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「フレックス」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1954件-
働く環境 出産や育児をしながら働く環境は整っていると感じる。また、上司に相談すれば親の介護をしながらの仕事も可...
トヨタ車体株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ とても働きやすい。時短勤務やフレックスも活用できる。やる気がある人には活躍の機会はある。 女性には...
株式会社日本政策金融公庫- 年収
- 390万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は人によりますが、基本営業のタスクが多いので、残業は全体的に多めだと思う。 ただ休日出勤は基本...
パーソルテンプスタッフ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業はほとんどありません、スーパーフレックスタイムを導入しているので、定時がありません。 そのため...
株式会社USEN- 年収
- 370万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 現状はほかの企業と大差ない。 最近は働き方改革を行うとして、今よりもっと在宅ワークの推奨やフレック...
キャリアリンクファクトリー株式会社- 年収
- 328万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 女性はもちろん男性社員も育児休暇を取得する人が多い。 男性は2-3ヶ月育休をとっている方が多い。 ...
コヴィディエンジャパン- 年収
- 750万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 フレックスタイム制であるため、予定により残業時間はコントロールできるがクリニックに訪問するとなると診...
株式会社モリタ- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 電電公社の時代から女性の多い会社で、女性のライフステージへの配慮は日本でも最高レベルである。フレック...
日本電信電話株式会社- 年収
- 1600万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業時間を削減すると部店長の評価・賞与が上がるシステムになっているので、早く帰るよう毎日アナウンスが...
株式会社筑波銀行- 年収
- 450万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 働き方に関しては、非常に柔軟に対応できる環境があります。私の場合は、完全フルリモートかつフレックス制...
アナリスデジタルスケープ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ この会社に入社した理由は、子育てをしている状況で、自分の家庭の環境に大きな変化があり、一般的にな就労...
アナリスデジタルスケープ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 マネージャーによるかもしれないがフレックスなのに出社が遅くなってコアタイムギリギリになりそうな時は事...
マイクロンメモリジャパン合同会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は人によります。 ただ、管理は厳しくされており残業が多い人は残業取り戻しということでフレックス...
カルソニックカンセイ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 生産・製造技術
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 お盆休みがない代わりにフレックス休暇があるため、混雑を避けてお休みを取れるため良いなと感じています。...
オーテック電子株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 出産にかかわらず、育児休暇については男女ともに取得して、職場に戻っている人も多い。そのあたりは、組織...
TIS株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 あくまで私個人の話にはなるが休日出勤はしたことがない。フレックス勤務、ハイブリッドワーク制度が充実し...
富士通株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- デジタル回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は少なめで、在宅勤務が基本的に推奨されているため、かなりゆとりを持って働ける。在宅勤務は週1出社...
EPSデジタルシェア株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 無料の食事がありがたい。ランチだけでなく、朝は早く来れば、夜は遅くまでいればある。フレックスタイムワ...
楽天株式会社- 年収
- 950万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 フレックスで、当てられる作業をこなしたら可能です。 時間的にもゆるいので、プライベートと有給取りや...
Bytedance株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ フレックス制度もあり、自分でワークライフバランスをコントロールできることから女性も働きやすい環境だと...
三菱電機株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 在宅ワークの環境が整っており、フレックス制度も活用できるため、育児や介護をする方にとってはありがたい...
三菱電機株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 電気・電子回路設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 9割女性なので、産休などのイベントが多く発生する。育児関連だと休みを取りやすい傾向があり、給与は減る...
株式会社クリニカルサポート- 年収
- 350万円
- 職種
- 治験コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 育児と両立しながら働いている女性は多い。フレックス、時短勤務も行いやすいため、働きやすい環境。マネー...
株式会社I-ne- 年収
- 550万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 企業の福利厚生は充実しています。健康保険、厚生年金、雇用保険はもちろん、自己投資のための費用支援や家...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 540万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 不満はありませんが、満足でもありません。一番の問題は残業代がつくことを嫌うことです。技術派遣という形...
富士ソフト株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 宿直は年に2回、当直は営業所だと3カ月に1回程度あり、それが土日にまたがることはあるが、基本的には土...
東邦瓦斯株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 フレックス制でフルリモートの為、プライベートと仕事の調整が自分でできるので、その点はすごく働きやすい...
株式会社フラクタル- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 フレックス制かつリモート勤務なので、出産後や小さなお子さんがいてもすごく働きやすいと思います。 女...
株式会社フラクタル- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 産休や育休を取っている女性職員がいた。 女性にとっては働きやすい職場だと思う。 フレックス制でフ...
株式会社フラクタル- 年収
- 320万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 プラチナくるみん認定企業だけあって、産育休はしっかりとれます。介護休暇制度もあります。フレックスやフ...
三井住友信託銀行株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 フレックス制度はありますが、一般的な制度とは認識が異なり、出勤及び退勤時間をずらすにはあくまでも業務...
株式会社アイロム- 年収
- 300万円
- 職種
- 治験コーディネーター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 一般社員は残業時間が3ヶ月で100時間までのため、他社に比べると残業がそこまで多くないと感じる。有給...
株式会社本田技術研究所- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性管理職を増やそうという意志は感じますが、まだまだ少ないです。 また、女性は働きやすい環境だと思...
大正製薬株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 福利厚生について、素晴らしく充実しているということはないが、かといって不足している部分もなく、必要な...
新光商事エルエスアイデザインセンター(株)- 年収
- 1100万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業は見込み分勤務しないといけないが、それ以上は自分の業務量次第なのと、フレックスなので調整ができる...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 会計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 フレックス制度を利用することで働くことはできると思います。実際、妊娠された方も通院の際にはフレックス...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 会計
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 世界に向けて商品設計できる点が魅力的でした。また福利厚生もよく、住宅購入費用のために社員のみがはいれ...
株式会社アイシン- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 10代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 自分の部署はフレックス制度が適用されていたので、体調や状況に応じて、自分自身でうまく時間管理できれば...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は一定の稼働規定時間があるが、時間も特別多くなくフレックスで調整できるので、効率よくしっかりと業...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は部署によりかなり差がある印象。 定時がメインのところもあれば、45から60は当たり前のところ...
デクセリアルズ株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 実際同じ事業部内に、妊婦の方がいるが周りや上司の理解によってフレックス制度を活用しながら現在も就業し...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 働き方改革により、フレックス制度が導入されるなど、ワークライフバランスを保つことができるような環境が...
三井不動産株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 産休・育休・フレックス制度などの導入により、周囲から理解を得て働くことができやすいような体制になって...
日産自動車株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 スーパー・フレックス制度が導入されているため、生活と仕事との両立が行いやすい環境になっている。部署に...
日産自動車株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 殆ど発生しない。営業部などは月末、四半期、決算などの多忙な時期のみ出勤が発生するが、事務職においては...
オリックス銀行株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 リクルートでは週5フルコミットで働く部署もあるが、フレックス制度もある。営業は基本的に9時から18時...
株式会社リクルートホールディングス- 年収
- 700万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 リモートワーク、フレックス制度の利用で自分自身の裁量により仕事を組み立てることが、ある程度できるので...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 住宅手当やリモートワーク制度、フレックスタイム制等、福利厚生は充実していると思います。 表彰制度や...
株式会社セレス- 年収
- 450万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 介護については対象社員を知らないので未評価。 出産では前後で産休の取得が可能。育児についても時短勤...
株式会社セレス- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業については自身でコントロールできる程度。 期日が決められた開発案件や社内の調整があるため、 ...
株式会社セレス- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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