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「フレックス」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1954件-
働く環境 この規模の企業なら一般的な福利厚生が整っている印象。 フレックス、リモートワーク、家賃補助、通勤手...
株式会社セレス- 年収
- 900万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 男女問わず育児休暇を取得する社員が多く、復帰率も高いと思われる。 現場に復帰した後も無理なく働ける...
株式会社セレス- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 月上限3万円の住宅手当は大きい。役職が付くと住宅手当の上限が上がる。 フレックスの制度も全社員に適...
株式会社セレス- 年収
- 600万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 一昔まえに比べて、労務管理はきちんと行われているように感じる。 部署によっても差が大きいのと、夜勤...
日本コムシス株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 時短や育休などの制度も他社より整備されており働きやすいと感じるフルフレックス、リモートも認められてい...
アクセンチュア株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ ただ、この会社に女性が多く入社してくるのかは疑問ですが、育児休暇や子供の迎えにフレックスで退勤するこ...
株式会社オートテクニックジャパン- 年収
- 370万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 リモートワークや軽いフレックス制度を取り入れていたので、本人に働く意志があれば働き続けられると思いま...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は月に30〜60くらい。残業代は満額出る。 当時はコアタイムのフレックス勤務であった。有給は取...
ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- メカトロ設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 妊娠した先輩は、結局やめることになったけど、最後まで続けるか悩んでました。フレックス制度を利用してう...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 エンジニアサイドの残業時間はかなり少ないと思う。フレックスタイムなので、ある程度働き方を決めることが...
株式会社セレス- 年収
- 650万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 フレックスタイム、リモートワークなどIT企業っぽいものはある。会社から五駅いないという縛りはあるが、...
株式会社セレス- 年収
- 650万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 フレックスなので、ある程度は自分の裁量次第で時間を捻出する事はできると思う。また、上司が理解があるか...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 リモートワークとフレックスタイム制が導入/推進されており、プライベートとの時間は両立しやすい環境でし...
株式会社ジンザイベース- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 正社員の女性にとっては非常に働きやすい環境だと感じた。 育休を経て復帰している方も多く、子育てへの...
株式会社サンプラネット- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性管理職の方も多くいらっしゃいましたので、実力があれば性別関係なく評価されます。フレックスタイム制...
株式会社エムエム総研- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性には良いと思う、フレックスをかつようできる。 有休も不自由なくつかえる。100%消化できます。...
株式会社アールピーエム- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業はほぼない。 休日出勤もしなことがない。 フレックスを,活用すれば問題なし。 プライベート...
株式会社アールピーエム- 年収
- 700万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 コアタイムなしのフレックスタイム制を取っているが、名ばかりである。日常的に九時過ぎに出社してはいけな...
AGC株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 家庭の事情で海外に行く為、時差の関係でフレックス制度やリモートワークを駆使しても社内連携が難しくなっ...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 繁忙期に残業は少し発生しますが、自分で仕事のスケジュールを考えて進めるので自分次第です。慣れれば問題...
グローバルセキュリティエキスパート株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 残業も休日出勤もほぼなく、フレックスタイム制度があり、最近はテレワークもあるので様々なケースに対応し...
株式会社結婚情報センター- 年収
- 360万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 周りに該当する人はいなかったが、フレックスなので、ある程度はなんとかなりそう。実際のところは、想定で...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 350万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 フレックス勤務ではなくなってしまいましたが、子育てや残業調整など、特別な理由があれば、労働時間を調整...
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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働く環境 フレックス制度があったので、ある程度連携の取れる時間帯であれば、自分のリズムで仕事ができたので、もし...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 300万円
- 職種
- 販売促進
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 30~40時間/月です。 スーパーフレックスなので、基本的に自由に働けます。 土日休みが基本で例...
(株)ドコモ・アニメストア- 年収
- 600万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性は働きやすいと思います。 幼稚園や保育園などのお迎えに合わせ退社したりフレックス制というか自由...
