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「フレックス制度」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:706件-
残業・休日出勤 残業は同業種の他社と比較してそんなに多くはない。残業手当は全額つく。サービス残業は当然ない。毎週水曜...
ソフトバンク株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的にシフト制のため、調整しようと思えば調整ができたし、連休なども取れた。 残業についてはフレッ...
株式会社セカンドストリート- 年収
- 200万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業時間はプロジェクトによる為、一概に多いとも少ないとも言えないが、私は残業時間が見込み残業時間の2...
シミックホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業や休日出勤に関しては、残業代などもきちんと出るので、特に不満は感じられなかった。休日出勤は、仕事...
株式会社東芝- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 最近、コアタイムのないフレックスタイムや在宅勤務制度が導入され、就労時間はずいぶん柔軟になりました。...
UDトラックス株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 みなし残業代が給与に含まれているために、一定以上は残業しなくても給与は変わらない。ただし、22時以降...
EMCジャパン株式会社- 年収
- 1000万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 勤務時間に関しては、基本的に不満はない。 フレックスタイム制度があるので、コアタイム10時~15時...
株式会社ホンダトレーディング- 年収
- 480万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 本来フレックスタイム制度は、出産・育児休暇後の女性にとってありがたいはずの制度である。しかしながら、...
株式会社龍角散- 年収
- 330万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 派遣先企業に完全に依存しています。 フレックス制度がある会社、有給の取りやすい企業もあれば、 夜...
旭化成アミダス株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 社風は、自由!洋服も特に厳しくなく、男性でもトレーナの方もいらっしゃる。イベントとしては、毎年ファミ...
日本ヒューレット・パッカード株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 残業は20時間程度、休日出勤はほとんどありません。残業するしないも、自分である程度こんとろーるできま...
株式会社デンソーテン- 年収
- 650万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 近年から固定残業制度を導入しました。プロジェクトによって残業の有無は大きくばらつきますが、フレックス...
エリクソン・ジャパン株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 制度として、出産・育児休業・介護休業はあります。実際に利用している人もおられます。復帰後は、人員配置...
株式会社ブリヂストン- 年収
- 240万円
- 職種
- 労務
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 大企業ということもあり、福利厚生は充実している。有給休暇は部署によってとりやすさが違うが、フレックス...
株式会社東芝- 年収
- 400万円
- 職種
- 電気設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性の管理職の割合は近年やや増加傾向にあると思う。これは、フレックス制度の浸透が貢献していると思うが...
シャープ株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 部署、上司にもよるが業績悪化した際は残業規制が厳しくなり、フレックス制度をつかって早く帰ることで月の...
日本電気株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 社風に関しては非常に自由。フレックスやテレワークを推奨しており、それに必要な環境や人事制度を会社側が...
ネットワンシステムズ株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 フレックス制度を導入しているため、自己管理で業務を遂行できますので、コアタイムに時間内で勤務できてい...
デジタル- 年収
- 550万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 女性が働きやすい会社であることは間違いない。産休も育休も確実に取れる。子供が小さい間はフレックスでの...
株式会社資生堂- 年収
- 515万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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働く環境 ここ数年で急成長した会社で、すでに4000人近い社員を抱える大企業です。福利厚生はそれなりに充実して...
IQVIAサービシーズジャパン合同会社- 年収
- 1600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 勤務時間については11:00~15:00コアタイムのフレックス制度があり、打ち合わせなどが無い限り出...
株式会社トヨタデジタルクルーズ- 年収
- 300万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業時間は30時間が最大。ただし、忙しい時期は残業時間が拡大される。フレックスタイム制度であり、水曜...
株式会社本田技術研究所- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業も休日出勤もかなり自由裁量があることは良かったです。勤務時間もフレックス制度があり、家庭の事情も...
日本アイ・ビー・エム株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2011年
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働く環境 経営が赤字の割に充実している方だと思います。フレックスバケーション制度やリフレックス休暇制度など、休...
パイオニア株式会社- 年収
- 335万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 配属先の百貨店、もしくはSCによって違うが、普段の勤務ではイベントや催事等がなければ基本的には残業は...
株式会社ナルミヤ・インターナショナル- 年収
- 190万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 ノー残業dayを中心に、ワークライフバランスを重要視する社風。 終電近くになるようなこともあるが、...
