレックスやオフィスカジュアルも...
Qsol株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 社員は女性の割合が多いが、決定権をもつマネージメント層は男性の比率がとても高い。能力が高い女性が、仕...
株式会社カネボウ化粧品- 年収
- 700万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 産前産後休暇や時短制度、育休もあるため多様な働き方に対応しています。本部もスーパーフレックス制度を採...
株式会社アトリエはるか- 年収
- 320万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 定時退行を一定日数しないと支店の評価も下がるため、上司からも積極的に早く帰るように言われる。また、フ...
株式会社千葉銀行- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 人によるかもしれないが、優秀な人は効率よく仕事を終わらせていて、過度な残業はしていなかった。 部門...
グローバルセキュリティエキスパート株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 ベネフィットワンのサービスが受けられる。 他に特に福利厚生はない。 同業他社の社員はフレックスや...
株式会社フューチャーイン- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 育休、時短制度を活用している社員が多く、職場としても十分理解が浸透しているので女性にとっては働きやす...
トヨタファイナンス株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性も産休や育休などをしっかりとっており、職場に復帰している。 休みやフレックス、在宅ワークの制度...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 産前産後休暇や育児休暇はもちろん、復職後も働きやすい環境が整っている。復職後の働き方については、①6...
名古屋トヨペット株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 仕事と育児・介護との両立支援制度が見直しされており、6時間フレックスや短時間勤務体制が取り易いよう、...
名古屋トヨペット株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 部署によりけりだが間接部門はゼロベース。36協定を越える残業は基本的にできない。技術系の職場は残業が...
株式会社ユタカ技研- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 働きやすく、産休育休もとりやすく、それに対して周囲の理解もあり配慮されている。女性の管理職も多くなっ...
三菱自動車工業株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 産休育休の取得は可能ですし、フォロー体制も整っています。フレックス制度では9時~10時の間で出社時間...
株式会社てんとうむし- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性の働きやすい職場として表彰されているため、コロナ化になる前から、フレックス制度やフルリモートワー...
株式会社てんとうむし- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 コロナ化になる前からフルリモートが可能で出社義務がありませんでした。また、フレックス制度もあり、9時...
株式会社てんとうむし- 年収
- 430万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 フルリモート、フレックス制度があるのでストレスなく働くことができる環境だと思います。また有給も取得し...
株式会社てんとうむし- 年収
- 430万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 フレックス制度となっているため、チーム内での合意が取ることが出来ればプライベートのイベントに合わせた...
株式会社サンゲツ- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 緩やかに落ちていっています。競合他社の増加に加え、Shopifyという黒船来航でもはや明るい未来はあ...
株式会社Eストアー- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 男性でも育児休暇が取得可能であり、実際に本制度を使用している人もいる。 フレックス制や裁量労働制を...
塩野義製薬株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 育児休暇など女性が働きやすい環境はとても整っていると思う。男性社員でも取った人がいると聞いた。フレッ...
全日空商事株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 場所によるが残業は少なく、休日出勤したことはなかった。 ワークライフバランスは会社としてとても意識...
全日空商事株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 産休・育休への理解はかなりあります。周囲も協力的、女性が多い会社なので結婚して子育てしながら働く環境...
ランスタッド株式会社- 年収
- 240万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 数年前からワークライフバランスに取り組み一般社員のみなし残業制度を取り入れ残業するものは管理能力を問...
ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性にはすごく優しい。積極的に女性を管理職に登用しようとしている。産休、育休やフレックス制度など非常...
パナソニックホールディングス株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 間接部門は有給が取得しやすい。 また、勤務にはフレックス制度を採用しており、早く出社して遅く退社し...
西日本旅客鉄道株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 間接部門であれば、フレックス勤務制度や在宅勤務制度がフル活用できるので、働きやすいと思う。 また、...
西日本旅客鉄道株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 海外営業であれば相手の時間に合わせる必要によってかなり残業があるが、フレックス制度等は整っており一旦...
株式会社GSユアサ- 年収
- 600万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は力量しだいでは20時間以下にできると思う。 時期によって忙しさが異なり、決算時期は忙しい。 ...
キユーピー株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性管理職がいたり、育児休暇や育児フレックスがとれ、働き方改革が唱われてからでなく、長年築いてきた制...
株式会社メタテクノ- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 給与は45時間の見込み残業だが、全社的に見て見込みを超える残業はほぼない。コアタイムが比較的短いフレ...
株式会社カスタムライフ- 年収
- 430万円
- 職種
- ライター
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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出世 結婚カウンセラーは、年齢を重ねて人生経験を積めば積むほど人から頼りにされる有利な仕事であると思ってい...
株式会社結婚情報センター- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 この辺りは制度が充実していると思います。時短勤務や時短とフレックスを組み合わせた勤務も可能です。余談...
株式会社シーイーシー- 年収
- 650万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 パワーナップ制度(お昼寝)やフレックス制度があるので比較的に時間を自分の自由に使えると思う。そのほか...
株式会社OKUTA- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 東京海上のグループ会社ではあるがここ10年程度で多数のM&Aによって急激に大きくなった東京海上以外の...
東京海上日動あんしんコンサルティング株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 本社などの間接部門と現業機関とで働き方が異なる。間接部門ではフレックスタイム制度が敷かれており、自分...
西日本旅客鉄道株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 周囲の女性を見る限りでは、産休育休取得後に復帰している人が多数であった。復帰後、時短制度はあるものの...
川崎重工業株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 育休制度や時短勤務、フレックスタイム制、現在は基本在宅勤務である為、子供を持つ主婦の方々は非常に働き...
東芝デバイス&ストレージ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は部署による。文系部署は比較的少ないので、時期によると思うが、どんなに多くても30時間程度の印象...
日産自動車株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業は部署による。文系部署は比較的少ないので、時期によると思うが、どんなに多くても30時間程度の印象...
日産自動車株式会社- 年収
- 820万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 ショコラ制度があり、出産や育児が発生したとしても、労働環境的に柔軟性のある中で働くことができます。 ...
株式会社ネオキャリア- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 会社としては男女関係なく、待遇などに差がでることはないです。ディーラーということで男性社員が圧倒的に...
名古屋トヨペット株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は担当する業務による。 フレックス制度、テレワークなどを組み合わせて比較的働きやすい環境であり...
日本事務器株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 毎週ノー残業デーがあります、一部の部門はフレックス制度もありますし自分の状況に応じて自由に調整できま...
グローリー株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 フレックスで働けるため、仕事さえ終わればいくらでも自由に時間を使える。休暇の取り方や産休、育休など、...
株式会社ブリヂストン- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流企画
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 フレックス制度と在宅勤務制度を組み合わせている人が多い印象。最近はコロナの関係もあり、今まで以上に在...
株式会社両備システムズ- 年収
- 360万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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女性の働きやすさ 女性はとても働きやすい会社です。男女差はまったくなく公平で給与差もありません。女性でも昇進できますし...
シュナイダーエレクトリック株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤は、設備の保全を担当している人でない限りは、滅多にない。また、残業時間が多すぎると注意...
JX金属株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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