SRGroup- 年収
- 450万円
- 職種
- 営業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業規制もあり月40時間レベルの残業はない フレックス制度や在宅勤務が推奨されているので部署にもよ...
株式会社アイシン- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育休は男女関係なく推奨されているため、男性育休を取る社員も多い。 フレックス制度もコアタイムがない...
株式会社アイシン- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 産前産後休暇、男性の育児休暇等、非常に取りやすい雰囲気があります。時短勤務やフレックス制度の活用も可...
航空自衛隊- 年収
- 460万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 担当クライアントにもよるが基本残業はある。 ただ、リモートワークやフレックス性の活用で働き方は自分...
株式会社マッキャンエリクソン- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業は利益対策のために削減傾向であり、あまり残業代で稼げない状況。ただし、部署やグループによっては業...
株式会社ジェイテクト- 年収
- 570万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は慢性的に多い。 定時に帰るという社風が無く、仕事がなくても帰りにくい。 フレックス制度があ...
株式会社スペース- 年収
- 750万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 休日は同業他社に比べて多い。リモートワークやフレックスの導入、経理フローの変化などコロナ禍を機にDX...
株式会社アニエスベーサンライズ- 年収
- 350万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 シフト制を取り入れていて、自分で自分の公休希望を出し、そのシフトに沿って働きます。フレックスタイム制...
株式会社ベルクリック- 年収
- 250万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育休・産休を1年間取得できる。家庭の状況を鑑み、時短勤務も可能。フレックスタイム制はまだ本格的に導入...
リネットジャパングループ株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性だからといって優遇されることや軽視されることなどもなく、性別による扱いの違いはないと思います。男...
グローバルセキュリティエキスパート株式会社- 年収
- 770万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 健保tjkがいい。 コロナ前は健保のレストランで忘年会ができた。 時間休が取れる。フレックスはな...
株式会社デーコム- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 フレックス制のため仕事とプライベートとの兼ね合いを自分で調整できるのは良かったが、案件に忙殺されるよ...
株式会社アマナ- 年収
- 360万円
- 職種
- ディレクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 残業時間は支店によると思う。支店長が早帰りを推奨している支店なら早いし、営業成績にこだわる支店は遅い...
株式会社静岡銀行- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 有給休暇は私のいた部署では取りやすかった。飛び石連休をつなげて5連休などとっている人もいた。 スー...
日本モレックス合同会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 物件ごとに担当が振り分けられており、要領よく仕事をこなせれば、残業はそんなに多く発見しない。一部業務...
丸紅リアルエステートマネジメント株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 時期によって残業が多い時と少ない時がある。 休日出勤はほぼなく、プライベートな時間を取りやすい。部...
大原薬品工業株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究・前臨床研究
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 得は福利厚生 年休消化 フレックス制度の活用 年末調整の処理等は充実しており年休消化は必須とされて...
株式会社NTT東日本-南関東- 年収
- 400万円
- 職種
- カスタマーサポート
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 プロジェクトによっては残業はかなり多い。また、休日出勤ではないが、休みの日もCRCから電話が来ること...
エイツーヘルスケア株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- 臨床開発職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 非正規社員ということもあったのか、休日出勤は全くありませんでした。ただ残業時間は20時間/月あり、一...
豊通物流株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 社員の方は育休、産休を取られて復帰されている方が多いように感じました。復帰された方も時短制度やフレッ...
豊通物流株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育児介護による時短勤務が可能で、6時間を基本としてフレックス勤務ができるので融通はききやすいです。 ...
ニッセイ情報テクノロジー株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 男性でも積極的に育休を使っていたり、時短勤務、フレックスを活用することもあるのでそういう意味で言うと...
日産自動車株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 育休・産休の取得が可能で、取得後に復帰して働いている方もいらっしゃいます。シフト制やフレックス制があ...
株式会社ベルクリック- 年収
- 260万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 コロナ禍になってすぐ在宅勤務を導入したり、満員電車を避けるためのフレックスタイム制度が導入されるよう...
株式会社KKI- 年収
- 400万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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