西日本電信電話株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 繁閑があるため必ずという訳ではありませんが、残業は自身の裁量次第である程度の調整は可能です。また、フ...
アデコ株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 基本的に個人裁量なので非常に調整しやすいです 勤務時間もかなりフレックスがきくのでプライベートとのバ...
P&Gジャパン合同会社- 年収
- 900万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 フレックスで36協定は形骸化。特に設計、開発業務の残業は36協定内に収まることはない。特別申請してく...
ソニーグループ株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 残業は基本的に全社平均すると20時間未満だが、どこの会社でも同様だが個人差があり、開発職は月100時...
株式会社グローセル- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 フレックスや、モバイルークのためのIT環境、福利厚生などの環境は整っており、職場の雰囲気も変則勤務に...
ウシオ電機株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 フレックス制度を採用していたので夜は遅くまで残っている人が多かった。業務柄、デザイナーなどとぎりぎり...
株式会社DNPメディアクリエイト- 年収
- 350万円
- 職種
- 制作ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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残業・休日出勤 休日出勤を要請されたことはない。勤務時間はフレックスタイム制度があるので、事務職で勤務しているヒトに...
テバ製薬株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 在籍部所や担当案件にもよりますが、技術職であってもフレックスを取得しやすく、保育園の送迎も融通が効く...
富士ソフト株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 コアタイム無しのスーパーフレックス勤務制なので、自分のライフスタイルに合った勤務ができます。朝一会議...
日産自動車株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 完全フレックス制のため、子供の学校行事への参加などプライベートな用事の調整がつきやすい点は満足してい...
マツダ株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 事業部及び部署によるが、忙しい部署は長時間残業に加え休日出勤が常態化している。私の部署は多忙ではなか...
株式会社テラプローブ- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 フレックス勤務。みなし残業制度。休日は取りやすかった。一斉年休を含めないと年間休日が大手並みにならな...
イビデン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 法務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 フレックスタイム、家賃補助、食券、持株制度など、 福利厚生が充実しているので、転職後、総年収は増え...
株式会社バタフライ- 年収
- 375万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 セガサミーグループで、共通の福利厚生が利用できる。 フレックスタイム、家賃補助、食券、持株制度、 ...
株式会社バタフライ- 年収
- 375万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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働く環境 年間休日は125日、有給休暇は24日と休みは非常に多かったです。部門にもよるかもしれませんが、有給も...
ルネサスエレクトロニクス株式会社- 年収
- 620万円
- 職種
- 半導体開発設計
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 フレックス制度(コアタイム11:00~15:00)があったが、実際は始業時間を過ぎての出勤は許されな...
株式会社メディカルクリエイト- 年収
- 430万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 4月、7月、10月、1月は決算月で忙しくなり、休日に出勤することもあるが、代休はとりやすいし、それ以...
株式会社JR東日本マネジメントサービス- 年収
- 450万円
- 職種
- 財務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 フレックス制度が導入されておらず、定時勤務がベースのため、29分早く出勤し、29分定時を越えて働いて...
立命館大学- 年収
- 650万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 20代前半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業は当然という雰囲気があり、部署によってはかなり遅くまでやる人が多い。ただノー残業デーの際は比較的...
イビデン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 ほぼ毎週のように土日には持ち帰り、もしくは出社をして働くことが多かった。昼間は打ち合わせと、上司から...
ディー・エイチ・エル・ジャパン株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 女性、男性で特に区別はなく、女性だからこういう仕事はさせない等の事はありません。ただし、部署によって...
バイエル薬品株式会社- 年収
- 850万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 女性 / 50代後半
- 年度
- 2013年
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残業・休日出勤 残業はほとんどない。かなり残業には厳しく、定時で帰らされる。勤務時間についてはフレックス制度と一般勤...
日本郵便株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2012年
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残業・休日出勤 コンサル営業なので顧客に合わせた勤務が多いが、フレックス制度があるためひどく疲労困憊することは少ない...
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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残業・休日出勤 繁忙期には残業や休日出勤がありますが、他の時期はフレックス制度を活用して裁量が効く職場です。 年休...
日本コープ共済生活協同組合連合会- 年収
- 600万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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